การศึกษาอิสระ คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยทักษิณ

98 คุมขังมากกว่าสาม (3) วันในโรงพยาบาลหรือที่อื่น ๆ โดยได้รับอนุมัติจาก SSS ในแต่ละวันของ การกักขังที่ชดเชยได้หรือเศษส่วนของวัน ให้จ่ายโดยนายจ้างของเขาหรือ SSS ถ้าบุคคล ดังกล่าวว่างงานหรือประกอบอาชีพอิสระ ผลประโยชน์การเจ็บป่วยรายวัน เทียบเท่ากับเก้าสิบ เปอร์เซ็นต์ (90%) ของเครดิตเงินเดือนเฉลี่ยรายวันของเขา ภายใต้เงื่อนไขต่อไปนี้: “(1) ไม่ว่าในกรณีใด เงินทดแทนการเจ็บป่วยรายวันจะไม่จ่ายให้เกินหนึ่งร้อยยี่สิบ (120) วันในหนึ่งปีปฏิทิน และจะไม่จ่ายส่วนที่ไม่ได้ใช้ของผลประโยชน์การเจ็บป่วยหนึ่งร้อย ยี่สิบ (120) วันที่ได้รับตาม ส่วนนี้ให้ยกยอดไปรวมกับจานวนวันที่ชดเชยได้ในปีถัดไป “(2) ผลประโยชน์การเจ็บป่วยรายวันจะไม่จ่ายเกินสองร้อยสี่สิบ (240) วันเนื่องจาก การกักขังเดียวกัน; และ “(3) ลูกจ้างต้องแจ้งให้นายจ้างทราบถึงข้อเท็จจริงของการเจ็บป่วยหรือบาดเจ็บ ภายในห้า (5) วันตามปฏิทิน นับแต่วันที่เริ่มกักขัง เว้นแต่การกักขังนั้นอยู่ในโรงพยาบาลหรือ ลูกจ้างป่วยหรือได้รับบาดเจ็บขณะทางานหรือ ภายในสถานที่ของนายจ้างซึ่งในกรณีนี้ จาเป็นต้องแจ้งให้นายจ้างทราบ โดยมีเงื่อนไขว่าหากสมาชิกว่างงานหรือประกอบอาชีพอิสระ ให้แจ้ง SSS โดยตรงถึงการกักขังภายในห้า (5) วันตามปฏิทินหลังจากเริ่มต้น เว้นแต่การกักขัง นั้นอยู่ในโรงพยาบาล ซึ่งกรณีนี้ไม่จาเป็นต้องแจ้งด้วย กรณีที่จาเป็นต้องแจ้ง ให้ถือว่าการกักขัง ได้เริ่มต้นไม่ช้ากว่าวันที่ห้าทันทีก่อนวันที่ได้รับแจ้ง “(ข) การกักขังที่ชดเชยได้จะเริ่มในวันแรกของการเจ็บป่วย และนายจ้างจะต้องจ่าย เบี้ยเลี้ยงดังกล่าวโดยทันทีทุก ๆ วันจ่ายเงินเดือนปกติหรือในวันที่สิบห้าและวันสุดท้ายของทุก เดือน และในทานองเดียวกันในกรณีของเงินช่วยเหลือโดยตรง การจ่ายเงินโดย SSS ตราบ เท่าที่เงินช่วยเหลือดังกล่าวถึงกาหนดและต้องชาระ: โดยมีเงื่อนไข ว่าเงินช่วยเหลือดังกล่าวจะ เริ่มต้นหลังจากลาป่วยทั้งหมดโดยจ่ายเงินเต็มจานวนให้กับเครดิตของพนักงานที่หมดลงแล้ว "(c) หนึ่งร้อยเปอร์เซ็นต์ (100%) ของผลประโยชน์รายวันที่ระบุไว้ในวรรคก่อนจะถูก จ่ายคืนโดย SSS ให้กับนายจ้างดังกล่าวเมื่อได้รับหลักฐานที่น่าพอใจของการชาระเงินดังกล่าว และความถูกต้องตามกฎหมาย: โดยที่นายจ้างได้แจ้ง SSS ของการกักขังภายในห้า (5) วันตาม ปฏิทินหลังจากได้รับแจ้งจากสมาชิกลูกจ้าง: ระบุเพิ่มเติมว่าหากนายจ้างแจ้งต่อ SSS เกินห้า (5) วันปฏิทินหลังจากได้รับแจ้งจาก ลูกจ้างกล่าวว่านายจ้างจะได้รับเงินคืนเฉพาะวันที่กักขัง เริ่มตั้งแต่วันปฏิทินที่สิบก่อนวันที่แจ้ง สสจ.: สุดท้ายนี้ให้ SSS คืนเงินให้แก่นายจ้างหรือจ่าย ให้แก่สมาชิกที่ว่างงานเฉพาะสาหรับการกักขังภายในระยะเวลาหนึ่งปีทันทีก่อนวันที่ SSS ได้รับผลประโยชน์หรือการชาระเงินคืน ยกเว้นการกักขังในโรงพยาบาล กรณีนี้การเรียกร้อง ผลประโยชน์หรือ การชดใช้จะต้องยื่นภายในหนึ่งปีนับจากวันสุดท้ายของการคุมขัง “(ง) ในกรณีที่ลูกจ้างได้แจ้งความตามที่กาหนดแล้ว แต่นายจ้างไม่แจ้งการกักขัง สปส. หรือยื่นคาร้องขอรับเงินคืนภายในระยะเวลาที่กาหนดในส่วนนี้ ส่งผลให้ผลประโยชน์หรือ ปฏิเสธการเรียกร้องลดลง นายจ้างดังกล่าวจะไม่มีสิทธิเรียกคืนเงินสงเคราะห์รายวันที่จ่าย ให้แก่ลูกจ้างตามที่กาหนดไว้ในมาตรานี้ (จ) การเรียกร้องของการชาระเงินคืนจะได้รับการตัดสินโดย SSS ภายในระยะเวลา สอง (2) เดือนนับจากใบเสร็จรับเงินดังกล่าว: การ ให้ ที่ไม่ควรชาระเงินจะได้รับจากนายจ้าง