เอกสารการประชุมวิชาการและนำเสนอผลงานวิจัย ครั้งที่ 21 / 2554 (Oral) - page 788

3
การเกิ
ดความเสี
ยหายร
ายแรง ควรทํ
าการประเมิ
นเพิ่
มเติ
ม เพื่
อหาค
าของความน
าจะเป
นของความเสี
ยหายที่
แม
นยํ
าขึ้
เพื่
อเป
นหลั
กฐานในการตั
ดสิ
นความจํ
าเป
นสํ
าหรั
บมาตรการควบคุ
มว
าต
องมี
การปรั
บปรุ
งหรื
อไม
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
บาตร
Pre-test
Post-test
Pre-Test 93.59
Post-Test 48.14
เปรี
ยบเที
ยบก
อนและ
หลั
ง มอก.18001
Out Put
อภิ
ปรายผลการวิ
จั
ยจากการที่
ผู
วิ
จั
ยได
ใช
เครื่
องมื
อการชี้
บ
งอั
นตรายและการประเมิ
นความเสี่
ยง (มอก.18001) ใช
ลั
กษณะพิ
จารณาลั
กษณะของอั
นตราย โดยใช
โอกาสคู
ณกั
บความรุ
นแรง เพื่
อได
ระดั
บการประเมิ
นความเสี่
ยงออกเป
น 5 ระดั
ผู
วิ
จั
ยได
พั
ฒนาเครื่
องมื
อและนํ
ามาทดลองใช
เพื่
อทดลองผล จากการที่
ได
ทดลองพบว
าในภาพรวมทั้
ง 18 ราย มี
ผลการประเมิ
ความเสี่
ยง (มอก.18001) มี
ประสิ
ทธิ
ภาพของเครื่
องมื
อหลั
งจากการทดลองสามารถลดความเสี่
ยงได
ร
อยละ 33.78 ส
งผลให
กลุ
ชุ
มชนมี
ความเสี่
ยงลดลง รวมไปถึ
งควรให
คํ
าปรึ
กษา การอบรมกั
บผู
ปฏิ
บั
ติ
งานของชุ
มชนซึ่
งสอดคล
องกั
บงานวิ
จั
ยของ (สิ
ริ
รั
ตน
และคณะ, 2547 : 1 )พบว
าผู
ใช
บริ
การและรั
บคํ
าปรึ
กษาด
าน อาชี
วอนามั
ยความปลอดภั
ยและสิ่
งแวดล
อมของสถาน
ประกอบการให
ความสํ
าคั
ญน
อยและไม
คุ
มค
ากั
บการลงทุ
น เนื่
องจากมี
ค
าใช
จ
ายสู
ง จึ
งจํ
าเป
นที่
นั
กวิ
ชาการร
วมกั
สถานศึ
กษาเข
ามาสนั
บสนุ
นและปรั
บใช
การบริ
หารแบบมี
ส
วนร
วมของชุ
มชนให
ดี
ขึ้
น โดยเชิ
ญผู
เชี่
ยวชาญทางด
านการ
ทํ
างานศิ
ลปหั
ตถกรรมโลหะมาเป
นผู
ฝ
กสอนและถ
ายทอดให
บุ
คคลทั่
วไปที่
ต
องการเรี
ยนรู
ซึ่
งตรงกั
บงานวิ
จั
ย(เสาวลั
กษณ
,
2546 : 80) พบว
าพนั
กงานระดั
บปฏิ
บั
ติ
งานที่
ไม
เคยได
รั
บการฝ
กอบรมเกี่
ยวกั
บความปลอดภั
ยมาก
อนทํ
าให
ไม
มี
ความรู
ใน
การป
องกั
นอั
นตรายแก
ตนเองซึ่
งสอดคล
องกั
บ(สมถวิ
ล, 2537 : บทคั
ดย
อ) ที่
ว
าผู
ใช
แรงงานที่
มี
อายุ
น
อยอาจขาดความรู
ความ
ชํ
านาญที่
ไม
ได
รั
บการฝ
กอบรมเพี
ยงพอมั
กประสบอุ
บั
ติ
เหตุ
จากการทํ
างาน ทํ
าให
ป
จจุ
บั
นไม
มี
ผู
สื
บทอดงานศิ
ลปหั
ตถกรรม
โลหะ ซึ่
งตรงกั
บ(พร
อมพงษ
, 2547 : 18) กล
าวว
าภู
มิ
ป
ญญาท
องถิ่
นกรุ
งรั
ตนโกสิ
นทร
นั
บวั
นจะสู
ญหายไปจากผื
นแผ
นดิ
นไทย
คงเก็
บไว
แค
ความทรงจํ
า ถ
าไม
อนุ
รั
กษ
รั
กษาให
ตกทอดเป
นมรดกของชาติ
สื
บทอดจนป
จจุ
บั
จากการศึ
กษาสภาพแวดล
อมในการทํ
างานพบว
ามี
สภาพความไม
พร
อมในการปฏิ
บั
ติ
งานทางด
านแสง เสี
ยง ฝุ
ความร
อน ที
มี
ผลต
อการปฏิ
บั
ติ
งานซึ่
งสอดคล
องกั
บงานวิ
จั
ย(กาญจนา และคณะ, 2545 : 16) พบว
าจากการสํ
ารวจตรวจวั
สภาพการทํ
างานของผู
ประกอบอาชี
พอุ
ตสาหกรรมในครั
วเรื
อนมี
ความไม
เหมาะสมในการจั
ดการทางด
านสภาพแวดล
อม
ซึ่
งส
งผลกระทบต
อสุ
ขภาพของผู
ประกอบอาชี
พได
แก
ความซ้ํ
าซากของงานและอิ
ริ
ยาบถของผู
ทํ
างานขณะ ก
มหลั
งและคอ
การใช
กล
ามเนื้
อบางส
วนที่
มากเกิ
น สภาพการปฏิ
บั
ติ
งานของชุ
มชนผู
วิ
จั
ยพบว
า ความปลอดภั
ยป
จจั
ยสํ
าคั
ญในการสร
าง
1...,778,779,780,781,782,783,784,785,786,787 789,790,791,792,793,794,795,796,797,798,...1102
Powered by FlippingBook