เอกสารการประชุมวิชาการและเสนอผลงานวิจัย มหาวิทยาลัยทักษิณ ครั้งที่ 19 2552 - page 612

„µ¦ž¦³»¤ª·µ„µ¦Â¨³Áœ°Ÿ¨Šµœª·‹´¥ ¤®µª·š¥µ¨´¥š´„¬·– ‡¦´ÊŠš¸É 19 ž¦³‹Îµže 2552
10
°£·ž¦µ¥Ÿ¨
„·‹„¦¦¤„µ¦¡´•œµš¦´ ¡¥µ„¦¤œ» ¬¥rÁž} œ„¨Å„œ´œ» œ„µ¦ ´Á‡¨ºÉ°œŸ¨„µ¦ž’· ´ ˜·„µ¦ ×¥¤¸
¡§˜·„¦¦¤Ÿ¼o œÎµÂÂ¨„Áž¨¸É¥œ ª´•œ›¦¦¤„µ¦šÎµŠµœÄœ°Š‡r „µ¦Áœoœ„µ¦¤¸ nªœ¦n ª¤ ¨³ª´•œ›¦¦¤„µ¦šÎµŠµœÄœ
°Š‡r„µ¦Áœoœ¡´œ›„·‹ Áž}œž{‹‹´¥Îµ‡´Äœ„µ¦„ε®œ—š·«šµŠ °Š„·‹„¦¦¤„µ¦¡´•œµš¦´¡¥µ„¦¤œ»¬¥r šÎµÄ®oŗo o°¦»ž
ªnµ°Š‡r„µ¦‡ª¦‹´ —„·‹„¦¦¤„µ¦¡´•œµš¦´¡¥µ„¦¤œ»¬¥r Î µ®¦´¡œ´ „ŠµœÄœ°Š‡r„µ¦š¸É nªœÄ®n°¥¼nĜª´¥Ÿ¼o Ä®n¨³¤¸
ž¦³„µ¦–ršÎ µŠµœ ×¥Áœo œš¸É„·‹„¦¦¤„µ¦ f„°¦¤ ¨³„·‹„¦¦¤„µ¦¡´•œµ Ž¹ÉŠ˜o °Š‡Îµœ¹ Š™¹ŠŸ¼oÁ¦¸ ¥œ ¨³Äož{®µ
‹µ„£µ¡Âª—¨o °¤‹¦·Šš¸ÉÁ„· — ¹ÊœÁž}œ«¼ œ¥r„¨µŠ„µ¦Á¦¸¥œ¦¼o ˜µ¤š§¬‘¸ „µ¦Á¦¸ ¥œ¦¼o°ŠŸ¼oÄ®n¨³š§¬‘¸ ¦oµŠ¦¦‡r
‡ªµ¤¦¼o ¨³ž¦´ Áž¨¸É¥œª´ •œ›¦¦¤ ‡nµœ·¥¤ °Š„· ‹„¦¦¤„µ¦¡´•œµš¦´¡¥µ„¦¤œ» ¬¥rÄ®¤n Ž¹É ŠŸ¼oœÎµš¸É¤¸¡§˜·„¦¦¤¦o µŠ
‡ªµ¤Áž¨¸É¥œÂž¨ŠÂ¨³¡§˜·„¦¦¤Ÿ¼oœÎµÂÂ¨„Áž¨¸É¥œ µ¤µ¦™ž¦´Áž¨¸É¥œª´•œ›¦¦¤„µ¦šÎµŠµœÄœ°Š‡r„µ¦Å—o ×¥
˜o°ŠÁž¨¸É¥œª´ •œ›¦¦¤„·‹„¦¦¤ f„°¦¤‹µ„Á—·¤š¸É Áœoœ„µ¦¦¦¥µ¥˜µ¤®¨´„¼˜¦ ¤µÁž}œ¦¼žÂš¸ÉÄ®o‡ªµ¤Îµ‡´„´
ž{ ®µ˜µ¤™µœ„µ¦–r ®¦º °˜µ¤‡ªµ¤˜o°Š„µ¦ °ŠŸ¼oÁ oµ°¦¤Á¡ºÉ°š¸É‹³Á¦¸¥œ¦¼o ץĮo Ÿ¼oš¸É ‹³Á¦¸¥œ¦¼o ‹³˜o°Š¤¸ nªœ¦nª¤
Ĝ¨´ „¬–³š¸É˜ºÉœ˜´ª œ´Éœ‡º°„µ¦ f„°¦¤Á¡ºÉ°Ä®o Á„·—„µ¦Á¦¸ ¥œ¦¼oœ´Êœ‹³˜o °Š‹´—ð„µÄ®oŸ¼o¦´ „µ¦ f„°¦¤Å—o¤¸ nªœ¦nª¤
Ĝ„· ‹„¦¦¤„¦³ªœ„µ¦‡·— ª·Á‡¦µ³®r ¨³°£·ž¦µ¥ Ž¹ÉŠÁž¦¸¥Á¤º°œÁž}œÁºÊ°Á¡¨· Šš¸ÉœÎ µÅž¼n„¦³ªœ„µ¦¦oµŠ‡ªµ¤¦¼o
Á¡¦µ³„µ¦ f „°¦¤š¸É‹³šÎµÄ®oÁ„·—‡ªµ¤¦¼o ¤µ„š¸É »—‹³Á„·— ¹Ê œÁ¤ºÉ°Ÿ¼oÁ oµÁ¦¸ ¥œ¦¼o¤¸ nªœ¦nª¤Äœ„µ¦¦oµŠ‡ªµ¤¦¼o š¸É˜œ°
¨³œÄ‹ ¨³š¸É¤¸‡ªµ¤®¤µ¥˜n°Šµœ °Š˜œÁ°ŠÄœž{‹‹»´œ ¨³nŠÁ¦·¤Ä®o¡œ´„ŠµœÅ—o¡´ •œµ˜œÁ°ŠÂ¨³Äo«´„¥£µ¡
°Š˜œÁ°ŠšÎ µŠµœ°¥nµŠÁ˜È ¤š¸É Ä®oÁž} œ¨´„¬–³ °Š„µ¦šÎµŠµœš¸É Ÿ¨·˜Ÿ¨ŠµœÅž¡¦o °¤Ç„´„µ¦Á¦¸¥œ¦¼o ´É Š¤‡ªµ¤¦¼o
¦oµŠ‡ªµ¤¦¼oÄ®¤nš¸É ŗo‹µ„ž¦³„µ¦–rĜ„µ¦šÎµŠµœ
‡Îµ °‡»–
Ÿ¼oª·‹´¥Å—o¦´‡ªµ¤„¦» –µ‹µ„ ¦«.—¦.¡¦Á¡È Á¡¦» «·¦· ¨³ ¦«.—¦. ‹· œ—µ¨´„¬–r ª´•œ·œ›»r Áž}œ°µ‹µ¦¥r
š¸É ž¦¹„¬µ ¨³Šµœª·‹´¥œ¸Êŗo ¦´š»œœ´œ»œ‹µ„ÁŠ·œŠž¦³¤µ–Ÿn œ—·œ °Š™µ´œ´–”·˜¡´•œ¦·®µ¦«µ˜¦r
Á°„µ¦°oµŠ°·Š
„·˜˜· »œœµ‡. (2549 ). THAI HRM &THAI HRD: ™µ´œ´–”·˜¡´•œ¦·®µ¦«µ˜¦r
¤´˜· „» »¤µª¨¸. (2540). ž¦³Áš«Åš¥Äœš«ª¦¦¬®œoµ „µ¦¦oµŠ°Š‡r„µ¦Â®nŠ„µ¦Á¦¸¥œ¦¼o . Á°„µ¦ž¦³„°„µ¦
´ ¤¤œµšµŠª·µ„µ¦ÁœºÉ°ŠÄœªµ¦³‡¦¦° 30 že ®n Š„µ¦™µžœµ™µ´œ´–”·˜¡´ •œ¦·®µ¦«µ˜¦r
„¦» ŠÁš¡: ™µ´œ´–”·˜¡´•œ¦·®µ¦«µ˜¦r
»‹·˜¦µ »–¥¦´˜¡´œ›»r .(2546). ¦³Á¸¥ª· ›¸ª·‹´¥Îµ®¦´ ¦´“ž¦³«µœ«µ˜¦r. ¡·¤¡r ‡¦´ÊŠš¸É 7. εœ´„¡·¤¡r Á¤µ›¦¦¤
»‹·˜¦µ ›œµœ´ œšr. (2550). „µ¦¡´•œµš¦´¡¥µ„¦¤œ»¬¥r. ¡· ¤¡r‡¦´Ê Šš¸É 2. ‡–³¦´“ž¦³«µœ«µ˜¦r ™µ´œ´–”·˜¡´•
œ¦·®µ¦«µ˜¦r
Arthur, W., Bennet, W., Edens, P.S. and Bell,S.T. (2003). “Effectiveness of training in organizations: a meta-
analysis of design and evaluation features”. Journal of Applied Psychology. 88: 234-245.