คู่มือข้อกำหนดการบริหารจัดการ กลุ่มเลี้ยงแพะฮาดีหย๊ะ ตำบลเกา

ข้้อกำหนดการบริหารจััดการ “กลุ่่�มเลี้้�ยงแพะฮาดีหย๊ะ ตำบ เกาะนางคำ” 11 ข้้อ 3 การดำรงตำแหน่งคณะกรรมการกลุ่่�ม (1) ระ านกลุ่่�มมาจากการเื อกตั้�งของสมาชิิก นาคารแพะฯ โ ยมีวาระ การ ำรง ำแหน่งติิ ต่่อกันได้้ไม่เกิน 2 วาระ (2) กำหน ให้วาระการ ำรง ำแหน่งกรรมการ มีวาระ 4 ปีี นับตั้้�งแต่่วันแต่่งตั้�ง (3) การแต่่งตั้�งคณะกรรมการทั้้�ง 3 ฝ่่าย (คณะกรรมการบริิหารกลุ่่�ม คณะ กรรมการบริิหารจั การฟาร์ม แ ะคณะกรรมการ รวจสอ ภายใน) ในการบริิหารกลุ่่�มให้เป็็นไ ามดุ ยพินิจของ ระ านกลุ่่�มที่่�ได้้รั การ แต่่งตั้�ง โ ยจำนวนคณะกรรมการกำหน ให้เป็็นจำนวนคี� (4) ผู้้�ที่่�อำนาจในการแต่่งตั้�งคณะกรรมการกลุ่่�ม โ ยนายกเ า ำ หรือนายอำเภอ (5) กรณีกรรมการในฝ่่ายต่่าง ๆ ทุุพพ ภาพ หรือ เสียชีีวิ ให้อำนาจ ระ านฝ่่ายนั�น ๆ เื อกบุุคคลอื่่�นที่่�มีีคณสมบััติิขึ�นมาแ น ข้้อ 4 การ าดคุณสมบัติ ากการเป็นคณะกรรมการกลุ่่�ม (1) การไม่เข้าร่วม ระชุุมไม่่ถึงก่�งหน่�งของระยะเว า ระชุุมในรอี (1.1) การไม่เข้าร่วม ระชุุม แต่่แจ้งเหตุุ เช่่น ากิจ าป่่วย ไม่่ถือว่า เป็็นการขา การ ระชุุมที่่�จะ ำให้ขาดคุุณสมบััติิข้างต้้น (1.2) การไม่เข้าร่วม ระชุุมที่่�เกิ จากการ ากิจ าป่่วย ที่่�แส งถึึง ภาวะการิ ดวิิสัยให้อยู�ในดุ ยพินิจของคณะกรรมการ (1.3) การ ะเมิ กระ ำิ กติิกากลุ่่�มหรือกฎหมายบ้้านเมืองในเรื�อง ร้ายแรงให้ถืือว่าเป็็นผู้้�ขาดคุุณสมบััติิ (1.4) การ ะเ ยหน้าที่่�แ ะ า การเป็็นคณะกรรมการกลุ่่�มจน ำให้เกิ ความเสียหาย (1.5) กรณี (1.1) ถึึง (1.4) การพิจารณาขาดคุุณสมบััติิการเป็็นคณะ กรรมการ ให้มาจากมติิที่่� ระชุุม (2) กรณีีทุุพพ ภาพ หรือ เสียชีีวิ ให้สิ � ระ านกลุ่่�มคั เื อกผู้้�ที่่�มี คุณสมบััติิเข้ามาแ นได้้ หาก ระ านกลุ่่�มทุุพพ ภาพ ให้สมาชิิกคั เื อกกรรมการบริิหารกลุ่่�มขึ�นใหม่ โ ยให้รอง ระ าน ำเนินการ