เอกสารการประชุมวิชาการและนำเสนอผลงานวิจัย ครั้งที่ 21 / 2554 (Oral) - page 787

2
บทนํ
สภาพการประกอบการณ
ในป
จจุ
บั
นมี
การประกอบอาชี
พที่
ทํ
างานเกี่
ยวกั
บงานศิ
ลปหั
ตถกรรมพื้
นบ
านโลหะที่
ยั
งขาดการดู
แลและเอาใจใส
ในเรื่
องความปลอดภั
ยอาชี
วอนามั
ย และสิ่
งแวดล
อมซึ่
งพบได
ว
าจากสถานประกอบการที่
เกิ
อุ
บั
ติ
เหตุ
เจ็
บป
วยจากการทํ
างานส
วนใหญ
จะเป
นหน
วยงานขนาดกลางขนาดเล็
กและอุ
ตสาหกรรมพื้
นบ
านที่
ขาดการดู
แล
อย
างจริ
งจั
งซึ่
งตรงกั
บงานวิ
จั
ยของ กาญจนา นาถะพิ
นธุ
และคณะ (2545 : 6) ได
สรุ
ปว
าการจ
างงานของผู
ปฏิ
บั
ติ
อาชี
อุ
ตสาหกรรมในท
องถิ่
นมี
ป
ญหาเรื่
องสุ
ขภาพจากการทํ
างาน การเจ็
บป
วย หรื
อโรคจากการทํ
างาน การบาดเจ็
บ คื
อท
าทาง
อริ
ยบท ร
อยละ 79.5 เคยได
รั
บบาดเจ็
บจากการทํ
างานร
อยละ 14.9 ซึ่
งสอดคล
องกั
บ เพลิ
นพิ
ศ วิ
ยะทั
ศน
(2538 : 2) พบว
มี
ป
ญหาสุ
ขภาพร
างกายเกี่
ยวกั
บการปวดศี
รษะ ปวดเมื่
อย และบาดเจ็
บจากการทํ
างาน และสอดคล
องกั
บ สมชาย เพชร
อํ
าไพ และคณะ(2545 : บทคั
ดย
อ)พบว
า เสี
ยงดั
ง ท
าทางการทํ
างานไม
เหมาะสม ความร
อน แสงจ
ามี
ผลต
อการทํ
างานและ
สภาพแวดล
อมมี
ผลต
อสุ
ขภาพ ประสบป
ญหาความร
อน การปนเป
อนในแหล
งน้ํ
า และดิ
นซึ่
งผู
ที่
ทํ
างานเหล
านี
ยั
งขาด
ความรู
ความเข
าใจในเรื่
องการป
องกั
นอั
นตรายที่
จะเกิ
ดขึ้
นจากการทํ
างานของตน ผู
ที่
จะเข
าใจท
องถิ่
นได
มากที่
สุ
ดคื
ผู
ปฏิ
บั
ติ
งานภายในชุ
มชนและมหาวิ
ทยาลั
ยราชภั
ฏในบทบาทที่
เป
นมหาวิ
ทยาลั
ยอุ
ดมศึ
กษาเพื่
อพั
ฒนาท
องถิ่
ดั
งนั้
นผู
วิ
จั
ยจะนํ
าภู
มิ
ป
ญญาท
องถิ่
นไปปรั
บใช
ในการการจั
ดการเทคโนโลยี
และการถ
ายทอดเทคโนโลยี
จาก
ภู
มิ
ป
ญญาไทยสู
ภู
มิ
ป
ญญาสากล จึ
งมี
แนวคิ
ดที่
จะพั
ฒนาการผลิ
ตบาตรในด
านอาชี
วอนามั
ยความความปลอดภั
ยและ
สภาพแวดล
อมการพั
ฒนาภู
มิ
ป
ญญาท
องถิ่
น กรุ
งรั
ตนโกสิ
นทร
มี
แนวคิ
ดที่
จะพั
ฒนากระบวนการผลิ
ตบาตรในด
านความ
ความปลอดภั
ยอาชี
วอนามั
ยที่
ใช
ภู
มิ
ป
ญญาท
องถิ่
น กรุ
งรั
ตนโกสิ
นทร
โดยมี
วั
ตถุ
ประสงค
ของการวิ
จั
ยเพื่
อวิ
เคราะห
และ
สร
างรู
ปแบบวิ
ธี
การทํ
างานด
านความปลอดภั
ยอาชี
วอนามั
ยและสภาพแวดล
อมในการทํ
างานที่
ใช
ภู
มิ
ป
ญญาท
องถิ่
สามารถป
องกั
นแก
ไขป
ญหาทางด
านการจั
ดการความปลอดภั
ยอาชี
วอนามั
ยและสิ่
งแวดล
อมในท
องถิ่
นได
อย
างยั่
งยื
วิ
ธี
การวิ
จั
ประชากร ที่
ใช
เก็
บข
อมู
ลได
แก
ผู
นํ
ากลุ
มในการทํ
าบาตร ในชุ
มชนบ
านบาตรที่
มี
การผลิ
ตบาตรพระสงฆ
จํ
านวน 5 ชุ
มชน เขตป
อมปราบศั
ตรู
พ
าย กรุ
งเทพมหานคร จํ
านวน 18 รายใช
เป
นกลุ
มทดลองในการวิ
จั
ยในครั้
งนี้
เครื่
องมื
อที่
ใช
ในการวิ
จั
ย เป
นแบบสั
มภาษณ
การสั
งเกตและการพั
ฒนาทดลอง การตรวจวั
ด ศึ
กษาลั
กษณะของสภาพ และ
สิ่
งแวดล
อมในการทํ
างาน วิ
เคราะห
การชี้
บ
งอั
นตรายและการประเมิ
นความเสี่
ยง การวิ
เคราะห
งานเพื่
อความปลอดภั
ย (JSA)
รู
ปแบบวิ
ธี
การปฏิ
บั
ติ
ที่
เป
นเลิ
ผลการวิ
จั
ยและอภิ
ปรายผลการวิ
จั
การวิ
จั
ยครั้
งนี้
มี
วั
ตถุ
ประสงค
เพื่
พั
ฒนากระบวนการผลิ
ตบาตรในด
านความความปลอดภั
ยอาชี
วอนามั
ยที่
ใช
ภู
มิ
ป
ญญาท
องถิ่
น กรุ
งรั
ตนโกสิ
นทร
การประเมิ
นผลการทดลองใช
รู
ปแบบวิ
ธี
การทํ
างานเปรี
ยบเที
ยบก
อนและหลั
งที่
สร
าง
ขึ้
น พบว
า ขั้
นตอนการแล
นบาตร (เป
าแล
น) ก
อนใช
รู
ปแบบท
านั่
งการทํ
างานในส
วนของการเชื่
อมมี
ลั
กษณะ
ของการเกิ
อั
นตรายมี
ความรุ
นแรงจากการทํ
างานมาก และมี
โอกาสเกิ
ดอั
นตรายจากการทํ
างานมาก เมื่
อพิ
จารณาร
วมกั
นงานใน
ลั
กษณะนี้
จั
ดอยู
ใน
ระดั
บความเสี่
ยงสู
คิ
ดเป
นร
อยละ 93.59 ของการประเมิ
น หลั
งจากใช
รู
ปแบบวิ
ธี
การทํ
างาน พบว
า มี
ลั
กษณะอั
นตรายมี
ความรุ
นแรงจากการทํ
างานมาก และมี
โอกาสเกิ
ดอั
นตรายจากการทํ
างานน
อย เมื่
อพิ
จารณาร
วมกั
นงาน
ในลั
กษณะนี้
จั
ดอยู
ในระดั
ความเสี่
ยงปานกลาง
คิ
ดเป
นร
อยละ 48.14 ของการประเมิ
นการปฏิ
บั
ติ
และเวลาที่
ใช
จะต
องใช
ความพยายามที่
จะลดความเสี่
ยง แต
ค
าใช
จ
ายของการป
องกั
นควรจะมี
การพิ
จารณาอย
างรอบคอบและมี
การจํ
ากั
งบประมาณ จะต
องมี
มาตรฐานการลดความเสี่
ยงภายในเวลาที่
กํ
าหนด เมื่
อความเสี่
ยงระดั
บปานกลางมี
ความสั
มพั
นธ
กั
1...,777,778,779,780,781,782,783,784,785,786 788,789,790,791,792,793,794,795,796,797,...1102
Powered by FlippingBook