คู่มือการศึกษาระดับปริญญาตรี 2556

คู่ มื อการศึ กษา ระดั บปริ ญญาตรี มหาวิ ทยาลั ยทั กษิ ณ ปี การศึ กษา 2556 19 คำ �อธิ บายรายวิ ชา 0101111 หลั กการจั ดการ 3(3-0-6) Principles of Management ลั กษณะขององค์ การและการจั ดการ วิ วั ฒนาการของ แนวความคิ ดและทฤษฎี ทางการจั ดการ การวางแผนการจั ดองค์ การ การสั่ งการ การควบคุ ม และจริ ยธรรมของนั กบริ หาร 0101131 ความรู้ เบื้ องต้ นเกี่ ยวกั บรั ฐศาสตร์ 3(3-0-6) Introduction to Political Science หลั กการและแนวคิ ดที่ เกี่ ยวข้ องด้ านรั ฐศาสตร์ สถาบั นการ ปกครอง การเมื อง และลั ทธิ ทางการเมื อง การบริ หารรั ฐกิ จ และองค์ การ ระหว่ างประเทศ 0101211 จิ ตวิ ทยาเพื่ อการจั ดการ 3(3-0-6) Psychology of Management นิ ยาม ความเป็ นมา วิ ธี การในการศึ กษา และสาขาของ จิ ตวิ ทยา แนวคิ ดของนั กจิ ตวิ ทยากลุ่ มต่ างๆ ตลอดจนการประยุ กต์ ใช้ ด้ านการจั ดการ 0101212 การวิ เคราะห์ เชิ งปริ มาณเพื่ อการจั ดการ 3(3-0-6) Quantitative Analysis for Management ความรู้ เกี่ ยวกั บการนำ �เครื่ องมื อทางคณิ ตศาสตร์ มาใช้ วิ เคราะห์ เชิ งปริ มาณเพื่ อการจั ดการ โปรแกรมเชิ งเส้ น ตั วแบบการขนส่ ง และการมอบหมายงาน ตั วแบบคงคลั ง ทฤษฎี เกม และเครื่ องมื ออื่ นที่ เกี่ ยวข้ อง 0101213 ทฤษฎี องค์ การ 3(3-0-6) Organization Theory แนวคิ ด รู ปแบบโครงสร้ างองค์ การ พฤติ กรรม ทั ศนคติ ของบุ คคล ความรู้ พื้ นฐานเกี่ ยวกั บการเปลี่ ยนแปลงและพั ฒนาองค์ การ การปรั บปรุ งประสิ ทธิ ภาพ และประสิ ทธิ ผลขององค์ การ และการ ประยุ กต์ ให้ เหมาะสมกั บสถานการณ์ ปั จจุ บั น 0101214 จริ ยธรรมในองค์ การ 3(3-0-6) Ethics in Organization ปรั ชญา และแนวคิ ดทางจริ ยธรรมในองค์ การ บทบาทของ นั กบริ หารยุ คใหม่ ความสั มพั นธ์ ระหว่ างองค์ กรเอกชน องค์ กรรั ฐ และ ประชาชนผู้ รั บบริ การ แบบแผนทางสั งคม และค่ านิ ยมที่ พึ งประสงค์ ต่ อ การดำ �เนิ นงานขององค์ การ 0101221 การจั ดการทรั พยากรมนุ ษย์ 3(3-0-6) Human Resource Management แนวคิ ดพื้ นฐานด้ านการจั ดการทรั พยากรมนุ ษย์ นโยบาย หลั กการจั ดการทรั พยากรมนุ ษย์ สมั ยใหม่ ระบบการจั ดการทรั พยากร มนุ ษย์ หน้ าที่ ความรั บผิ ดชอบ ตลอดจนค้ นคว้ างานวิ จั ยด้ านการจั ดการ ทรั พยากรมนุ ษย์ เพื่ อเพิ่ มผลิ ตภาพในองค์ การ 0101231 การปกครองและการบริ หารราชการไทย 3(3-0-6) Thai Government and Administration ศึ กษาแนวคิ ดเกี่ ยวกั บการปกครองและการบริ หารราชการ ไทยตั้ งแต่ อดี ตถึ งปั จจุ บั น ค้ นคว้ าและวิ เคราะห์ สภาพปั ญหา และการ เปลี่ ยนแปลงของระบบราชการไทยในอนาคต 0101241 การจั ดการธุ รกิ จเบื้ องต้ น 3(3-0-6) Introduction to Business Management ความรู้ เกี่ ยวกั บการจั ดการธุ รกิ จเบื้ องต้ น การเงิ น การบั ญชี การประกอบธุ รกิ จ และปั จจั ยเกี่ ยวข้ องกั บการจั ดการทรั พยากรมนุ ษย์ ใน องค์ การธุ รกิ จ 0101242 พื้ นฐานเศรษฐศาสตร์ เพื่ อการจั ดการ 3(3-0-6) Fundamental Economics for Management แนวคิ ดทฤษฎี พื้ นฐานด้ านเศรษฐศาสตร์ หลั กเศรษฐศาสตร์ จุ ลภาคและมหภาค การจั ดสรรทรั พยากร การแข่ งขั นทางการตลาด การ รั กษาเสถี ยรภาพทางเศรษฐกิ จ การจั ดการทรั พยากรมนุ ษย์ และการ เปลี่ ยนแปลงด้ านเศรษฐศาสตร์ ที่ มี ผลกระทบต่ อการจั ดการ 0101243 หลั กการตลาด 3(3-0-6) Principles of Marketing แนวคิ ด ความสำ �คั ญ และหลั กการด้ านการตลาด การบริ หารการตลาด และทิ ศทางการจั ดการทางตลาดในอนาคต 0101251 ความรู้ เบื้ องต้ นเกี่ ยวกั บกฎหมาย 3(3-0-6) Introduction to Law ลั กษณะทั่ วไปของกฎหมาย ประเภท การจั ดทำ �กฎหมาย ลายลั กษณ์ อั กษร การใช้ และการตี ความ ประเภทของสิ ทธิ การใช้ สิ ทธิ และการคุ้ มครองสิ ทธิ 0101252 กฎหมายธุ รกิ จเพื่ อการจั ดการ 3(3-0-6) Business Law for Management กฎหมายที่ เกี่ ยวข้ องกั บธุ รกิ จ แนวคิ ดของกฎหมายธุ รกิ จ เพื่ อการดำ �เนิ นงานองค์ การและการจั ดการทรั พยากรมนุ ษย์ การ ประยุ กต์ ใช้ กฎหมายเพื่ อการจั ดการ แนวโน้ ม เทคนิ คและกระบวนการ นำ �กฎหมายธุ รกิ จเพื่ อประยุ กต์ ใช้ ในการจั ดการ 0101311 พฤติ กรรมองค์ การ 3(3-0-6) Organization Behavior แนวคิ ดพื้ นฐานพื้ นฐานเกี่ ยวกั บพฤติ กรรมทั้ งระดั บส่ วน บุ คคล ระดั บกลุ่ มและระดั บองค์ การที่ มี ผลต่ อพฤติ กรรมการทำ �งาน ภายในองค์ การที่ มี ประสิ ทธิ ภาพและประสิ ทธิ ผล ตลอดจนสภาพ แวดล้ อมที่ ส่ งผลกระทบต่ อการเปลี่ ยนแปลงพฤติ กรรมในองค์ การ 0101312 การจั ดการสำ �นั กงาน 3(2-2-5) Office Management ความสำ �คั ญของงานสำ �นั กงาน การวางแผนการใช้ พื้ นที่ สำ �นั กงาน การจั ดระบบ เอกสาร สำ �นั กงานอั ตโนมั ติ ฝึ กปฏิ บั ติ ออกแบบ ระบบการจั ดการสำ �นั กงานที่ เหมาะสม 0101313 การสื่ อสารในองค์ การ 3(2-2-5) Organization Communication ความหมาย ความสำ �คั ญ แนวคิ ดทฤษฎี การสื่ อสาร ความสำ �คั ญ รู ปแบบ เครื่ องมื อ การวางแผน การแก้ ปั ญหาที่ เกิ ดขึ้ น เกี่ ยวกั บการสื่ อสาร และการนำ �ระบบการสื่ อสารมาประยุ กต์ ใช้ และ พั ฒนาทั กษะการสื่ อสารในองค์ การ และฝึ กการปฏิ บั ติ