เอกสารการประชุมวิชาการและเสนอผลงานวิจัย มหาวิทยาลัยทักษิณ ครั้งที่ 19 2552 - page 603

„µ¦ž¦³»
¤ª·
µ„µ¦Â¨³Áœ°Ÿ¨Šµœª·
‹´
¥ ¤®µª·
š¥µ¨´
¥š´
„¬·
– ‡¦´Ê
Šš¸É
19 ž¦³‹Î
µže
2552
°·
š›·
¡¨…°Š¡§˜·
„¦¦¤Ÿ¼o
œÎ
µ ª´
•œ›¦¦¤„µ¦šÎ
µŠµœÄœ°Š‡r
„µ¦ ¨³„·
‹„¦¦¤„µ¦¡´
•œµš¦´
¡¥µ„¦
¤œ»
´r
š¸É
¤¸
˜n
°Ÿ¨„µ¦ž’·
´
˜·
Šµœ…°Š¡œ´
„Šµœ¦´
“ª·
µ®„·
‹
The Influence of Leadership Behaviors, Organizational Culture and Human Resource
Development on Employee Performance in State Enterprises
Á„¦¸
¥ŠÅ„¦¥« ¡´
œ›»r
Ś¥
1
*
Kriengkriyos Punthai
1
*
š‡´
—¥n
°
Šµœª·
‹´
¥œ¸Ê
¤¸
ª´
˜™»
ž¦³Š‡r
Á¡ºÉ
°«¹
„¬µ°·
š›·
¡¨šµŠ˜¦ŠÂ¨³šµŠ°o
°¤…°Šž{
‹‹´
¥—o
µœ¡§˜·
„¦¦¤Ÿ¼o
œÎ
µ ª´
•œ›¦¦¤
„µ¦šÎ
µŠµœÄœ°Š‡r
„µ¦ „·
‹„¦¦¤„µ¦¡´
•œµš¦´
¡¥µ„¦¤œ»
´r
š¸É
¤¸
˜n
°Ÿ¨„µ¦ž’·
´
˜·
Šµœ…°Š¡œ´
„Šµœ¦´
“ª·
µ®„·
‹Â¨³Á¡ºÉ
°
®µ¦¼
žÂ‡ªµ¤´
¤¡´
œ›r
Á·
ŠµÁ®˜»
…°Šž{
‹‹´
¥—o
µœ¡§˜·
„¦¦¤Ÿ¼o
œÎ
µ ª´
•œ›¦¦¤„µ¦šÎ
µŠµœÄœ°Š‡r
„µ¦ „·
‹„¦¦¤„µ¦
¡´
•œµš¦´
¡¥µ„¦¤œ»
´r
„´
Ÿ¨„µ¦ž’·
´
˜·
Šµœ…°Š¡œ´
„Šµœ¦´
“ª·
µ®„·
‹ š¸É
œÎ
µÅžÄo
Î
µ®¦´
®œn
ª¥Šµœ¦´
“ª·
µ®„·
‹
ž¦³µ„¦Ážj
µ®¤µ¥Äœ„µ¦ª·
‹´
¥‡¦´Ê
Šœ¸Ê
Áž}
œ¡œ´
„Šµœž¦³‹Î
µ…°Š°Š‡r
„µ¦¦´
“ª·
µ®„·
‹ Ž¹É
Š…´Ê
œ˜°œ„µ¦»n
¤˜´
ª°¥n
µŠ…°Š
¡œ´
„Šµœ¦´
“ª·
µ®„·
‹ Ä®o
ŗo
¤µŽ¹É
Š˜´
ªÂšœ…°Šž¦³µ„¦ Á¡ºÉ
°Äo
š—°„¦°Âœª‡·
—‡ªµ¤´
¤¡´
œ›r
˜µ¤¤¤˜·
“µœ ‹³
čo
ª·
›¸
„µ¦»n
¤Â®¨µ¥…´Ê
œ˜°œ Ž¹É
ŠÁ‡¦ºÉ
°Š¤º
°š¸É
čo
Ĝ„µ¦ª·
‹´
¥‡¦´Ê
Šœ¸Ê
ž¦³„°—o
ª¥Â°™µ¤ ¨³Â´
¤£µ¬–r
Á·
ŠÃ‡¦Š¦o
µŠ š¸É
Ÿ¼o
ª·
‹´
¥¦o
µŠ…¹Ê
œ˜µ¤š§¬‘¸
„¦°Âœª‡·
— ¨³œ·
¥µ¤ž’·
´
˜·
„µ¦ ™·
˜·
š¸É
čo
Ĝ„µ¦ª·
Á‡¦µ³®r
ŗo
„n
1)
„µ¦
ª·
Á‡¦µ³®r
ž{
‹‹´
¥Á¡ºÉ
°˜¦ª‹°‡ªµ¤˜¦ŠÁ·
ŠÃ‡¦Š¦o
µŠ ¨³¥º
œ¥´
œ‡ªµ¤™¼
„˜o
°Š…°Š¤µ˜¦ª´
—
2)
„µ¦®µ‡n
µ´
¤ž¦³·
š›·Í
®´
¤¡´
œ›r
°¥n
µŠŠn
µ¥Á¡ºÉ
°®µ‡ªµ¤´
¤¡´
œ›r
¦³®ªn
µŠ¡§˜·
„¦¦¤Ÿ¼o
œÎ
µ ª´
•œ›¦¦¤„µ¦šÎ
µŠµœÄœ°Š‡r
„µ¦ „·
‹„¦¦¤„µ¦
¡´
•œµš¦´
¡¥µ„¦¤œ»
´r
¨³Ÿ¨„µ¦ž’·
´
˜·
Šµœ…°Š¡œ´
„Šµœ¦´
“ª·
µ®„·
‹
3)
„µ¦ª·
Á‡¦µ³®r
™—™°¥¡®»
‡¼
–Á¡ºÉ
°®µ‡n
µ
´
¤ž¦³·
š›·Í
™—™°¥¤µ˜¦“µœ Ž¹É
ŠÁž}
œ‡n
µ´
¤ž¦³·
š›·Í
Áo
œšµŠÂ¨³ª·
Á‡¦µ³®r
˜µ¤¤„µ¦Ã‡¦Š¦o
µŠ…°ŠÂ‹Î
µ¨°Š
Á¡ºÉ
°®µ‡n
µ°·
š›·
¡¨Ã—¥˜¦Š ¨³Ã—¥°o
°¤…°Š˜´
ªÂž¦°·
¦³š¸É
¤¸
˜n
°˜´
ªÂž¦˜µ¤Áo
œšµŠ‡ªµ¤´
¤¡´
œ›r
˜µ¤„¦°Âœª‡·
—
…°Š„µ¦ª·
‹´
¥ Ÿ¨„µ¦«¹
„¬µ¡ªn
µ¡§˜·
„¦¦¤Ÿ¼o
œÎ
µ¦o
µŠ‡ªµ¤Áž¨¸É
¥œÂž¨Š ª´
•œ›¦¦¤„µ¦šÎ
µŠµœÄœ°Š‡r
„µ¦Áœo
œ„µ¦
ž¦´
˜´
ª „·
‹„¦¦¤„µ¦ f
„°¦¤ ¨³„·
‹„¦¦¤„µ¦¡´
•œµ…°Š¡œ´
„Šµœ¤¸
°·
š›·
¡¨šµŠ˜¦Š˜n
°Ÿ¨„µ¦ž’·
´
˜·
Šµœ…°Š
¡œ´
„Šµœ¦´
“ª·
µ®„·
‹ ¨³¡§˜·
„¦¦¤Å¦o
£µª³Ÿ¼o
œÎ
µ¤¸
°·
š›·
¡¨šµŠ˜¦ŠÁ·
Š¨˜n
°Ÿ¨„µ¦ž’·
´
˜·
Šµœ…°Š¡œ´
„Šµœ
¦´
“ª·
µ®„·
‹
×¥š¸É
ª´
•œ›¦¦¤„µ¦šÎ
µŠµœÄœ°Š‡r
„µ¦Áœo
œ„µ¦¤¸
n
ªœ¦n
ª¤ ª´
•œ›¦¦¤„µ¦šÎ
µŠµœÄœ°Š‡r
„µ¦Áœo
œ¡´
œ›„·
‹
¨³¡§˜·
„¦¦¤Ÿ¼o
œÎ
µÂÂ¨„Áž¨¸É
¥œ¤¸
°·
š›·
¡¨šµŠ°o
°¤˜n
°Ÿ¨„µ¦ž’·
´
˜·
Šµœ…°Š¡œ´
„Šµœ¦´
“ª·
µ®„·
‹Ã—¥n
ŠŸn
µœ
„·
‹„¦¦¤„µ¦ f
„°¦¤ ¨³„·
‹„¦¦¤„µ¦¡´
•œµ…°Š¡œ´
„Šµœ
¨³¡ªn
µ¡§˜·
„¦¦¤Ÿ¼o
œÎ
µ¦o
µŠ‡ªµ¤Áž¨¸É
¥œÂž¨Š¤¸
°·
š›·
¡¨˜n
°ª´
•œ›¦¦¤„µ¦šÎ
µŠµœÄœ°Š‡r
„µ¦Áœo
œ„µ¦ž¦´
˜´
ª ª´
•œ›¦¦¤„µ¦šÎ
µŠµœÄœ°Š‡r
„µ¦Áœo
œ„µ¦¤¸
n
ªœ¦n
ª¤
ª´
•œ›¦¦¤„µ¦šÎ
µŠµœÄœ°Š‡r
„µ¦Áœo
œ¡´
œ›„·
‹ ¨³¡§˜·
„¦¦¤Ÿ¼o
œÎ
µÂÂ¨„Áž¨¸É
¥œ¤¸
°·
š›·
¡¨˜n
°ª´
•œ›¦¦¤„µ¦šÎ
µŠµœ
Ĝ°Š‡r
„µ¦Áœo
œ¡´
œ›„·
‹
‡Î
µÎ
µ‡´

:
„µ¦¡´
•œµš¦´
¡¥µ„¦¤œ»
´r
¡§˜·
„¦¦¤Ÿ¼o
œÎ
µ ª´
•œ›¦¦¤„µ¦šÎ
µŠµœÄœ°Š‡r
„µ¦
1
ϫ
„«¹
„¬µ®¨´
„¼
˜¦¦´
“ž¦³«µœ«µ˜¦—»
¬‘¸
´
–”·
˜ ™µ´
œ´
–”·
˜¡´
•œ¦·
®µ¦«µ˜¦r
*
Corresponding author: Ú¦«´
¡šr
08-1619-8454 Email
1...,593,594,595,596,597,598,599,600,601,602 604,605,606,607,608,609,610,611,612,613,...1457
Powered by FlippingBook