2566-3 -สรวิชญ์ ตะเอ -วิทยานิพนธ์

24 ต่ำสุดถึงจะทําการตกลงเซ็นสัญญาร่วมงานกันการคัดเลือกผู้รับเหมาก่อสร้างตามทฤษฎี สามารถแบ่งเป็นเกณฑ์หลักที่มีความสําคัญในการคัดเลือกผู้รับเหมาและนํามาประยุกต์ใช้ใน การกําหนดปัจจัยหลักสําคัญ 5 ประการที่มีผลต่อการตัดสินใจเลือกใช้บริการบริษัทรับเหมา ก่อสร้างในพื้นที่จังหวัดสงขลาทั้งในด้านประสบการณ์การทํางานปริมาณงาน ความ รับผิดชอบของผู้รับเหมาความเชี่ยวชาญในการบริหารโครงการ บุคลากร หลักและความ เชี่ยวชาญด้านเทคนิคการก่อสร้างที่มีคุณภาพสามารถสร้างผลงานที่ผ่านมาให้ประสบ ความสําเร็จได้ตามวัตถุประสงค์ (รพีรัศม์ วัชโรทัย & มงคล อัศวดิลกฤทธ์, 2565) 2.4 ทฤษฎีการตัดสินใจ 2.4.1 ความหมายของการตัดสินใจ การตัดสินใจได้มีนักวิชาการหลายท่านให้ความหมายของการตัดสินใจไว้ดังนี้ กริฟฟิทส์ (Griffiths, 1959, p.104) ให้ความหมายว่า การตัดสินใจ เป็นการศึกษา ทางเลือกทางการปฏิบัติโดยการคิดการเลือกทางเลือกที่แตกต่างกัน ไซมอน (Simon, 1960, p.1) ให้ความหมายว่า การตัดสินใจ คือ การกําหนดขอบเขต ของนโยบายทั้งหมดและเป็นภารกิจที่แผ่กระจายไปทั่วการบริหารองค์การ เช่นเดียวกับการ ปฏิบัติงานแท้จริงแล้วการตัดสินใจมีความสําคัญเกี่ยวข้องกันกับทฤษฎีการบริหารโดยทั่วไป จะต้องรวมหลักการขององค์การเพื่อประกันความถูกต้องของการตัดสินใจเป็นหลักกา รที่ เที่ยงตรงประกันประสิทธิผลของการปฏิบัติงาน สุเมธ เดียวอิศเรศ กล่าวว่า การตัดสินใจ เป็นการเลือกทางปฏิบัติ ซึ่งมีอยู่หลายทาง เพื่อไปสู่เป้าหมายที่กําหนดไว้ (สุเมธ เดียวอิศเรศ, 2525) ประชุม รอดประเสริฐ กล่าวว่า การตัดสินใจ หมายถึง กระบวนการในการสร้าง ทางเลือกการดําเนินงานไว้หลายๆทางแล้วพิจารณาตรวจสอบประเมิน ทางเลือกเหล่านั้นเพื่อ เลือกทางที่ดีที่สุดเพื่อไปดําเนินงาน (ประชุม รอดประเสริฐ, 2533) พีรพงศ์ ดาราไทย กล่าวว่า การตัดสินใจ หมายถึง ความคิดและการกระทําต่างๆที่ นําไปสู่การตกลงใจเลือกทางใดทางหนึ่งจากทางเลือกที่มีอยู่หลายทางเพื่อใช้แก้ปัญหาที่ เกิดขึ้น (พีรพงศ์ ดาราไทย, 2542) ดังนั้นกล่าวได้ว่า การตัดสินใจ เป็นปัจจัยที่สําคัญที่มีผลต่อความสําเร็จหรือความ ล้มเหลวของการบริหารองค์กร ซึ่งผลสรุปหรือผลขั้นสุดท้ายของกระบวนการคิดอย่างมี เหตุผลเพื่อเลือกแนวทางการปฏิบัติที่ถูกต้องเหมาะสมกับสถานการณ์ทรัพยากรและบุคคล สามารถนําไปปฏิบัติและทําให้งานบรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ตามที่ต้องการ

RkJQdWJsaXNoZXIy Mzk3MzI3