รายงานประจำปี2552

2. ทิศทางเชิงป้องกัน (การใช้จุดแข็งลดปัจจัยคุกคามจากภายนอก) มีดังนี้ 1) พัฒนาบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญกฎหมายด้านต่าง ๆ เพื่อดึงดูดความสนใจของผู้เรียนในระบบปกติ และศึกษาต่อเนื่อง รวมทั้งการใช้บริการวิชาการแกบุคคลภายนอกและงานวิจัยจากหน่วยงานต่าง ๆ 2) พัฒนาระบบการบริการวิชาการ รองรับความต้องการในพื้นที่ (S8 , S10 , T8) 3) สร้างองค์ความรู้และพัฒนาก�ำลังคนคุณภาพด้านกฎหมายรองรับการพัฒนาในพื้นที่และการเปลี่ยนแปลง ทางวัฒนธรรมสากล 3. ทิศทางเชิงแก้ไข (การใช้โอกาสภายนอกมาแก้ไขจุดอ่อนจากภายใน) มีดังนี้ 1) พัฒนาระบบการบริหารขีดความสามารถและความเชี่ยวชาญของคณาจารย์ เพื่อพัฒนาองค์กรสู่ระดับ สากล 2) สร้างระบบบริการของการศึกษาต่อเนื่อง รองรับความต้องการที่หลากหลาย 3) สร้างสรรค์ผลผลิตทางองค์ความรู้ นวัตกรรมหลักสูตรการศึกษาต่อเนื่อง รองรับความต้องการของสังคม และชี้น�ำการพัฒนาสู่อาเซียน 4) สร้างระบบการบริหารการวิจัยให้มีมาตรฐาน สร้างนักวิจัยเชี่ยวชาญ เติมขีดความสามารถทางการวิจัย แก่คณาจารย์ บุคลากร นิสิต ที่รับผิดชอบต่อชุมชน 5) น�ำวิชาการความรู้ด้านกฏหมายสร้างสรรค์สังคมแห่งปัญญาและสันติสุขสู่ชุมชน เพื่อร่วมสร้างเศรษฐกิจ สังคม คุณภาพชีวิตที่ดีและมั่นคง 6) พัฒนาสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ องค์กรแห่งปัญญา และองค์กรที่มีวัฒนธรรมการสอนกฏหมายเพื่อพัฒนา สังคมให้เข้มแข็ง มีคุณภาพมาตรฐานสากล มีภาพลักษณ์ที่ดี มีความทันสมัย พร้อมเปิดสู่สังคมโลก 4. ทิศทางเชิงรับ (การใช้จุดแข็งลดปัจจัยคุกคามจากภายนอก) มีดังนี้ 1) ไม่มี Annual Report 2557 Faculty of Law Thaksin University 18