2566-3 -รัชวุฒิ ช่อดอก- การค้นคว้าอิสระ

117 3 เพิ่มพูนทักษะและความรู้ความสามารถของข้าราชการ ฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรม และบุคลากรที่เกี่ยวข้องให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐานและสามารถปฏิบัติงานได้อย่างดี ภายใต้สภาพแวดล้อมทางเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงไป 4. สร้างเสริมระบบการจัดการองค์ความรู้ (Knowledge management) ในด้าน ต่าง ๆ โดยใช้เทคโนโลยีที่ทันสมัย และสามารถบูรณาการกับระบบเผยแพร่คาพิพากษา คาวินิจฉัย คาสั่งศาลสูง 5. การพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้มีทักษะที่จาเป็นต่อการทางานในสภาพแวดล้อมที่ มีการใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่ อที่ จะได้สนับสนุนการพิจารณาพิพากษาคดีของศาล (สานักงานศาลยุติธรรม, 2565) 2.6 แนวคิดวิศวกรรมสังคม แวน เมอร์เกน (J.C.Van Marken, 1845 - 1906) นักอุตสาหกรรมชาวดัตช์สร้างคาศัพท์ทาง สังคมคือคาว่า “วิศวกรสังคม” ในการเขียนความเรียง เมื่อปี 1894 แนวคิดคือนายจ้างสมัยใหม่ ต้องการความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญในการจัดการกับความท้าทายของมนุษย์เช่นเดียวกับความ เชี่ยวชาญด้านเทคนิค (คือวิศวกรแบบดั้งเดิม) เพื่อจัดการกับความท้าทายที่ไม่ใช่มนุษย์ (กระบวนการ ทางานของเครื่องจักร) คานี้มีอิทธิพลในอเมริกาในปี 1899 เมื่อแนวคิดของ "วิศวกรรมสังคม" ได้รับ การเปิดตัวเป็นชื่อของงานของวิศวกรทางสังคม วิศวกรรมสังคมเป็นชื่อของวารสารเล็ก ๆ ในปี 1899 (เปลี่ยนชื่อเป็น “บริการสังคม" ในปี 1900) และในปี 1909 มันกลายเป็นชื่อของหนังสือเล่มหนึ่งชื่อว่า Social Engineering ที่เขียนโดยบรรณาธิการอดีตของวารสาร คือ วิลเลี่ยม โทลแมน ( William H. Tolman) นี่เป็นจุดสิ้นสุดของการใช้คาศัพท์ในแง่ที่สร้างโดยเมอร์เกน ต่อมาได้มีนักสังคมวิทยา คือ เอ็ดวิน เอิร์บ (Edwin L. Earp) ได้นิพนธ์ The Social Engineer ขึ้นมาอีกเล่มและตีพิมพ์ในช่วง ปี 1911 การใช้งานคาศัพท์ใหม่ จึงได้เปิดตัวซึ่งนับแต่นั้นเป็นต้นมา ดังนั้นคาว่า "วิศวกรรมสังคม ” เมื่อถูกอ้างถึง จึงหมายถึงวิธีการรักษาความสัมพันธ์ทางสังคมในฐานะ "เครื่องจักร" ที่จะต้องจัดการใน ลักษณะของวิศวกรเทคนิคVan Marken นักอุตสาหกรรมผู้บุกเบิกชาวดัตช์ ล ้าหน้ากว่าเขาเมื่อเขา แนะนาคาว่า "วิศวกรสังคม" ในบทความเรียงความเมื่อปี 1894 เขาเข้าใจว่าในโลกสมัยใหม่ นายจ้าง ต้องการมากกว่าความเชี่ยวชาญทางเทคนิคเพื่อจัดการกับความซับซ้อนของมนุษย์ ความท้าทายในที่ ทางาน แนวคิดนี้ได้รับความสนใจในอเมริกาภายในปี พ.ศ. 2442 ซึ่งนาไปสู่การจัดตั้งวารสารชื่อ Social Engineering คานี้พัฒนาอย่างต่อเนื่องเมื่อมีการตีพิมพ์หนังสืออย่าง Social Engineering โดย William H. Tolman ในปี 1909 และ The Social Engineer โดย Edwin L. Earp ในปี 1911 ปัจจุบัน "วิศวกรรมสังคม" เป็นส่วนสาคัญในการรักษาความสัมพันธ์ทางสังคมในที่ทางาน เหมือนกับ