full2012.pdf - page 494

ซึ
งจะต้
องระบุ
ชื่
อโครงการ ช่
วงเวลาของการจั
ดโครงการ รายชื่
อบุ
คลากรและระบุ
หน้
าที่
การปฏิ
บั
ติ
งาน การเพิ่
มคํ
าสั่
ประเภทอื่
น ๆ สามารถดํ
าเนิ
นการได้
ในรู
ปแบบเดี
ยวกั
นอกจากนี
ผู
ประสานงานยั
งสามารถแก้
ไขรายละเอี
ยดของคํ
าอธิ
บายคํ
าสั่
ง และยกเลิ
กคํ
าสั่
งได้
โดยข้
อมู
ลคํ
าสั่
ที่
ถู
กยกเลิ
กจะไม่
สามารถนํ
ามาแสดงผลในส่
วนของการค้
นหา
Ÿ¨„µ¦š—°¦³Â¨³°£·
ž¦µ¥Ÿ¨
จากผลการทดสอบระบบโดยกลุ
มตั
วอย่
างพบว่
า ผู
ใช้
มี
ความพึ
งพอใจในการออกแบบส่
วนติ
ดต่
อผู
ใช้
อยู
ใน
เกณฑ์
ดี
(4.25/5.0) ความพึ
งพอใจในความถู
กต้
องและการเชื่
อมโยงของเนื
อหาอยู
ในเกณฑ์
ดี
(4.11/5.0) และความพึ
พอใจในภาพรวมอยู
ในเกณฑ์
ดี
(4.23/5.0) นั่
นคื
อ ผู
ใช้
พึ
งพอใจกั
บรู
ปแบบของหน้
าเว็
บ และสามารถใช้
งานระบบเพื่
สื
บค้
นข้
อมู
ลการปฏิ
บั
ติ
งานของตนเองให้
ผลลั
พธ์
ที่
ถู
กต้
อง อย่
างไรก็
ตาม ระบบมี
ประเด็
นวิ
จั
ยที่
สามารถเพิ่
มเติ
ม เช่
1) ตารางข้
อมู
ลคํ
าสั่
งปฏิ
บั
ติ
งานที่
ได้
ยั
งไม่
ครอบคลุ
มคํ
าสั่
งทุ
กประเภท จึ
งควรเพิ่
มตารางข้
อมู
ลให้
ครอบคลุ
ม 2) ควรมี
การปรั
บให้
บั
นทึ
กชื่
อบุ
คลากรที่
ปฏิ
บั
ติ
หน้
าที่
โดยตํ
าแหน่
งได้
และให้
บั
นทึ
กชื่
อซํ
าได้
ในกรณี
ที่
เป็
นประธานกรรมการ
หลายฝ่
าย ซึ
งประเด็
นเหล่
านี
เป็
นส่
วนที่
ได้
วางแผนเพื่
อพั
ฒนาต่
อยอดต่
อไป
¦»
žŸ¨„µ¦ª·
‹´
¥
การพั
ฒนาระบบฐานข้
อมู
ลการปฏิ
บั
ติ
งานของบุ
คลากร คณะวิ
ทยาศาสตร์
มหาวิ
ทยาลั
ยทั
กษิ
ณ จั
ดทํ
าขึ
นเพื่
อใช้
บั
นทึ
กข้
อมู
ลคํ
าสั่
งปฏิ
บั
ติ
งานของบุ
คลากรให้
เป็
นระเบี
ยบแบบรวมศู
นย์
ผ่
านทางเว็
บไซต์
มี
การจั
ดแบ่
งประเภทคํ
าสั่
เพื่
อให้
ง่
ายต่
อการสื
บค้
น และช่
วยให้
การตรวจสอบการปฏิ
บั
ติ
งานส่
วนบุ
คคลหรื
อภายในหน่
วยงานรวดเร็
วและถู
กต้
อง
มากขึ
น ระบบมี
การวิ
เคราะห์
และออกแบบโดยใช้
แผนภาพกระแสข้
อมู
ล แผนภาพความสั
มพั
นธ์
ข้
อมู
ล และพั
ฒนาด้
วย
ภาษา PHP, JavaScript ร่
วมกั
บระบบจั
ดการฐานข้
อมู
ล MySQL
ระบบที่
พั
ฒนาขึ
นสามารถใช้
งานได้
ตามวั
ตถุ
ประสงค์
ที่
วางไว้
ดั
งนี
1) Ÿ¼
o
ž¦³µœŠµœ µ¤µ¦™Á¡·É
¤ „o
Ņ ¨³
¥„Á¨·
„‡Î
µ´É
Šž’·
´
˜·
Šµœ ‹´
—„µ¦…o
°¤¼
¨»
‡¨µ„¦ ¨³‡o
œ®µ…o
°¤¼
¨‡Î
µ´É
Š„µ¦ž’·
´
˜·
Šµœ…°Š»
‡¨µ„¦Äœ®œn
ª¥Šµœ 2) ®´
ª®œo
µ
n
ªœŠµœ µ¤µ¦™‡o
œ®µ…o
°¤¼
¨‡Î
µ´É
Šž’·
´
˜·
Šµœ…°Š˜œÁ°Š ¨³…°Š»
‡¨µ„¦Äœ®œn
ª¥Šµœ ¨³ 3) »
‡¨µ„¦š´É
ªÅž
µ¤µ¦™‡o
œ®µ…o
°¤¼
¨‡Î
µ´É
Šž’·
´
˜·
Šµœ…°Š˜œÁ°ŠÅ—o
¨³¤¸
Ÿ¨„µ¦ž¦³Á¤·
œ‡ªµ¤¡¹
Š¡°Ä‹…°Š„µ¦Äo
Šµœ‹µ„„¨»
n
¤˜´
ª°¥n
µŠ
¤¸
¦³—´
‡ªµ¤¡¹
Š¡°Ä‹Ã—¥ÁŒ¨¸É
¥°¥¼
n
ĜÁ„–”r
—¸
ในส่
วนของการพั
ฒนาต่
อยอด จะเป็
นการพั
ฒนาระบบบั
นทึ
กข้
อมู
ลคํ
าสั่
งปฏิ
บั
ติ
งานให้
มี
ความสมบู
รณ์
มากขึ
และเพิ่
มเกณฑ์
ในการคํ
านวณคะแนนของคํ
าสั่
ง เพื่
อให้
ระบบต้
นแบบนี
สามารถนํ
าไปใช้
เป็
นสารสนเทศเพื่
อสนั
บสนุ
การประเมิ
นประสิ
ทธิ
ภาพการปฏิ
บั
ติ
งานประจํ
าปี
ของบุ
คลากรของคณะวิ
ทยาศาสตร์
มหาวิ
ทยาลั
ยทั
กษิ
ณได้
ในอนาคต
Á°„µ¦°o
µŠ°·
Š
มหาวิ
ทยาลั
ยทั
กษิ
ณ. (2554).
ž¦³Á¤·
œ„µ¦ž’·
´
˜·
Šµœ…°Š»
‡¨µ„¦µ¥ª·
µ„µ¦ .¤®µª·
š¥µ¨´
¥š´
„¬·
–.
มหาวิ
ทยาลั
ยทั
กษิ
ณ. (2555).
¦³µ¦¦¦–°·
Á¨È
„š¦°œ·
„r
¤®µª·
š¥µ¨´
¥š´
„¬·
–
. สื
บค้
นเมื่
อ 1 เมษายน 2555, จาก
/.
มหาวิ
ทยาลั
ยศรี
นคริ
นทรวิ
โรฒ. (2555).
¦³Á°„µ¦°·
Á¨È
„š¦°œ·
„r
¤®µª·
š¥µ¨´
¥«¦¸
œ‡¦·
œš¦ª·
æ•
. สื
บค้
นเมื่
อ 1
เมษายน 2555, จาก
.
ศิ
เนตร กิ
มเส้
ง และอั
จจิ
มา หมี
ทอง. (2555). ระบบจั
ดการฐานข้
อมู
ลการปฏิ
บั
ติ
งานของบุ
คลากรสายวิ
ชาการ คณะ
วิ
ทยาศาสตร์
. โครงงานทางวิ
ทยาการคอมพิ
วเตอร์
, วิ
ทยาศาสตรบั
ณฑิ
ต, พั
ทลุ
ง: มหาวิ
ทยาลั
ยทั
กษิ
ณ.
494
การประชุ
มวิ
ชาการระดั
บชาติ
มหาวิ
ทยาลั
ยทั
กษิ
ณ ครั้
งที่
22 ประจำปี
2555
1...,484,485,486,487,488,489,490,491,492,493 495,496,497,498,499,500,501,502,503,504,...1917
Powered by FlippingBook