การศึกษาอิสระ คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยทักษิณ

46 2.3.2.3 หลักการบริหารจัดการค่าใช้จ่ายระบบส่งต่อบริการทางการแพทย์ของ ระบบสวัสดิการข้าราชการ 1) หลักการบริหารจัดการค่าใช้จ่ายระบบส่งต่อบริการทางการแพทย์ กรณีเจ็บป่วยทั่วไปของระบบสวัสดิการข้าราชการ ระบบสวัสดิการรักษาพยาบาลของข้าราชการเป็นเงินสวัสดิการ เกี่ยวกับรักษาพยาบาลที่รัฐจัดให้ ตามพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับรักษาพยาบาล ข้าราชการโดยมีวัตถุประสงค์ให้เป็นสวัสดิการเพื่อเป็นขวัญและกาลังใจในการทางานแก่ ข้าราชการและลูกจ้างเพื่อชดเชยเงินเดือนของข้าราชการที่ถือว่าน้อย เพื่อเป็นการบรรเทา ภาระค่าใช้จ่ายโดยใช้จ่ายเงินจากงบประมาณของรัฐบาล ซึ่งเป็นงบกลางใช้สาหรับทุกส่วน ราชการซึ่งตั้งไว้ที่กรมบัญชีกลางโดยกรมบัญชีกลางมีหน้าที่ตั้งงบประมาณและควบคุมดูแลการ เบิกจ่ายงบประมาณให้เป็นไปตามพระราชกฤษฎีกาฯ ซึ่งอยู่ภาย ใต้การกากับดูแลของ กระทรวงการคลังมีหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการรักษาพยาบาล ดังนี้ (1) ผู้มีสิทธิในสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการตามพระราช กฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับรักษาพยาบาล พ.ศ. 2553 ได้แก่ ข้าราชการ และลูกจ้างประจา ที่ได้รับเงินเดือนหรือค่าจ้างประจาจากเงินงบประมาณรายจ่ายหมวดเงินเดือน และงบบุคลากร ของกระทรวง ทบวง กรม ซึ่งประกอบด้วย ข้าราชการพลเรือน ข้าราชการครู ข้าราชการฝ่าย ตุลาการ ข้าราชการฝ่ายอัยการ ข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย ข้าราชการฝ่ายรัฐสภา ข้าราชการตารวจ ข้าราชการทหาร และข้าราชการการเมืองอีกทั้งลูกจ้างชาวต่างประเทศที่มี หนังสือสัญญาจ้างที่รับค่าจ้างจากเงินงบประมาณรายจ่าย และผู้ที่ได้รับบานาญปกติตามาตรา 9 แห่งพระราชบัญญัติบาเหน็จบานาญข้าราชการ พ.ศ. 2495 จะเห็นได้ว่าข้าราชการส่วน ท้องถิ่น พนักงานรัฐวิสาหกิจ พนักงานองค์กรของรัฐ และพนักงานราชการไม่มีสิทธิตามพระ ราชกฤษฎีกาฯนี้ นอกจากนี้บุคคลใสนครอบครัวยังมีสิทธิตามพระราชกฤษฎีกาฯ พ.ศ. 2553 มาตรา 5 บุคคลในครอบครัวนั้นประกอบด้วย บิดา มารดา คู่สมรส และบุตรมีอายุไม่ถึง 20 ปี ไม่เกิน 3 คน ที่ถูฏต้องตามกฎหมาย กรณีมีบุตรมากกว่า 3 คน และกรณีมีบุตรคนใดคนหนึ่ง ภายใน 3 คน ตายก่อนบรรลุนิติภาวะให้บุตรคนที่อยู่ลาดับถัดไปได้รับสิทธิเพิ่มขึ้นเท่ากับ จานวนบุตรที่ตาย (2) เงื่อนไขการได้รับสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ 21) กรณีผู้มีสิทธิที่ได้รับเงินค่ารักษาพยาบาลตามสิทธิของตน จากหน่วยงานอื่น ผู้มีสิทธิเลือกกว่าจะใช้สิทธิตามพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับ การรักษาพยาบาล พ.ศ. 2553 หรือใช้สิทธิจากหน่วยงานอื่น การเปลี่ยนแปลงสิทธิสามารถ ทาได้ในเดือนตุลาคมของทุกปี ทั้งนี้ หลักเกณฑ์การเลือกหรือเปลี่ยนแปลงการใช้สิทธิให้เป็นไป ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กระทรวงการคลังกาหนด ตามประกาศของกรมบัญชีกลาง เรื่อง หลักเกณฑ์การเลือกหรือเปลี่ยนแปลงการใช้สิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาล ที่ กค 0422.2/ ว 377 ลงวันที่ 30 กันยายน 2553 2.2) กรณีที่บุคคลในครอบครัวได้รับเงินค่ารักษาพยาบาลตาม สิทธิของตนเองจากหน่วยงานอื่น ผู้มีสิทธิไม่มีสิทธิได้รับเงิน สวัสดิการเกี่ยวกับการ