2566-2 ปวริศา ผลกล้า-วิทยานิพนธ์

17 ขัดแย้งทางจิตสังคม (Psychosocial Crisis) ในขั้นก่อนหน้า โดยบุคคลสามารถมีพัฒนาการใน ทางบวก (Generativity หรือการบารุงส่งเสริมผู้อื่น) ได้หลายลักษณะ เช่น การสืบสกุล มีบุตร การให้ การเลี้ยงดูบุตรหลาน การถ่ายทอดทักษะงานต่าง ๆ ที่ตนเองมีความถนัดให้กับลูกน้อง การดารง รักษา และสืบทอดประเพณีวัฒนธรรม เป็นต้น ดังนั้นลักษณะงานและสภาพแวดล้อมของงานที่เอื้อให้ เกิด Generativity ดังที่กล่าวไปแล้วนั้นก็จะนาไปสู่การมี Integrity ที่ดีในอนาคต (Developmental Psychology, 2023) โดยผู้สูงอายุที่ยังทางานอยู่มักมีความมุ่งมั่นในการทางาน มีประสิทธิผล มีความพึงพอใจ ในงานสูง และไม่ค่อยเปลี่ยนงาน อย่างไรก็ตาม ผู้สูงอายุในปัจจุบันทางานน้อยลงกว่าในปี 1950 ใน ความเป็นจริงมีผู้ใหญ่อายุ 70 ปีขึ้นไปเพียงส่วนน้อยเท่านั้นที่อยู่ในกาลังงาน ด้วยสวัสดิการ ประกันสังคมที่เริ่มต้นตั้งแต่อายุ 62 ปี บริษัทบางแห่งเลือกที่จะเสนอสิ่งจูงใจในการเกษียณอายุก่อน กาหนดที่อนุญาตให้พนักงานออกจากตาแหน่งโดยไม่มีการลงโทษก่อนอายุเกษียณตามปกติ จากนั้น บริษัทต่างๆ จะสามารถจ้างพนักงานที่มีประสบการณ์น้อยกว่าและมีค่าจ้างน้อยกว่าได้ บริษัทอื่นๆ สนับสนุนให้พนักงานสูงอายุทางานพาร์ทไทม์ต่อไป ในขณะที่ผู้สูงอายุจานวนมากยังคงทางานเพื่อรับ ค่าจ้าง ส่วนใหญ่เกษียณอายุระหว่างอายุ 65 ถึง 70 ปี การเกษียณอายุเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้ง สาคัญของวัยผู้ใหญ่ตอนปลาย ซึ่งคนเกษียณถูกมองว่าเป็นการลดคุณค่า แท้จริงแล้วผลกระทบทาง จิตใจของการเกษียณต่อผู้สูงอายุนั้นมีความสาคัญมาก หลายคนต้องต่อสู้กับความรู้สึกหดหู่ ไร้ ประโยชน์ และความนับถือตนเองต่า (Harvard Department of Psychology, 2023) ดังนั้น ทฤษฎีด้านจิตใจของผู้สูงอายุ ได้กล่าวถึงการเปลี่ยนแปลงทางด้านจิตใจของ ผู้สูงอายุ อาจเกิดจากการที่ผู้สูงอายุเสียการควบคุมตนเองจากที่เคยทาอะไรได้ด้วยตนเอง กลายเป็น ต้องพึ่งพิงคนอื่น ๆ การสูญเสียรายได้ที่เคยได้รับ การสูญเสียบุคคลอันเป็นที่รัก และการสูญเสีย สถานภาพบทบาทหน้าที่ในสังคม เช่น การปลดเกษียณอายุราชการ การออกจากงาน การถูกลด เกียรติและศักดิ์ศรี ในขณะที่ได้รับสถานภาพใหม่ในฐานะผู้พึ่งพิง ผู้ป่วย ผู้เป็นภาระ เป็นต้น 2.3.3 ทฤษฎีแรงจูงใจ (Motivation) Abraham Maslow ได้อธิบายลาดับขั้นตอนความต้องการของมนุษย์ 5 ขั้น ซึ่งต้อง เป็นไปตามลาดับจากขั้นพื้นฐาน หากไม่ได้รับการตอบสนองความต้องการเพียงพอ ก็ไม่สามารถบรรลุ ความต้องการในขั้นถัดไปได้ รายละเอียดดังนี้ (Saul Mcleod, PhD, 2023) 1. ความต้องการทางสรีรวิทยาได้แก่ ความต้องการทางชีวภาพเพื่อความอยู่รอดของ มนุษย์ เช่น อากาศ อาหาร เครื่องดื่ม ที่พักอาศัย เสื้อผ้า ความอบอุ่น เพศ และการนอนหลับความ ต้องการขั้นพื้นฐานที่สุดของเราคือการอยู่รอดทางร่างกาย และนี่จะเป็นสิ่งแรกที่กระตุ้นให้เกิด พฤติกรรมของเรา เมื่อบรรลุระดับนั้นแล้ว ระดับถัดไปคือสิ่งที่กระตุ้นเรา และอื่น ๆหากความต้องการ เหล่านี้ไม่ได้รับการตอบสนอง ร่างกายมนุษย์จะไม่สามารถทางานได้อย่างเหมาะสม Maslow ถือว่า ความต้องการทางสรีรวิทยาเป็นสิ่งสาคัญที่สุด ในขณะที่ความต้องการอื่นๆ ทั้งหมดกลายเป็นความ ต้องการรองลงมาจนกว่าจะได้รับการตอบสนองความต้องการเหล่านี้เมื่อความต้องการทางสรีรวิทยา ของแต่ละคนได้รับการตอบสนองแล้ว ความต้องการความปลอดภัยและความมั่นคงก็จะกลายเป็นสิ่ง สาคัญ