-41-
มิ
ติ
ของคุ
ณภาพบริ
การของสถานี
อนามั
ยตามการรั
บรู
ของเจ
าหน
าที่
ประจำสถานี
อนามั
ย
The staff perceptions of service quality provided by the primary
healthcare unit (PCU)
อมรรั
ตน
นคราวงศ
1
และ วั
ลลภา คชภั
กดี
2
Amornrat Nakarawong
1
and Wallapa Kochapakdee
2
บทคั
ดย
อ
การวิ
จั
ยเชิ
งคุ
ณภาพครั้
งนี้
มี
จุ
ดมุ
งหมายเพื่
อศึ
กษามิ
ติ
ของคุ
ณภาพบริ
การของสถานี
อนามั
ยตาม
การรั
บรู
ของเจ
าหน
าที่
ประจำสถานี
อนามั
ยโดยศึ
กษาในเขตอำเภอรั
ษฎา และอำเภอห
วยอด จั
งหวั
ดตรั
ง
ผู
ให
ข
อมู
ลเป
นเจ
าหน
าที่
ประจำสถานี
อนามั
ยในเขตอำเภอรั
ษฎา และอำเภอห
วยอด จั
งหวั
ดตรั
ง จำนวน
7 คน โดยเลื
อกแบบเฉพาะเจาะจง (Purposive Sampling) ซึ่
งเป
นตั
วแทนกลุ
มใช
ตำแหน
งการปฏิ
บั
ติ
งานในหน
าที่
เป
นหลั
ก แยกเป
นอำเภอห
วยยอด จำนวน 5 คน และอำเภอรั
ษฎา จำนวน 2 คน ตำแหน
ง
การปฏิ
บั
ติ
งานในหน
าที่
ได
แก
เจ
าหน
าที่
บริ
หารงานสาธารณสุ
ข 2 คน นั
กวิ
ชาการสาธารณสุ
ข 1 คน
เจ
าพนั
กงานสาธารณสุ
ขชุ
มชน 3 คน และพยาบาลวิ
ชาชี
พ 1 คน เก็
บรวบรวมข
อมู
ลโดยการสั
มภาษณ
เจาะลึ
ก (In-depth Interview) ทำการวิ
เคราะห
ข
อมู
ลโดยนํ
าข
อมู
ลที่
ได
มาวิ
เคราะห
เชิ
งเนื้
อหา (Content
Analysis) โดยผู
วิ
จั
ยเพื่
อหาประเด็
นหลั
ก (Themes) และตรวจสอบความถู
กต
องของการวิ
เคราะห
โดยผู
วิ
จั
ยอี
ก 3 ท
าน
ผลการวิ
จั
ยพบว
าผู
ให
ข
อมู
ลรั
บรู
ว
ามิ
ติ
ของคุ
ณภาพการบริ
การของสถานี
อนามั
ย มี
6 มิ
ติ
คื
อ 1)
ความมั่
นใจ 2) การตอบสนองความต
องการของผู
รั
บบริ
การ 3) ความน
าเชื่
อถื
อ 4) ความเข
าใจและเห็
นใจ 5)
การเข
าถึ
งชุ
มชนและความสั
มพั
นธ
กั
บองค
กรอื่
น 6) ความเสมอภาค ซึ่
งข
อมู
ลที่
ได
สามารถนำไปเป
นแนว
ทางในการพั
ฒนามิ
ติ
ของคุ
ณภาพบริ
การของสถานี
อนามั
ย ที่
ตอบสนองความต
องการการพั
ฒนาที่
แท
จริ
ง
คำสำคั
ญ
: มิ
ติ
ของคุ
ณภาพบริ
การ คุ
ณภาพบริ
การ การรั
บรู
1
นิ
สิ
ตหลั
กสู
ตรวิ
ทยาศาสตร
มหาบั
ณฑิ
ต สาขาการจั
ดการระบบสุ
ขภาพ คณะวิ
ทยาการสุ
ขภาพและการกี
ฬา มหาวิ
ทยาลั
ยทั
กษิ
ณ
วิ
ทยาเขตพั
ทลุ
ง
2
อาจารย
ประจำหลั
กสู
ตรวิ
ทยาศาสตร
มหาบั
ณฑิ
ต สาขาการจั
ดการระบบสุ
ขภาพ คณะวิ
ทยาการสุ
ขภาพและการกี
ฬา
มหาวิ
ทยาลั
ยทั
กษิ
ณ วิ
ทยาเขตพั
ทลุ
ง
O21