การศึกษาอิสระ - วิทยานิพนธ์ คณะนิติศาสตร์ มหาวิทยาลัยทักษิณ
66 ส่วนที่ 3 ข้อเสนอแนะ ข้อแนะนำอื่นๆ ของผู้ให้ข้อมูลสัมภาษณ์ ที่เป็นประโยชน์ต่อการ ส่งเสริมและสร้างหลักประกัน ตลอดจนปัญหาการเข้าถึงสิทธิขั้นพื้นฐานที่เกี่ยวกับสวัสดิการทางสังคม ท่านมีความคิดเห็นอย่างไร หากนำแรงงานนอกระบบที่เป็นกลุ่มค้าขาย หาบเร่ แผง ลอย เข้ามาอยู่ในระบบประกันสังคม 3.3 เครื่องมือในการรวบรวมข้อมูลเชิงคุณภาพ เป็นการศึกษาเอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้องกับการเข้าถึงสิทธิขั้นพื้นฐานของแรงงานนอก ระบบ : หาบเร่ แผงลอย เพื่อเป็นแนวทางในการสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง (Structured Interview) ดังนี้ 1) สร้างแบบสัมภาษณ์มีโครงสร้าง (Structured Interview) 2) นำแบบสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างที่สร้างขึ้นให้ผู้ทรงคุณวุฒิตรวจสอบความตรงของเนื้อหา ข้อซักถามแต่ละข้อ 3) ปรับปรุงแก้ไขแบบสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างตามข้อเสนอแนะของผู้ทรงคุณวุฒิ 4) นำแบบสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างที่ตรวจสอบความตรงของเนื้อหา (Content of Validity) ยื่นต่อคณะกรรมการจริยธรรมการวิจัยในคน มหาวิทยาลัยทักษิณ ซึ่งได้รับการรับรองแล้วตาม แนวทางหลักจริยธรรมการวิจัยในคนที่เป็นมาตรฐานสากล ได้แก่ Declaration of Helsinki, The Belmont Report, CIOMS Guideline แ ล ะ International Conference on Harmonization in Good Clinical Practice หรือ ICH-GCP ตามใบรับรองที่ COA No. TSU 2021_203, REC No.0305 เมื่อได้แบบสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างที่มีความเชื่อมั่นแล้ว นำแบบสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างไป เก็บข้อมูลเพื่อดำเนินการวิจัย โดยผู้วิจัยเก็บรวบรวมข้อมูล โดยใช้แบบสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง (Structured Interview) ไปทำการสัมภาษณ์กลุ่มเป้าหมายด้วยตนเอง และเก็บรวบรวมข้อมูลตาม ประเด็นข้อคำถามที่กำหนดไว้ในแบบสัมภาษณ์ที่มีโครงสร้างต่อไป 3.4 การวิเคราะห์ข้อมูล การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงคุณภาพที่ได้จากการสัมภาษณ์ ผู้วิจัยมีลำดับขั้นตอนการวิเคราะห์ ดังนี้ 1) ผู้วิจัยจะนำข้อมูลที่ได้จากการสัมภาษณ์ โดยนำคำสัมภาษณ์หรือบันทึกสัมภาษณ์จากผู้ถูก สัมภาษณ์ มาเปรียบเทียบระหว่างแต่ละบุคคล และจัดลำดับความสำคัญตามคุณลักษณะของข้อมูล 2) นำข้อมูลจากการสัมภาษณ์ที่จัดลำดับความสำคัญแล้ว มาเปรียบเทียบกับข้อมูลทางเอกสาร ต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ไม่ว่าจะเป็นแนวคิดทฤษฎี วรรณกรรมที่เกี่ยวข้องเพื่อจะได้ทราบถึงลักษณะที่มี ความคล้ายคลึงหรือความแตกต่างกันของข้อมูล
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy Mzk3MzI3