full2012.pdf - page 496

šœÎ
µ
งานวิ
จั
ยเป็
นภารกิ
จที่
จํ
าเป็
นอย่
างมากต่
อบุ
คลากรภายในมหาวิ
ทยาลั
ย ซึ
งจะเห็
นได้
จากมี
การให้
งบประมาณ
เพิ่
มขึ
นแก่
มหาวิ
ทยาลั
ยที่
เป็
นมหาวิ
ทยาลั
ยวิ
จั
ย อี
กทั
งยั
งมี
หน่
วยงานต่
าง ๆ ที่
สนั
บสนุ
นเงิ
นทุ
นวิ
จั
ยให้
แก่
บุ
คคลทั่
วไป
การให้
ทุ
นของแต่
ละหน่
วยงานจะมี
การกํ
าหนดขอบข่
ายของการให้
ทุ
น เงื่
อนไขหรื
อคุ
ณสมบั
ติ
ของผู
รั
บทุ
น เพื่
อจะใช้
ใน
การกลั่
นกรองผู
รั
บทุ
นให้
สามารถทํ
างานวิ
จั
ยได้
ตรงกั
บผู
สนั
บสนุ
นเงิ
นทุ
นมากที่
สุ
หน่
วยงานที่
สนั
บสนุ
นทุ
นวิ
จั
ยจะมี
การประชาสั
มพั
นธ์
ข้
อมู
ลทุ
นวิ
จั
ยทางเว็
บไซต์
ของตนเองหรื
อจั
ดส่
งให้
กั
หน่
วยงานอื่
นในรู
ปของเอกสาร นั
กวิ
จั
ยจะต้
องใช้
เวลาในการท่
องเว็
บเพื่
อค้
นหาข้
อมู
ลทุ
นที่
สนใจหรื
อค้
นหาจากเอกสาร
ซึ
งอาจเสี
ยโอกาสในการขอสมั
ครรั
บทุ
นเนื่
องจากได้
รั
บข่
าวสารทุ
นวิ
จั
ยใกล้
เคี
ยงกั
บช่
วงเวลาสิ
นสุ
ดการรั
บทุ
น และยั
ต้
องเสี
ยเวลาในการตรวจสอบคุ
ณสมบั
ติ
ของตนเองกั
บขอบข่
ายของการให้
ทุ
นด้
วย
ระบบสารสนเทศเพื่
อการขอรั
บทุ
นวิ
จั
ยพั
ฒนาขึ
นเพื่
อใช้
เป็
นศู
นย์
สารสนเทศของแหล่
งทุ
นวิ
จั
ยที่
ประกอบด้
วย
ข้
อมู
ลพื
นฐาน และข้
อกํ
าหนดของการให้
ทุ
น เพื่
อจะช่
วยให้
นั
กวิ
จั
ยสามารถสื
บค้
นทุ
นวิ
จั
ยได้
ในเว็
บไซต์
เดี
ยว และช่
วย
ในการตรวจสอบคุ
ณสมบั
ติ
ของนั
กวิ
จั
ยว่
าสามารถสมั
ครขอรั
บทุ
นวิ
จั
ยนั
นได้
หรื
อไม่
ซึ
งจะช่
วยลดระยะเวลาในการ
สื
บค้
นข้
อมู
ล และช่
วยสนั
บสนุ
นการตั
ดสิ
นใจในการเลื
อกทุ
นวิ
จั
ยที่
สนใจ
š§¬‘¸
š¸É
Á„¸É
¥ª…o
°Š
ทุ
นวิ
จั
ยที่
จะนํ
ามาใช้
เป็
นข้
อมู
ลในการพั
ฒนาระบบประกอบด้
วย 2 กลุ
มคื
อ ทุ
นวิ
จั
ยภายในและทุ
นวิ
จั
ยภายนอก
(สถาบั
นวิ
จั
ยและพั
ฒนา มหาวิ
ทยาลั
ยทั
กษิ
ณ, 2551) ทุ
นวิ
จั
ยภายในหมายถึ
ง ทุ
นวิ
จั
ยที่
มหาวิ
ทยาลั
ยทั
กษิ
ณเป็
ผู
สนั
บสนุ
นเงิ
นทุ
นให้
แก่
บุ
คลากรภายในมหาวิ
ทยาลั
ย ส่
วนทุ
นวิ
จั
ยภายนอกหมายถึ
ง แหล่
งทุ
นที่
หน่
วยงานภายนอก
มหาวิ
ทยาลั
ยเป็
นผู
สนั
บสนุ
นเงิ
นทุ
น ซึ
งแบ่
งออกเป็
น 4 กลุ
มย่
อยคื
อ แหล่
งทุ
นวิ
จั
ยในประเทศ แหล่
งทุ
นวิ
จั
ยต่
างประเทศ
ทุ
นอบรม/ปฏิ
บั
ติ
การวิ
จั
ยในประเทศ และทุ
นอบรม/ปฏิ
บั
ติ
การวิ
จั
ยต่
างประเทศ โดยแต่
ละทุ
นวิ
จั
ยจะมี
องค์
ประกอบที่
สํ
าคั
ญ 6 ส่
วนคื
อ 1) ชื่
อแหล่
งทุ
น หรื
อชื่
อของหน่
วยงานที่
สนั
บสนุ
นทุ
นวิ
จั
ย 2) ชื่
อทุ
นวิ
จั
ย 3) สาขาการวิ
จั
ยที่
ให้
ทุ
น ใน
แต่
ละทุ
นอาจมี
การให้
ทุ
นแก่
สาขาวิ
ชาได้
มากกว่
าหนึ
งสาขาวิ
ชา 4) ขอบข่
ายการให้
ทุ
น ใช้
กํ
าหนดคุ
ณสมบั
ติ
ของผู
รั
บทุ
เช่
น อายุ
นั
กวิ
จั
ย อายุ
การทํ
างาน วุ
ฒิ
การศึ
กษา เป็
นต้
น 5) เงื่
อนไขและวิ
ธี
การ ใช้
อธิ
บายวิ
ธี
การเขี
ยนข้
อเสนอโครงการ
หรื
อเงื่
อนไขของการจ่
ายเงิ
นทุ
นวิ
จั
ย และ 6) รายละเอี
ยดของหน่
วยงานที่
ให้
ทุ
น เช่
น ชื่
อหน่
วยงาน สถานที่
ติ
ดต่
เว็
บไซต์
เป็
นต้
การจั
ดเก็
บข้
อมู
ลนั
กวิ
จั
ยจะอ้
างอิ
งตามฐานข้
อมู
ลนั
กวิ
จั
ย (สํ
านั
กงานกองทุ
นสนั
บสนุ
นงานวิ
จั
ย., 2554) ซึ
งเป็
ฐานข้
อมู
ลนั
กวิ
จั
ยที่
มี
วั
ตถุ
ประสงค์
เพื่
อเก็
บรวบรวมข้
อมู
ลความชํ
านาญของนั
กวิ
จั
ยไทย ฐานข้
อมู
ลมี
การแบ่
งข้
อมู
ลของ
นั
กวิ
จั
ยออกเป็
น 2 ด้
านคื
อ ข้
อมู
ลประวั
ติ
ส่
วนตั
ว และข้
อมู
ลผลงานซึ
งประกอบด้
วย 10 ด้
านย่
อย การสร้
างตารางข้
อมู
นั
กวิ
จั
ยจะเลื
อกข้
อมู
ลบางด้
านที่
สามารถนํ
าไปใช้
ในการตรวจสอบขอบข่
ายการให้
ทุ
น ซึ
งจะกล่
าวในส่
วนถั
ดไป
ª·
›¸
„µ¦ª·
‹´
¥
วิ
ธี
การดํ
าเนิ
นการวิ
จั
ยแบ่
งได้
เป็
น 4 ขั
นตอนดั
งนี
1) การวิ
เคราะห์
ระบบ เป็
นการรวบรวมความต้
องการของ
ระบบ เพื่
อกํ
าหนดสิ่
งที่
ระบบต้
องทํ
า 2)
การออกแบบระบบ ประกอบด้
วย การออกแบบฐานข้
อมู
ลสํ
าหรั
บเก็
รายละเอี
ยดของข้
อมู
ลทุ
นวิ
จั
ยและนั
กวิ
จั
ย การออกแบบโครงสร้
างของระบบ หน้
าจอการทํ
างาน และรายงาน 3) การ
496
การประชุ
มวิ
ชาการระดั
บชาติ
มหาวิ
ทยาลั
ยทั
กษิ
ณ ครั้
งที่
22 ประจำปี
2555
1...,486,487,488,489,490,491,492,493,494,495 497,498,499,500,501,502,503,504,505,506,...1917
Powered by FlippingBook