1430
ÿøč
ðñúÖćøýċ
Öþć
Öćøüĉ
đÙøćąĀŤ
ÜćîđóČę
ĂÙüćöðúĂéõĆ
÷ǰđðŨ
îđìÙîĉ
ÙìĊę
ÿćöćøëÙš
îĀćĂĆ
îêøć÷ÝćÖÖćøðäĉ
ïĆ
êĉ
ÜćîǰÝćÖÖćøüĉ
đÙøćąĀŤ
ÜćîìĆĚ
ÜĀöéǰ39 úĆ
ÖþèąÜćîǰóïüŠ
ćǰúĆ
Öþèą×ĂÜĂĆ
îêøć÷ìĊę
ĒòÜĂ÷ĎŠ
îĆĚ
îǰÙČ
ĂĂĆ
îêøć÷ÝćÖÖćøēéîüĆ
ÿéč
ĀøČ
ĂßĉĚ
îÜćîǰïćéǰìĉę
öǰ
ĒìÜǰĒúąÿõćóĒüéúš
ĂöĔîÖćøìĞ
ćÜćîĕöŠ
đĀöćąÿöǰđߊ
îǰòčś
îǰôĎ
öǰđÿĊ
÷ÜéĆ
ÜǰÖćøìĞ
ćÜćîúĆ
é×ĆĚ
îêĂîǰēé÷ĕöŠ
ÙĞ
ćîċ
Üëċ
ÜĂĆ
îêøć÷ìĊę
ĂćÝÝąđÖĉ
é×ċĚ
îêŠ
ĂêĆ
üóîĆ
ÖÜćîǰéĆ
ÜîĆĚ
îǰÖćøüĉ
đÙøćąĀŤ
ÜćîđóČę
ĂÙüćöðúĂéõĆ
÷ĒúąÖćøÝĆ
éìĞ
ćöćêøåćîüĉ
íĊ
Öćøðäĉ
ïĆ
êĉ
ÜćîĂ÷Š
ćÜ
ðúĂéõĆ
÷ǰóøš
ĂöÖĆ
ïĂïøöĔĀš
ÙüćöøĎš
ĒÖŠ
óîĆ
ÖÜćîđÖĊę
÷üÖĆ
ïöćêøåćîüĉ
íĊ
Öćøðäĉ
ïĆ
êĉ
ÜćîĂ÷Š
ćÜðúĂéõĆ
÷ǰǰÝċ
ÜđðŨ
îöćêøÖćøĀîċę
ÜĔî
ÖćøðŜ
ĂÜÖĆ
îĂĆ
îêøć÷ĒÖŠ
óîĆ
ÖÜćîìĊę
ÝąìĞ
ćĔĀš
óîĆ
ÖÜćîöĊ
ÙüćöêøąĀîĆ
ÖĒúąìĞ
ćÜćîĂ÷Š
ćÜðúĂéõĆ
÷öćÖ÷ĉę
Ü×ċĚ
îǰ
ÙĞ
ć×ĂïÙč
è
ñĎš
üĉ
ÝĆ
÷×Ă×ĂïóøąÙč
èǰïøĉ
þĆ
ì×ĂÜđúŠ
îÝćÖĕöš
÷ćÜóćøćǰìĊę
ĔĀš
ÖćøÿîĆ
ïÿîč
îǰĔĀš
ÙüćöøŠ
üööČ
ĂĔîÖćøìĞ
ćüĉ
ÝĆ
÷ǰǰĒúą
đóČę
ĂîøŠ
üöÜćîìč
ÖėìŠ
ćîǰìĊę
ߊ
ü÷ĔĀš
ך
ĂöĎ
úđÖĊę
÷üÖĆ
ïÖćøēÙøÜÖćøĔîÙøĆĚ
ÜîĊĚ
đúŠ
öîĊĚ
ÿĞ
ćđøĘ
Ýúč
úŠ
üÜĕðĕéš
éš
ü÷éĊ
đĂÖÿćøĂš
ćÜĂĉ
Ü
[1] üĉ
æĎ
ø÷Ť
ǰǰÿĉ
öąēßÙéĊ
ǰĒúąüĊ
øóÜþŤ
ǰǰđÞúĉ
öÝĉ
øąøĆ
êîŤ
2543 ǰ
üĉ
ýüÖøøöĒúąÖćøïøĉ
ĀćøÙüćöðúĂéõĆ
÷ĔîēøÜÜćî
ǰǰ
ÿöćÙöÿŠ
Üđÿøĉ
öđìÙēîēú÷Ċ
ǰ(ĕì÷-âĊę
ðčś
î), Öøč
ÜđìóĄ.
[2] đÞúĉ
ößĆ
÷ ßĆ
÷Öĉ
êêĉ
õøèŤ
. (2537) “Öćøüĉ
đÙøćąĀŤ
ÜćîđóČę
ĂÙüćöðúĂéõĆ
÷ (Job Safety Analysis)”
üćøÿćø
ÙüćöðúĂéõĆ
÷Ēúąÿĉę
ÜĒüéúš
Ăö.
4 (3) Āîš
ć 17-21.
[3] ÖøąìøüÜĂč
êÿćĀÖøøö ÖøöēøÜÜćîĂč
êÿćĀÖøøö. (2543)
øąđïĊ
÷ïÖøöēøÜÜćîĂč
êÿćĀÖøøöüŠ
ćéš
ü÷
ĀúĆ
ÖđÖèæŤ
ÖćøßĊĚ
ïŠ
ÜĂĆ
îêøć÷ Öćøðøąđöĉ
îÙüćöđÿĊę
÷ÜĒúąÖćøÝĆ
éìĞ
ćĒñîÜćîïøĉ
ĀćøÝĆ
éÖćø
ÙüćöđÿĊę
÷Ü ó.ý. 2543.
Öøč
ÜđìóöĀćîÙø : Öøö ÖøąìøüÜ.
[4] Occupational Safety and Health Administration. (2002)
Job Hazard Analysis OSHA 3071.
Washington D.C. : Department of Labour.
