คู่มือการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา ปีการศึกษา 2559

คำ าอธิ บายรายวิ ชา 0102511 กระบวนทั ศน์ และทฤษฎี พั ฒนาสั งคม 3(3-0-6) Social Development Paradigms and Theories กระบวนทั ศน์ แนวคิ ดและทฤษฎี พั ฒนาสั งคม กระแสหลั กและ ทางเลื อกในการพั ฒนาของสำ านั กคิ ดต่ างๆ ตั ้ งแต่ อดี ตถึ งปั จจุ บั น เพื ่ อให้ เข้ าใจ หลั กการ วิ ธี การวิ เคราะห์ และการนำ าไปใช้ เพื่ อการบริ หารและพั ฒนาสั งคม 0102512 โลกาภิ วั ตน์ กั บการพั ฒนาสั งคม 3(3-0-6) Globalization and Social Development ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ด ทฤษฎี เกี ่ ยวกั บการเปลี ่ ยนแปลงทางสั งคม วั ฒนธรรม ที่ มี ผลต่ อการพั ฒนาสั งคม กระบวนการและผลของโลกาภิ วั ตน์ กระแสแนวคิ ดท้ องถิ่ นภิ วั ตน์ ขบวนการเคลื่ อนไหวทางสั งคม วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษาผลของโลกาภิ วั ตน์ ที่ มี ผลต่ อสั งคมไทย ชุ มชน และท้ องถิ่ นภาคใต้ 0102513 ทุ นทางสั งคมเพื่ อการพั ฒนาสั งคม 3(3-0-6) Social Capital for Social Development ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ดและวาทกรรมทุ นทางสั งคมของนั กคิ ด สำ านั กต่ างๆ กระบวนการสร้ างแนวคิ ดและปฏิ บั ติ การทุ นทางสั งคม การแพร่ ขยายแนวคิ ดทุ นทางสั งคมในการพั ฒนาสั งคม ชุ มชน และท้ องถิ่ น วิ เคราะห์ แนวคิ ดทุ นทางสั งคมที ่ นำ ามาใช้ กั บการพั ฒนาสั งคมในประเทศไทย รวมถึ ง ปั จจั ยภายในและภายนอกสั งคมที่ มี ผลต่ อปฏิ บั ติ การทุ นทางสั งคมในฐานะ ที่ เป็ นแนวคิ ดการพั ฒนาสั งคม ชุ มชน และท้ องถิ่ นของประเทศไทย 0102521 ระเบี ยบวิ ธี วิ จั ยทางสั งคม 3(1-4-4) Social Research Method ตรรกะ หลั กการ และระเบี ยบวิ ธี วิ จั ยเชิ งปริ มาณและเชิ งคุ ณภาพ ที่ ใช้ ในการวิ จั ยด้ านการบริ หารและพั ฒนาสั งคม การกำ าหนดปั ญหา การตั้ ง วั ตถุ ประสงค์ และสมมติ ฐาน การสร้ างและหาคุ ณภาพเครื่ องมื อ การเก็ บ รวบรวมข้ อมู ล การวิ เคราะห์ แปลผล และตี ความหมายข้ อมู ล การเขี ยนโครงร่ าง วิ จั ย การเขี ยนรายงานวิ จั ย และการนำ าเสนอ ฝึ กเขี ยนเค้ าโครงวิ จั ยในหั วข้ อที่ นำ าไปสู่ การทำ าวิ ทยานิ พนธ์ 0102522 การวิ เคราะห์ ข้ อมู ลเพื่ อการวิ จั ย 3(2-2-5) Data Analysis for Research เทคนิ คการวิ เคราะห์ ข้ อมู ล การจั ดการข้ อมู ลทั้ งข้ อมู ลเชิ งปริ มาณ และเชิ งคุ ณภาพ ฝึ กใช้ โปรแกรมสำ าเร็ จรู ปในการวิ เคราะห์ ข้ อมู ล แปลผล และ ตี ความหมายข้ อมู ลเพื่ อการวิ จั ยจากข้ อมู ลจริ ง และนำ าเสนอ 0102531 นโยบายพั ฒนาสั งคม 3(3-0-6) Social Development Policy ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ด หลั กการ องค์ ประกอบของนโยบาย ความ สั มพั นธ์ ระหว่ างนโยบาย แผน และโครงการ วิ ธี การศึ กษา กระบวนการนโยบาย การกำ าหนดและวิ เคราะห์ การนำ าไปปฏิ บั ติ และการประเมิ นผลนโยบายพั ฒนา สั งคม วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษานโยบายของหน่ วยงานภาครั ฐและท้ องถิ่ นที่ มี ต่ อ การพั ฒนาชุ มชน และท้ องถิ่ นภาคใต้ 0102532 การบริ หารการพั ฒนา 3(3-0-6) Development Administration ศึ กษาวิ เคราะห์ ความหมาย แนวคิ ด องค์ ประกอบ กระบวนการ ของการบริ หารการพั ฒนาที่ ประกอบด้ วยการบริ หารเพื่ อการพั ฒนา และการ พั ฒนาการบริ หาร วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษาการบริ หาร การพั ฒนาขององค์ กรภาครั ฐ และองค์ กรเอกชนไม่ แสวงหากำ าไร 0102533 การวางแผนและวิ เคราะห์ โครงการ 3(3-0-6) Planning and Project Analysis 0102534 การพั ฒนาองค์ กรเพื่ อประสิ ทธิ ผล 3(3-0-6) Organization Development for Effectiveness ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ดเกี ่ ยวกั บการพั ฒนาองค์ กรเพื ่ อประสิ ทธิ ผล การวิ เคราะห์ ระบบ และความสั มพั นธ์ ระหว่ างระบบในองค์ กร เทคนิ คและวิ ธี การ ในการพั ฒนาองค์ กรเพื ่ อประสิ ทธิ ผลอย่ างยั ่ งยื น วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษาภาครั ฐ และองค์ กรเอกชนไม่ แสวงหากำ าไร 0102535 การบริ หารและพั ฒนาทุ นมนุ ษย์ 3(3-0-6) Human Capital Administration and Development ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ดเกี่ ยวกั บการบริ หารทุ นมนุ ษย์ ผลของ สภาพแวดล้ อมที ่ ทำ าให้ เกิ ดการเปลี ่ ยนแปลงในโครงสร้ างขององค์ กร ลั กษณะงาน ที่ กระทบต่ อทุ นมนุ ษย์ และการบริ หารทุ นมนุ ษย์ กลยุ ทธ์ ที่ สำ าคั ญในการบริ หาร ทุ นมนุ ษย์ ตั้ งแต่ กลยุ ทธ์ การวางแผนกำ าลั งคน การสรรหา การพั ฒนา การให้ รางวั ลและสิ่ งจู งใจ การจั ดการผลการปฏิ บั ติ งาน และการรั กษาทุ นมนุ ษย์ ที่ มี คุ ณค่ าขององค์ กร วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษาภาครั ฐ และองค์ กรเอกชนไม่ แสวงหากำ าไร 0102536 การบริ หารความเสี่ ยง 3(3-0-6) Risk Management ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ดเกี่ ยวกั บความเสี่ ยง และการบริ หารความ เสี ่ ยงขององค์ กร การวิ เคราะห์ ปั จจั ยภายในและภายนอกขององค์ กรที ่ ทำ าให้ เกิ ด ความเสี ่ ยง การประเมิ นความเสี ่ ยง การวางแผนการบริ หารความเสี ่ ยง และการ ติ ดตามความเสี ่ ยง วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษาภาครั ฐ และองค์ กรเอกชนไม่ แสวงหากำ าไร 0102621 การประเมิ นผลโครงการพั ฒนาสั งคม 3(3-0-6) Social Development Project Evaluation ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ด หลั กการ เทคนิ คและกระบวนการ การกำ ากั บ ติ ดตาม และประเมิ นผลโครงการ วิ ธี วิ ทยาการประเมิ นโครงการพั ฒนาสั งคม วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษาการติ ดตามและประเมิ นผลโครงการพั ฒนาสั งคมของรั ฐบาล และท้ องถิ่ นภาคใต้ 0102631 ภาวะผู้ นำ าเพื่ อการบริ หารและพั ฒนาสั งคม 3(3-0-6) Leadership for Social Administration and Development ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ด ทฤษฎี ภาวะผู้ นำ าแบบต่ างๆ ในองค์ กร ความสั มพั นธ์ ระหว่ างภาวะผู้ นำ าและวั ฒนธรรมองค์ กรกั บประสิ ทธิ ผล เทคนิ ค การค้ นหาและพั ฒนาภาวะผู้ นำ า บทบาทและภาวะผู้ นำ าในการเปลี่ ยนแปลง วั ฒนธรรมองค์ กรเพื่ อการบริ หารและพั ฒนาสั งคม วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษาภาวะ ผู้ นำ าในองค์ กรที่ เกี่ ยวกั บการบริ หารและพั ฒนาสั งคม 0102632 การบู รณาการเพื่ อการบริ หาร 3(3-0-6) และพั ฒนาในพื้ นที่ พหุ วั ฒนธรรม Integration for Social Administration and Development in Multicultural Area ศึ กษาวิ เคราะห์ สภาพทางเศรษฐกิ จ สั งคม วั ฒนธรรม ประวั ติ ศาสตร์ ของพื ้ นที ่ นโยบายของรั ฐในการพั ฒนาชายแดนใต้ ทั ้ งในอดี ต และปั จจุ บั น เพื่ อวิ เคราะห์ แนวทางการกำ าหนดนโยบายการบริ หารและพั ฒนาสั งคมให้ สอดคล้ องกั บพื้ นที่ ห้ าจั งหวั ดชายแดนภาคใต้ 0102641 เพศสภาพกั บการพั ฒนาสั งคม 3(3-0-6) Gender and Social Development ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ด และทฤษฎี เกี่ ยวกั บความแตกต่ างตาม ธรรมชาติ กั บสภาพแวดล้ อมทางสั งคมและวั ฒนธรรมตามเพศสภาพ ความ สั มพั นธ์ เชิ งอำ านาจระหว่ างเพศในมิ ติ ต่ าง ๆ สถานภาพ บทบาทในสั งคม สิ ทธิ สตรี ในครอบครั วและสั งคม แนวทางการวิ เคราะห์ บทบาทตามเพศสภาพ เพื่ อ คำ าอธิ บายรายวิ ชา 0102511 กระบวนทั ศน์ และทฤษฎี พั ฒนาสั งคม 3(3-0-6) Social Development Paradigms and Theories กระบวนทั ศน์ แนวคิ ดและทฤษฎี พั ฒนาสั งคม กระแสหลั กและ ทางเลื อกในการพั ฒนาของสำ านั กคิ ดต่ างๆ ตั ้ งแต่ อดี ตถึ งปั จจุ บั น เพื ่ อให้ เข้ าใจ หลั กการ วิ ธี การวิ เคราะห์ และการนำ าไปใช้ เพื่ อการบริ หารและพั ฒนาสั งคม 0102512 โลกาภิ วั ตน์ กั บการพั ฒนาสั งคม 3(3-0-6) Globalization and Social Development ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ด ทฤษฎี เกี ่ ยวกั บการเปลี ่ ยนแปลงทางสั งคม วั ฒนธรรม ที่ มี ผลต่ อการพั ฒนาสั งคม กระบวนการและผลของโลกาภิ วั ตน์ กระแสแนวคิ ดท้ องถิ่ นภิ วั ตน์ ขบวนการเคลื่ อนไหวทางสั งคม วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษาผลของโลกาภิ วั ตน์ ที่ มี ผลต่ อสั งคมไทย ชุ มชน และท้ องถิ่ นภาคใต้ 0102513 ทุ นทางสั งคมเพื่ อการพั ฒนาสั งคม 3(3-0-6) Social Capital for Social Development ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ดและวาทกรรมทุ นทางสั งคมของนั กคิ ด สำ านั กต่ างๆ กระบวนการสร้ างแนวคิ ดและปฏิ บั ติ การทุ นทางสั งคม การแพร่ ขยายแนวคิ ดทุ นทางสั งคมในการพั ฒนาสั งคม ชุ มชน และท้ องถิ่ น วิ เคราะห์ แนวคิ ดทุ นทางสั งคมที ่ นำ ามาใช้ กั บการพั ฒนาสั งคมในประเทศไทย รวมถึ ง ปั จจั ยภายในและภายนอกสั งคมที่ มี ผลต่ อปฏิ บั ติ การทุ นทางสั งคมในฐานะ ที่ เป็ นแนวคิ ดการพั ฒนาสั งคม ชุ มชน และท้ องถิ่ นของประเทศไทย 0102521 ระเบี ยบวิ ธี วิ จั ยทางสั งคม 3(1-4-4) Social Research Method ตรรกะ หลั กการ และระเบี ยบวิ ธี วิ จั ยเชิ งปริ มาณและเชิ งคุ ณภาพ ที่ ใช้ ในการวิ จั ยด้ านการบริ หารและพั ฒนาสั งคม การกำ าหนดปั ญหา การตั้ ง วั ตถุ ประสงค์ และสมมติ ฐาน การสร้ างและหาคุ ณภาพเครื่ องมื อ การเก็ บ รวบรวมข้ อมู ล การวิ เคราะห์ แปลผล และตี ความหมายข้ อมู ล การเขี ยนโครงร่ าง วิ จั ย การเขี ยนรายงานวิ จั ย และการนำ าเสนอ ฝึ กเขี ยนเค้ าโครงวิ จั ยในหั วข้ อที่ นำ าไปสู่ การทำ าวิ ทยานิ พนธ์ 0102522 การวิ เคราะห์ ข้ อมู ลเพื่ อการวิ จั ย 3(2-2-5) Data Analysis for Research เทคนิ คการวิ เคราะห์ ข้ อมู ล การจั ดการข้ อมู ลทั้ งข้ อมู ลเชิ งปริ มาณ และเชิ งคุ ณภาพ ฝึ กใช้ โปรแกรมสำ าเร็ จรู ปในการวิ เคราะห์ ข้ อมู ล แปลผล และ ตี ความหมายข้ อมู ลเพื่ อการวิ จั ยจากข้ อมู ลจริ ง และนำ าเสนอ 0102531 นโยบายพั ฒนาสั งคม 3(3-0-6) Social Development Policy ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ด หลั กการ องค์ ประกอบของนโยบาย ความ สั มพั นธ์ ระหว่ างนโยบาย แผน และโครงการ วิ ธี การศึ กษา กระบวนการนโยบาย การกำ าหนดและวิ เคราะห์ การนำ าไปปฏิ บั ติ และการประเมิ นผลนโยบายพั ฒนา สั งคม วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษานโยบายของหน่ วยงานภาครั ฐและท้ องถิ่ นที่ มี ต่ อ การพั ฒนาชุ มชน และท้ องถิ่ นภาคใต้ 0102532 การบริ หารการพั ฒนา 3(3-0-6) Development Administration ศึ กษาวิ เคราะห์ ความหมาย แนวคิ ด องค์ ประกอบ กระบวนการ ของการบริ หารการพั ฒนาที่ ประกอบด้ วยการบริ หารเพื่ อการพั ฒนา และการ พั ฒนาการบริ หาร วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษาการบริ หาร การพั ฒนาขององค์ กรภาครั ฐ และองค์ กรเอกชนไม่ แสวงหากำ าไร 0102533 การวางแผนและวิ เคราะห์ โครงการ 3(3-0-6) 0102534 การพั ฒนาองค์ กรเพื่ อประสิ ทธิ ผล 3(3-0-6) Organization Development for Effectiveness ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ดเกี ่ ยวกั บการพั ฒนาองค์ กรเพื ่ อประสิ ทธิ ผล การวิ เคราะห์ ระบบ และความสั มพั นธ์ ระหว่ างระบบในองค์ กร เทคนิ คและวิ ธี การ ในการพั ฒนาองค์ กรเพื ่ อประสิ ทธิ ผลอย่ างยั ่ งยื น วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษาภาครั ฐ และองค์ กรเอกชนไม่ แสวงหากำ าไร 0102535 การบริ หารและพั ฒนาทุ นมนุ ษย์ 3(3-0-6) Human Capital Administration and Development ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ดเกี่ ยวกั บการบริ หารทุ นมนุ ษย์ ผลของ สภาพแวดล้ อมที ่ ทำ าให้ เกิ ดการเปลี ่ ยนแปลงในโครงสร้ างขององค์ กร ลั กษณะงาน ที่ กระทบต่ อทุ นมนุ ษย์ และการบริ หารทุ นมนุ ษย์ กลยุ ทธ์ ที่ สำ าคั ญในการบริ หาร ทุ นมนุ ษย์ ตั้ งแต่ กลยุ ทธ์ การวางแผนกำ าลั งคน การสรรหา การพั ฒนา การให้ รางวั ลและสิ่ งจู งใจ การจั ดการผลการปฏิ บั ติ งาน และการรั กษาทุ นมนุ ษย์ ที่ มี คุ ณค่ าขององค์ กร วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษาภาครั ฐ และองค์ กรเอกชนไม่ แสวงหากำ าไร 0102536 การบริ หารความเสี่ ยง 3(3-0-6) Risk Management ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ดเกี่ ยวกั บความเสี่ ยง และการบริ หารความ เสี ่ ยงขององค์ กร การวิ เคราะห์ ปั จจั ยภายในและภายนอกขององค์ กรที ่ ทำ าให้ เกิ ด ความเสี ่ ยง การประเมิ นความเสี ่ ยง การวางแผนการบริ หารความเสี ่ ยง และการ ติ ดตามความเสี ่ ยง วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษาภาครั ฐ และองค์ กรเอกชนไม่ แสวงหากำ าไร 0102621 การประเมิ นผลโครงการพั ฒนาสั งคม 3(3-0-6) Social Development Project Evaluation ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ด หลั กการ เทคนิ คและกระบวนการ การกำ ากั บ ติ ดตาม และประเมิ นผลโครงการ วิ ธี วิ ทยาการประเมิ นโครงการพั ฒนาสั งคม วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษาการติ ดตามและประเมิ นผลโครงการพั ฒนาสั งคมของรั ฐบาล และท้ องถิ่ นภาคใต้ 0102631 ภาวะผู้ นำ าเพื่ อการบริ หารและพั ฒนาสั งคม 3(3-0-6) Leadership for Social Administration and Development ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ด ทฤษฎี ภาวะผู้ นำ าแบบต่ างๆ ในองค์ กร ความสั มพั นธ์ ระหว่ างภาวะผู้ นำ าและวั ฒนธรรมองค์ กรกั บประสิ ทธิ ผล เทคนิ ค การค้ นหาและพั ฒนาภาวะผู้ นำ า บทบาทและภาวะผู้ นำ าในการเปลี่ ยนแปลง วั ฒนธรรมองค์ กรเพื่ อการบริ หารและพั ฒนาสั งคม วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษาภาวะ ผู้ นำ าในองค์ กรที่ เกี่ ยวกั บการบริ หารและพั ฒนาสั งคม 0102632 การบู รณาการเพื่ อการบริ หาร 3(3-0-6) และพั ฒนาในพื้ นที่ พหุ วั ฒนธรรม Integration for Social Administration and Development in Multicultural Area ศึ กษาวิ เคราะห์ สภาพทางเศรษฐกิ จ สั งคม วั ฒนธรรม ประวั ติ ศาสตร์ ของพื ้ นที ่ นโยบายของรั ฐในการพั ฒนาชายแดนใต้ ทั ้ งในอดี ต และปั จจุ บั น เพื่ อวิ เคราะห์ แนวทางการกำ าหนดนโยบายการบริ หารและพั ฒนาสั งคมให้ สอดคล้ องกั บพื้ นที่ ห้ าจั งหวั ดชายแดนภาคใต้ 0102641 เพศสภาพกั บการพั ฒนาสั งคม 3(3-0-6) Gender and Social Development ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ด และทฤษฎี เกี่ ยวกั บความแตกต่ างตาม ธรรมชาติ กั บสภาพแวดล้ อมทางสั งคมและวั ฒนธรรมตามเพศสภาพ ความ สั มพั นธ์ เชิ งอำ านาจระหว่ างเพศในมิ ติ ต่ าง ๆ สถานภาพ บทบาทในสั งคม สิ ทธิ สตรี ในครอบครั วและสั งคม แนวทางการวิ เคราะห์ บทบาทตามเพศสภาพ เพื่ อ คำ าอธิ บายรายวิ ชา 010251 กระบวนทั ศน์ และทฤษฎี พั ฒนาสั งคม 3(3-0-6) Social Development Paradigms and Theories กระบวนทั ศน์ แนวคิ ดและทฤษฎี พั ฒนาสั งคม กระแสหลั กและ ทางเลื อกในการพั ฒนาของสำ านั กคิ ดต่ างๆ ตั ้ งแต่ อดี ตถึ งปั จจุ บั น เพื ่ อให้ เข้ าใจ หลั กการ วิ ธี การวิ เคราะห์ และการนำ าไปใช้ เพื่ อการบริ หารและพั ฒนาสั งคม 0102512 โลกาภิ วั ตน์ กั บการพั ฒนาสั งคม 3(3-0-6) Globalization and Social Development ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ด ทฤษฎี เกี ่ ยวกั บการเปลี ่ ยนแปลงทางสั งคม วั ฒนธรรม ที่ มี ผลต่ อการพั ฒนาสั งคม กระบวนการและผลของโลกาภิ วั ตน์ กระแสแนวคิ ดท้ องถิ่ นภิ วั ตน์ ขบวนการเคลื่ อนไหวทางสั งคม วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษาผลของโลกาภิ วั ตน์ ที่ มี ผลต่ อสั งคมไทย ชุ ม น และท้ องถิ่ นภาคใต้ 0102513 ทุ นทางสั งคมเพื่ อการพั ฒนาสั งคม 3(3-0-6) Social Capital for Social Development ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ดและวาทกรรมทุ นทางสั คมของนั กคิ ด สำ านั กต่ างๆ กระบวนการสร้ างแนวคิ ดและปฏิ บั ติ การทุ นทางสั งคม การแพร่ ขยายแนวคิ ดทุ นทางสั งคมในการพั ฒนาสั งคม ชุ มชน และท้ องถิ่ น วิ เคราะห์ แนวคิ ดทุ นทางสั งคมที ่ นำ ามาใช้ กั บการพั ฒนาสั งคมในประเทศไทย รวมถึ ง ปั จจั ยภายในและภายนอกสั งคมที่ มี ผลต่ อปฏิ บั ติ การทุ นทางสั งคมในฐานะ ที่ เป็ นแนวคิ ดการพั ฒนาสั งคม ชุ มชน และท้ องถิ่ นของประเทศไทย 0102521 ระเบี ยบวิ ธี วิ จั ยทางสั งค 3(1-4-4) Social Research Method ตรรกะ หลั กการ และระเบี ยบวิ ธี วิ จั ยเชิ งปริ มาณและเชิ งคุ ณภาพ ที่ ใช้ ในการวิ จั ยด้ านการบริ หารและพั ฒนาสั งคม การกำ าหนดปั ญหา การตั้ ง วั ตถุ ประสงค์ และสมมติ ฐาน การสร้ างและหา ุ ณภาพเครื่ องมื อ การเก็ บ รวบรวมข้ อมู ล การวิ เคราะห์ แปลผล และตี ความหมายข้ อมู ล การเขี ยนโครงร่ าง วิ จั ย ารเขี ยนรายงานวิ จั ย และการนำ าเสนอ ฝึ กเขี ยนเค้ าโครงวิ จั ยในหั วข้ อที่ นำ าไปสู่ การทำ าวิ ทยานิ พนธ์ 0102522 การวิ เคราะห์ ข้ อมู ลเพื่ อการวิ จั ย 3(2-2-5) Data Analysis for Research เทคนิ คการวิ เคราะห์ ข้ อมู ล การจั ดการข้ อมู ลทั้ งข้ อมู ลเชิ งปริ มาณ และเชิ งคุ ณภาพ ฝึ กใช้ โปรแกรมสำ าเร็ จรู ปในการวิ เคราะห์ ข้ อมู ล แปลผล และ ตี ความหมายข้ อมู ลเพื่ อการวิ จั ยจากข้ อมู ลจริ ง และนำ าเสนอ 0102531 นโยบายพั ฒน สั งคม 3(3-0-6) Social Development Policy ศึ ษาวิ เคราะห์ แนวคิ ด หลั กการ องค์ ประกอบของนโยบาย ความ 0102534 การพั ฒนาองค์ กรเพื่ อประสิ ทธิ ผล 3(3-0-6) Organization Development for Effectiveness ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ดเกี ่ ยวกั บการพั ฒนาองค์ กรเพื ่ อประสิ ทธิ ผล การวิ เคราะห์ ระบบ และความสั มพั นธ์ ระหว่ างระบบในองค์ กร เทคนิ คและวิ ธี การ ในการพั ฒนาองค์ กรเพื ่ อประสิ ทธิ ผลอย่ างยั ่ งยื น วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษาภาครั ฐ และองค์ กรเอกชนไม่ แสวง ากำ าไร 0102535 การบริ หารและพั ฒนาทุ นม ุ ษย์ 3(3-0-6) Human Capital Administration and Development ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ดเกี่ ยวกั บการบริ หารทุ นมนุ ษย์ ผลของ สภาพแวดล้ อมที ่ ทำ าให้ เกิ ดการเปลี ่ ยนแปลงในโครงสร้ างขององค์ กร ลั กษณะงาน ที่ กระทบต่ อทุ นมนุ ษย์ และการบริ หารทุ นมนุ ษย์ กลยุ ทธ์ ที่ สำ าคั ญในการบริ หาร ทุ นมนุ ษย์ ตั้ งแต่ กลยุ ทธ์ การวางแผนกำ าลั งคน การสรรหา การพั ฒนา การให้ รางวั ลและสิ่ งจู งใจ การจั ดการผลการปฏิ บั ติ ง น และการรั กษ ทุ นมนุ ษย์ ที่ มี คุ ณค่ าขององค์ กร วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษาภาครั ฐ และอ ค์ ก เอกชนไม่ แสวงหากำ าไร 0102536 การบริ หารความเสี่ ยง 3(3-0-6) Risk Management ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ดเกี่ ยวกั บความเสี่ ยง และการบริ หารความ เสี ่ ยงขององค์ กร การ ิ เ ราะห์ ปั จจั ยภายในและภายนอกขององค์ กรที ่ ทำ าให้ เกิ ด ความเ ี ่ ยง การประเมิ นความเสี ่ ยง การวางแผนการบริ หารความเสี ่ ยง และการ ติ ดตามคว มเสี ่ ยง วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษาภาครั ฐ และองค์ กรเอกชนไม่ แสวงหากำ าไร 0102621 การประเมิ นผลโครงการพั ฒ ั ง 3(3-0-6) Social Development Project Evaluation ศึ ษาวิ เคราะห์ แนวคิ ด หลั กกา เทคนิ คและกระบวนการ การกำ ากั บ ติ ดตาม และประเมิ นผลโครงการ วิ ธี วิ ทยาการประเมิ นโครงการพั ฒนาสั งคม วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษาการติ ดตามและประเมิ นผลโครงการพั ฒนาสั งคมของรั ฐบาล และท้ องถิ่ นภาคใต้ 0102631 ภาวะผู้ นำ าเพื่ อการบริ หารและพั ฒ าสั งคม 3(3-0-6) Leadership for Social Administration and Development ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ด ทฤษฎี ภาวะผู้ นำ าแบบต่ างๆ ในองค์ กร ความสั มพั นธ์ ระหว่ างภาวะผู้ นำ าและวั ฒนธรรมองค์ กรกั บประสิ ทธิ ผล เทคนิ ค การค้ นหาและ ั ฒนาภาวะผู้ นำ า บทบาทและภาวะผู้ นำ าในการเปลี่ ยนแปลง วั ฒนธรรมองค์ กรเพื่ อการบริ หารและพั ฒนาสั งคม วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษาภาวะ ผู้ นำ าในองค์ กรที่ เกี่ ย กั บการบริ หารและพั ฒนาสั งคม 0102632 การบู รณาการเพื่ อการบริ หาร 3(3-0-6) และพั ฒนาในพื้ ี่ พหุ วั ฒนธรรม คู่ มื อการศึ กษา ระดั บบั ณฑิ ตศึ กษา มหาวิ ทยาลั ยทั กษิ ณ ปี การศึ กษา 2558 88 วิ จั ย การเขี ยนรายงานวิ จั ย และการนำ าเสนอ ฝึ กเขี ยนเค้ าโครงวิ จั ยในหั วข้ อที่ นำ าไปสู่ การทำ าวิ ทยานิ พนธ์ 0102522 การวิ เคราะห์ ข้ อมู ลเพื่ อการวิ จั ย 3(2-2-5) Data Analysis for Research เทคนิ คการวิ เคราะห์ ข้ อมู ล การจั ดการข้ อมู ลทั้ งข้ อมู ลเชิ งปริ มาณ และเชิ งคุ ณภาพ ฝึ กใช้ โปรแกรมสำ าเร็ จรู ปในการวิ เคราะห์ ข้ อมู ล แปลผล และ ตี ความหมายข้ อมู ลเพื่ อการวิ จั ยจากข้ อมู ลจริ ง และนำ าเสนอ 0102531 นโยบายพั ฒนาสั งคม 3(3-0-6) Social Development Policy ศึ กษาวิ เคราะห์ แนวคิ ด หลั กการ องค์ ประกอบของนโยบาย ความ สั มพั นธ์ ระหว่ างนโยบาย แผน และโครงการ วิ ธี การศึ กษา กระบวนการนโยบาย การกำ าหนดและวิ เคราะห์ การนำ าไปปฏิ บั ติ และการประเมิ นผลนโยบายพั ฒนา สั งคม วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษานโยบายของหน่ วยงานภาครั ฐและท้ องถิ่ นที่ มี ต่ อ การพั ฒนาชุ มชน และท้ องถิ่ นภาคใต้ 0102532 การบริ หารการพั ฒนา 3(3-0-6) Development Administration ึ กษ ิ เ ์ ความหมาย แนวคิ ด องค์ ประกอบ กระบวนการ ของการบริ หารการพั ฒนาที่ ประกอบด้ วยกา บริ หารเพื่ อ ารพั ฒนา และ าร พั ฒนาการบริ หาร วิ เคราะห์ กรณี ศึ กษาการบริ หาร การพั ฒนาขององค์ กร รั ฐ ง ์ กรเ ไ ่ แ ง ำ าไร 0102533 การวางแผนและวิ เคราะห์ โครงการ ( - - ) Planni g and Project Analysis ึ ก าวิ เคราะห์ หลั กการ วิ ธี การการวางแผนการกำ าหนดวิ สั ยทั ศน์ และ ั นธกิ จ การวิ เคราะห์ สภาพแวดล้ อมองค์ กร การกำ าหนดกลยุ ทธ์ แผนงา และโครงการ การวิ เคราะห์ ความเป็ นไปได้ ของโครงการ และท้ องถิ่ นภ 0102631 ความสั มพั นธ์ การค้ นหาแล วั ฒนธรรมอง ผู้ นำ าในองค์ ก 0102632 I ศาสตร์ ของพื ้ น เพื่ อวิ เคราะห์ สอดคล้ องกั บ 0102641 เ ธรรมชาติ กั บส สั มพั นธ์ เชิ งอำ า สตรี ในครอบค กำ าหนดนโยบ ชั ้ นปี ที ่ 2 ภาคเรี ยนต้ น 1/60 ชั ้ นปี ที ่ 2 ภาคเรี ยนปลาย 2/60 วิ ชาเฉพาะ วิ ชาเลื อก 6 วิ ทยานิ พนธ์ 6 0102.... ........................ 3(..........) 0102691 วิ ทยานิ พนธ์ 6(0-18-0) 0102.... ........................ 3(..........) วิ ชาเฉพาะวิ ชาเลื อก 3 0102..... ......................... 3(..........) รวมหน่ วยกิ ต 6 รวมหน่ วยกิ ต 9 รวมหน่ วยกิ ตตลอดหลั กสู ตร ไม่ น้ อยกว่ า 39 หน่ วยกิ ต คู่ มื อการศึ กษา ระดั บบั ณฑิ ตศึ กษา มหาวิ ทยาลั ยทั กษิ ณ ปี การศึ กษา 2559 38