2566-1 นางสาวพิชญ์สินี ใหม่คง-วิทยานิพนธ์

66 ภาพที่ 5 โครงสร้างศูนย์พัฒนาครอบครัวในชุมชน (ที่มา : กรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว. 2562) ศูนย์พัฒนาครอบครัวในชุมชน(ศพค.) มีวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งเพื่อให้เกิด การประสานความร่วมมือในการพัฒนาสถาบันครอบครัวในลักษณะบูรณาการจากทุกภาคส่วนใน สังคม ส่งเสริมให้ชุมชนมีศูนย์รวมในการพัฒนาสถาบันครอบครัวที่มีการบริหารจัดการโดยชุมชนในรูป ของคณะทำงานศูนย์พัฒนาครอบครัวในชุมชน(ศพค.) และเพื่อสร้างโอกาสให้ชุมชนได้เรียนรู้ และ มีส่วนร่วมในการพัฒนาสถาบันครอบครัวที่จะนำไปสู่ความเข้มแข็งของชุมชนในการป้องกันและแก้ไข ปัญหาสังคมอย่างยั่งยืน องค์ประกอบของคณะทำงานศูนย์พัฒนาครอบครัวในชุมชน (ศพค.) ระดับตำบลหรือหมู่บ้าน และเพื่อให้การบริหารงานครอบคลุมทั้งตำบลและชุมชนนั้น ๆ ควรมี คณะทำงานจากทุกหมู่บ้านและชุมชนนั้น จำนวน 9 –15 คน หรือแล้วแต่ความเหมาะสมของแต่ละ พื้นที่ กำหนดให้มีสัดส่วนของเพศหญิงและเพศชายในจำนวนที่ใกล้เคียงกัน มีระยะเวลาดำรงตำแหน่ง 2 – 4 ปี หรือแล้วแต่ความเหมาะสม สามารถปรับเปลี่ยนคณะทำงานศูนย์พัฒนาครอบครัวในชุมชน (ศพค.) ได้ในกรณีฉุกเฉินโดยต้องมีมติการประชุมคณะทำงานศูนย์พัฒนาครอบครัวในชุมชน(ศพค.) รับรอง อีกทั้งศูนย์พัฒนาครอบครัวในชุมชน(ศพค.) สามารถแต่งตั้งคณะอนุกรรมการในด้านต่าง ๆ เช่น คณะอนุกรรมการแผนงานป้องกันแก้ไขปัญหาในด้านต่าง ๆ ได้แล้วแต่ความเหมาะสม และความ เห็นชอบของที่ประชุมคณะทำงาน เพื่อให้เกิดความครอบคลุมการดำเนินงานในการเฝ้าระวัง ป้องกัน และแก้ไขปัญหาครอบครัวในชุมชน โครงสร้างการบริหารงานคณะทำงานศูนย์พัฒนาครอบครัวใน ชุมชน(ศพค.) สามารถยืดหยุ่นได้ตามบริบทของพื้นที่ เน้นให้คณะทำงานเป็นองค์กรภาคประชาชน