เอกสารการประชุมวิชาการและนำเสนอผลงานวิจัย ครั้งที่ 21 / 2554 (Oral) - page 96

ตารางทีÉ
1.
ปั
ญหาและแนวทางแผนงานการแก้
ไขจากการระดมความเห็
นของคณะกรรมการเครื
อข่
ายลุ
มนํ
Ê
าขุ
นแม่
หาด
ปั
ญหา
แนวทาง / แผนงาน
1.จะทํ
าอย่
างไรให้
คณะกรรมการเครื
อข่
ายสามารถ
บริ
หารงานเครื
อข่
ายได้
อย่
างมี
ประสิ
ทธิ
ภาพ
1.แผนงานพั
ฒนาศั
กยภาพองค์
กรเครื
อข่
าย
2.จะทํ
าอย่
างไรให้
ชุ
มชนในเขตพื
Ê
นทีÉ
ลุ
มนํ
Ê
าขุ
นแม่
หาด
มี
การใช้
ทรั
พยากรธรรมชาติ
อย่
างยัÉ
งยื
2.แผนงานสนั
บสนุ
นและผลั
กดั
นแนวทางการจั
ดการ
ทรั
พยากรธรรมชาติ
3.จะแก้
ไขปั
ญหาทรั
พยากรธรรมชาติ
ในเขตพื
Ê
นทีÉ
ลุ
นํ
Ê
าขุ
นแม่
หาดให้
กลั
บมาสมบู
รณ์
ได้
อย่
างไร
3.แผนงานการเฝ้
าระวั
ง และฟื
Ê
นฟู
ทรั
พยากรธรรมชาติ
ลุ
มนํ
Ê
ขุ
นแม่
หาด
4.จะทํ
าอย่
างไรให้
ประชากรในเขตพื
Ê
นทีÉ
ลุ
มนํ
Ê
าขุ
นแม่
หาดมี
ความสั
มพั
นธ์
กั
นมี
เจตคติ
ทีÉ
ดี
ต่
อกั
นละมี
ใจรั
ในทรั
พยากรธรรมชาติ
4.แผนงานการสนั
บสนุ
นการสร้
างจิ
ตสํ
านึ
ก เสริ
มสร้
างการ
อนุ
รั
กษ์
วั
ฒนธรรมประเพณี
และภู
มิ
ปั
ญญาท้
องถิÉ
นด้
านการ
จั
ดการทรั
พยากรธรรมชาติ
5.จะทํ
าอย่
างไรให้
องค์
กรเครื
อข่
ายสามารถดํ
ารงอยู
ได้
อย่
างยัÉ
งยื
5.แผนงานด้
านการบริ
หารและอํ
านวยการ
ผลการวิ
จั
1. แผนงานพั
ฒนาศั
กยภาพองค์
กรเครื
อข่
าย
คณะทํ
างานได้
ดํ
าเนิ
นเนิ
นการสร้
างกระบวนการเรี
ยนรู
ให้
กั
บคณะกรรมการเครื
อข่
ายลุ
มนํ
Ê
าขุ
นแม่
หาดให้
สามารถ
บริ
หารงานองค์
กรเครื
อข่
ายได้
อย่
างมี
ประสิ
ทธิ
ภาพ ตลอดจนประสานความร่
วมมื
อหรื
อการทํ
างานร่
วมกั
บหน่
วยงาน
ส่
วนท้
องถิÉ
น แต่
พบปั
ญหาขาดการมี
ส่
วนร่
วมของของสมาชิ
กชุ
มชน ความเข้
าใจทีÉ
ชั
ดเจนของคณะกรรมการบริ
หารงาน
เครื
อข่
าย และการเข้
าถึ
งแหล่
งทุ
น มี
ขี
ดจํ
ากั
ดในเรืÉ
องของความรู
ความเข้
าใจในหลั
กของการพั
ฒนาโครงการเพืÉ
อเสนอต่
แหล่
งทุ
น รายละเอี
ยดดั
งแสดงในตารางทีÉ
2 ซึ
É
งปั
จจุ
บั
นอยู
ในระหว่
างการฝึ
กอบรมให้
คณะกรรมการบริ
หารงานเครื
อข่
าย
ได้
เข้
าใจถึ
งหลั
กการบริ
หารจั
ดการทรั
พยากรธรรมชาติ
และการพั
ฒนาโครงการเสนอต่
อแหล่
งทุ
ตารางทีÉ
2
บทเรี
ยนแนวทางการพั
ฒนาศั
กยภาพองค์
กรเครื
อข่
าย
ปั
ญหาและความต้
องการ
แนวทางแก้
ไข/ผล
1. ขาดความเข้
าใจในการบริ
หารจั
ดการทรั
พยากรธรรมชาติ
1. ศึ
กษาดู
งานพื
Ê
นทีÉ
ต้
นแบบ 1 ครั
Ê
2. ขาดทั
กษะการทํ
างานและบริ
หารงานเครื
อข่
าย
2. อบรมการอ่
าน การเขี
ยนและทํ
าแผนทีÉ
อย่
างง่
าย
3. ขาดทั
กษะการเขี
ยนและพั
ฒนาโครงการเพืÉ
อเสนอต่
อแหล่
งทุ
น 3. อบรมการพั
ฒนาโครงการ
2. แผนงานสนั
บสนุ
นและผลั
กดั
นแนวทางการจั
ดการทรั
พยากรธรรมชาติ
จากปั
ญหาและความต้
องการ (ตารางทีÉ
3) ก่
อให้
เกิ
ดการตั
Ê
งกฎ ระเบี
ยบ กติ
กาการใช้
ทรั
พยากรธรรมชาติ
และบั
งคั
ใช้
กฎ ระเบี
ยบ 10 หมู
บ้
าน มี
การออกตรวจเยีÉ
ยมหมู
บ้
านในพื
Ê
นทีÉ
ของเครื
อข่
าย 10 หมู
บ้
าน ใช้
วิ
ธี
การหมุ
นเวี
ยนเดื
อนละ 1
หมู
บ้
านในลั
กษณะการประชุ
มเครื
อข่
ายสั
ญจร โดยคณะกรรมการเครื
อข่
าย และหน่
วยงานส่
วนท้
องถิÉ
นและหน่
วยงาน
ภาคี
เพืÉ
อประชาสั
มพั
นธ์
ข้
อมู
ลข่
าวสาร และรายงานผลการทํ
างานของเครื
อข่
ายตลอดจนแผนการทํ
างานของเครื
อข่
าย
1...,86,87,88,89,90,91,92,93,94,95 97,98,99,100,101,102,103,104,105,106,...1102
Powered by FlippingBook