คู่มือการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา ปีการศึกษา 2559

๑๙.๑ นิ สิ ตในหลั กสู ตระดั บปริ ญญาโทแผน ก ในสาขาวิ ชาเดี ยวกั นกั บหลั กสู ตรระดั บปริ ญญาเอกที่ สอบผ่ านการสอบวั ดคุ ณสมบั ติ ซึ่ งจั ดขึ้ นส� ำหรั บนิ สิ ตในหลั กสู ตรระดั บปริ ญญาเอก อาจได้ รั บการพิ จารณาเข้ าศึ กษาในระดั บปริ ญญาเอกได้ โดยนิ สิ ตหลั กสู ตรระดั บปริ ญญาโทแผน ก แบบ ก ๑ จะต้ องมี ผลงานวิ จั ยเพื่ อวิ ทยานิ พนธ์ ที่ มี ศั กยภาพที่ จะพั ฒนาให้ เป็ นดุ ษฎี นิ พนธ์ ในระดั บปริ ญญาเอกได้ หรื อในกรณี ที่ เป็ นนิ สิ ตหลั กสู ตรระดั บ ปริ ญญาโทแผน ก แบบ ก ๒ จะต้ องเรี ยนรายวิ ชามาแล้ วไม่ น้ อยกว่ า ๑๒ หน่ วยกิ ต และได้ ค่ าระดั บขั้ นเฉลี่ ยสะสมของรายวิ ชาไม่ ต�่ ำกว่ า ๓.๕๐ ๑๙.๒ นิ สิ ตในหลั กสู ตรระดั บปริ ญญาเอกที่ ไม่ สามารถสอบผ่ านการสอบวั ดคุ ณสมบั ติ อาจได้ รั บการพิ จารณาเข้ าศึ กษาในระดั บ ปริ ญญาโทได้ ๑๙.๓ การเปลี่ ยนระดั บการศึ กษาจะกระท� ำได้ เพี ยง ๑ ครั้ ง เท่ านั้ น ๑๙.๔ การเปลี่ ยนระดั บการศึ กษาที่ นอกเหนื อจากนี้ ให้ เป็ นไปตามที่ บั ณฑิ ตวิ ทยาลั ยก� ำหนด ข อ ๒๐ การเปลี่ ยนวิ ชาเอกหรื อสาขาวิ ชา และการเปลี่ ยนแผนการศึ กษา ๒๐.๑ นิ สิ ตที่ เข าศึ กษาวิ ชาเอกหรื อสาขาวิ ชาใด ถ ามี ความประสงค จะเปลี่ ยนวิ ชาเอกหรื อสาขาวิ ชาที่ ศึ กษาให กระทํ าโดยการสอบ คั ดเลื อกใหม่ ๒๐.๒ กรณี ที่ มี เหตุ ผลและความจํ าเป นอย างยิ่ ง คณบดี บั ณฑิ ตวิ ทยาลั ยโดยความเห็ นชอบของคณะกรรมการผู  รั บผิ ดชอบหลั กสู ตร หั วหน้ าภาควิ ชาหรื อประธานสาขาวิ ชา และหั วหน าส วนงานวิ ชาการที่ หลั กสู ตรสั งกั ด อาจอนุ มั ติ ให นิ สิ ตเปลี่ ยนแผนการศึ กษาได และแจ งให นายทะเบี ยนทราบ ข อ ๒๑ การเที ยบรายวิ ชา การโอนรายวิ ชา และการเที ยบประสบการณ นิ สิ ตหลั กสู ตรประกาศนี ยบั ตรบั ณฑิ ต หลั กสู ตรปริ ญญาโท หรื อหลั กสู ตรประกาศนี ยบั ตรบั ณฑิ ตชั้ นสู งหรื อหลั กสู ตรปริ ญญาเอก อาจเสนอมหาวิ ทยาลั ยเพื่ อขอรั บโอนรายวิ ชา เที ยบโอนรายวิ ชา หรื อเที ยบประสบการณ์ ในหลั กสู ตรระดั บเดี ยวกั นที่ นิ สิ ตได ศึ กษามาแล ว เพื่ อนั บเป็ นส วน หนึ่ งของหน วยกิ ตรายวิ ชาในหลั กสู ตรที่ กํ าลั งศึ กษาได โดยไม ต้ องเรี ยนรายวิ ชานั้ นซ�้ ำอี ก รายวิ ชาที่ ขอรั บโอนหรื อขอเที ยบโอน ต องเป็ นรายวิ ชาที่ เรี ยนมา แล วไม เกิ น ๕ ป นั บจากภาคเรี ยนที่ นิ สิ ตลงทะเบี ยนเรี ยนรายวิ ชานั้ นๆ และรายวิ ชาที่ ขอรั บโอนหรื อเที ยบโอน จะต องมี ระดั บขั้ นไม่ ต�่ ำกว า B (๓.๐๐) ทั้ งนี้ จํ านวนหน วยกิ ตที่ ขอรั บโอนรายวิ ชา เที ยบโอนรายวิ ชา และเที ยบประสบการณ รวมกั นแล วต องไม เกิ นร อยละ ๔๐ ของจํ านวนหน วยกิ ตรายวิ ชาตาม โครงสร างหลั กสู ตร โดยไม่ นั บรวมวิ ทยานิ พนธ์ และการค้ นคว้ าอิ สระ ให งานทะเบี ยนนิ สิ ตบั นทึ กรายวิ ชาที่ ได รั บอนุ มั ติ ให รั บโอน เที ยบโอน หรื อเที ยบประสบการณ ลงในระเบี ยนการเรี ยนของนิ สิ ต ๒๑.๑ การเที ยบรายวิ ชา หมายถึ ง การเที ยบรายวิ ชาระหว่ างหลั กสู ตรเก่ ากั บหลั กสู ตรใหม่ หรื อการเที ยบรายวิ ชาระหว่ างหลั กสู ตร หนึ่ งกั บอี กหลั กสู ตรหนึ่ ง โดยรายวิ ชาที่ ขอเที ยบต้ องเป็ นรายวิ ชาในหลั กสู ตรที่ ใหม่ กว่ ารายวิ ชาตามหลั กสู ตรที่ นิ สิ ตต้ องเรี ยน เนื้ อหาของค� ำอธิ บายรายวิ ชา ในรายวิ ชาที่ ขอเที ยบจะต้ องครอบคลุ มเนื้ อหาของค� ำอธิ บายรายวิ ชาตามโครงสร้ างหลั กสู ตรที่ นิ สิ ตต้ องเรี ยนไม่ น้ อยกว่ าร้ อยละ ๗๕ โดยความเห็ นชอบของ หั วหน้ าภาควิ ชา หรื อประธานสาขาวิ ชา หรื อคณะกรรมการประจ� ำส่ วนงานที่ รายวิ ชานั้ นสั งกั ด และต้ องได้ รั บอนุ มั ติ จากอธิ การบดี หรื อรองอธิ การบดี ที่ ได้ รั บ มอบหมาย ๒๑.๒ การโอนรายวิ ชา หมายถึ ง การโอนรายวิ ชาจากสถาบั น การศึ กษาอื่ น หรื อจากมหาวิ ทยาลั ยทั กษิ ณ ยึ ดหลั กเกณฑ์ ดั งนี้ ๒๑.๒.๑ การโอนรายวิ ชาของนิ สิ ตที่ เคยศึ กษาจากมหาวิ ทยาลั ยทั กษิ ณมาแล้ ว (๑) กรณี นิ สิ ตเข้ าศึ กษาในหลั กสู ตรเดิ ม สามารถขอโอนรายวิ ชาต่ องานทะเบี ยนนิ สิ ต โดยผ่ านความเห็ นชอบของ หั วหน้ าส่ วนงานวิ ชาการที่ นิ สิ ตสั งกั ด และต้ องได้ รั บอนุ มั ติ จากอธิ การบดี หรื อรองอธิ การบดี ที่ ได้ รั บมอบหมาย (๒) กรณี นิ สิ ตเข้ าศึ กษาในหลั กสู ตรใหม่ หรื อหลั กสู ตรปรั บปรุ งให้ ด� ำเนิ นการขอเที ยบรายวิ ชาตามหลั กเกณฑ์ ข้ อ ๒๑.๑ ก่ อนได้ รั บอนุ มั ติ จากอธิ การบดี หรื อรองอธิ การบดี ที่ ได้ รั บมอบหมายให้ โอนรายวิ ชา (๓) ไม นํ าผลการเรี ยนรายวิ ชาที่ รั บโอนมาคํ านวณค าระดั บขั้ นเฉลี่ ยสะสมรวม ทั้ งนี้ ให ระบุ รายวิ ชาที่ รั บโอน ในระเบี ยนนิ สิ ตว าเป นรายวิ ชาที่ รั บโอนมา โดยให คํ านวณค าระดั บขั้ นเฉลี่ ยสะสมเฉพาะรายวิ ชาที่ เรี ยนในมหาวิ ทยาลั ยทั กษิ ณเท านั้ น (๔) การโอนรายวิ ชาและการเที ยบรายวิ ชาต องดํ าเนิ นการให เสร็ จสิ้ นภายในปี การศึ กษาแรกที ่ นิ สิ ตเข้ าศึ กษา ในมหาวิ ทยาลั ย ๒๑.๒.๒ การโอนรายวิ ชาของนิ สิ ตจากสถาบั นอุ ดมศึ กษาอื่ น ยึ ดหลั กเกณฑ์ ดั งนี้ (๑) รายวิ ชาที่ รั บโอนต องเป นรายวิ ชาที่ นิ สิ ตได ลงทะเบี ยนเรี ยนรายวิ ชาของมหาวิ ทยาลั ยหรื อสถาบั นอุ ดมศึ กษา อื่ นที่ มหาวิ ทยาลั ยรั บรอง มาแล วไม เกิ น ๕ ป (๒) ไม นํ าผลการเรี ยนรายวิ ชาที่ รั บโอนจากสถาบั นเดิ มมาคํ านวณค าระดั บขั้ นเฉลี่ ยสะสมรวม ทั้ งนี้ ให ระบุ รายวิ ชา ที่ รั บโอนในระเบี ยนนิ สิ ตว าเป นรายวิ ชาที่ รั บโอนมา โดยให คํ านวณค าระดั บขั้ นเฉลี่ ยสะสมเฉพาะรายวิ ชาที่ เรี ยนในมหาวิ ทยาลั ยทั กษิ ณเท านั้ น ทั้ งนี้ การโอนรายวิ ชาของนิ สิ ตจากสถาบั นอุ ดมศึ กษาอื่ น ให้ เป็ นตามหลั กเกณฑ์ ข้ อ ๒๑.๑ ๒๑.๓ การเที ยบประสบการณ มหาวิ ทยาลั ยอาจอนุ ญาตให นํ าประสบการณ จากการปฏิ บั ติ งานของนิ สิ ตมาเที ยบประสบการณ ได ดั งนี้ ๒๑.๓.๑ ประสบการณ ที่ นํ ามาเที ยบต องเป นประสบการณ ที่ ได จากการปฏิ บั ติ งานในระยะเวลาไม น อยกว า ๘ ป ๒๑.๓.๒ การเที ยบรายวิ ชากั บประสบการณ ต องได รั บการเห็ นชอบจากคณะกรรมการผู  รั บผิ ดชอบหลั กสู ตร หั วหน าภาควิ ชา และคณะกรรมการประจํ าส วนงานที่ รายวิ ชานั้ นสั งกั ดและได รั บอนุ มั ติ จากสภาวิ ชาการ ๒๑.๓.๓ จํ านวนหน วยกิ ตรวมที่ ได รั บจากการเที ยบประสบการณ์  ต องไม เกิ น ร อยละ ๒๕ ของจํ านวนหน วยกิ ตรวมตาม โครงสร้ างหลั กสู ตร นิ สิ ตต องเสนอหลั กฐานที่ ได จากการปฏิ บั ติ งาน ซึ่ งมี รายละเอี ยดที่ ระบุ ถึ งประสบการณ ดั งกล าวมากพอต อการพิ จารณาเที ยบ ประสบการณ กั บรายวิ ชาในมหาวิ ทยาลั ย โดยการรั บรองจากผู บั งคั บบั ญชาของหน วยงานที่ นิ สิ ตนํ าประสบการณ มาแสดง คู่ มื อการศึ กษา ระดั บบั ณฑิ ตศึ กษา มหาวิ ทยาลั ยทั กษิ ณ ปี การศึ กษา 2559 196