full2012.pdf - page 490

x คําสั่งแต่งตั้งอาจารย์นิเทศ เป็ นคําสั่งแต่งตั้ งอาจารย์สํ าหรั บนิ เทศงานสอน นิเทศฝึ กงานหรื อ สหกิ จ
ศึกษา
x คําสั่งแต่งตั้ งที่ปรึ กษางานวิจัย เป็ นคําสั่งแต่งตั้ งอาจารย์ที่ ปรึ กษาวิทยานิ พนธ์ สารนิพนธ์ หรือคําสั่ง
แต่งตั้ งอาจารย์ที่ ปรึ กษาโครงงาน
x คําสั่งแต่งตั้ งผู ้ ประสานงานรายวิชา เป็ นคําสั่งเกี่ ยวกับการแต่งตั้ งผู้ประสานงานรายวิชา ในกรณีที่
รายวิชานั้ นมีผู้ สอนหลายคน
„µ¦ª·Á‡¦µ³®r ¨³°°„¦³
ในส่ วนของการวิ เคราะห์ ระบบเริ่ มต้นจากการวิเคราะห์ ผู้ใช้และฟั งก์ชันการทํางานของผู ้ ใช้ ผลของการ
วิเคราะห์จะได้ ผู้ ใช้ สามกลุ่ มคือ ผู ้ ประสานงาน หั วหน้าส่ วนงาน และบุคลากร บุคลากรและหัวหน้ าส่วนงานสามารถ
สืบค้นข้อมูลคําสั่งการปฏิ บัติงานของตนเองได้ ผู้ ประสานงานและหั วหน้าส่วนงาน สามารถสื บค้นข้อมูลการปฏิ บัติงาน
ของบุ คลากรในส่ วนงาน ในขณะที่ การจัดการคําสั่งปฏิบัติงาน และการจัดการบุคลากรจะเป็ นฟังก์ ชันที่สําคัญของผู้
ประสานงาน ผลที่ได้จากการวิเคราะห์ดังกล่าวสามารถนํามาแสดงในแผนภาพกระแสข้อมู ลในภาพที่ 1
£µ¡š¸É 1 แผนภาพกระแสข้อมูลของระบบ
จากแผนภาพพบว่าระบบประกอบด้วย 3 โปรเซสหลักที่เกี่ยวข้องกับข้อมูลคําสั่งคื อ โปรเซสสื บค้นข้อมูล
คําสั่ง เพิ่ม-ยกเลิกคําสั่ง และแก้ไขคําสั่ง โปรเซสตรวจสอบสิ ทธิ์ การใช้งานเป็ นโปรเซสที่ ใช้ในการตรวจสอบฟั งก์ชัน
การใช้งานของผู้ใช้ ส่วนโปรเซสจัดการข้อมูลบุคลากรเป็ นโปรเซสที่ ช่วยในการกําหนดสิ ทธิ์ การใช้งานให้กับผู้ใช้
ประเภทต่าง ๆ
การวิเคราะห์และออกแบบฐานข้อมูลสําหรั บบันทึกข้อมูลคําสั่งการปฏิ บัติงานของบุคลากรคณะวิ ทยาศาสตร์
ทําได้โดยการวิ เคราะห์ กลุ่ มของคําสั่งตามที่ได้กล่าวไว้แล้วเพื่อกําหนดฟิ ลด์ในการเก็บข้อมูล เมื่ อนํามาสร้ างเป็ น
490
การประชุมวิชาการระดับชาติ มหาวิ ทยาลัยทักษิณ ครั้งที่ 22 ประจำปี 2555