เอกสารการประชุมวิชาการและนำเสนอผลงานวิจัย ครั้งที่ 21 / 2554 (Oral) - page 734

5
กิ
จกรรม การยอมรั
บในด
านต
าง ๆ ร
วมกั
น ในส
วนของกิ
จกรรมการดํ
าเนิ
นงานการส
งเสริ
มสุ
ขภาพ ผู
สู
งอายุ
ในระดั
หมู
บ
าน
วิ
ธี
การตรวจสอบข
อมู
การตรวจสอบความถู
กต
องของข
อมู
ลทางด
านบริ
บทของชุ
มชน และข
อมู
ลทางด
านบุ
คคล ใช
วิ
ธี
การตรวจสอบ
ข
อมู
ลแบบสามเส
(Triangulation)
ส
วนข
อมู
ลที่
ได
จากหน
วยงานที่
เกี่
ยวข
องทํ
าการตรวจสอบความถู
กต
องความ
ครบถ
วนและทํ
าการตรวจสอบกั
บเจ
าหน
าที่
ปฏิ
บั
ติ
งานจริ
งในพื้
นที่
เพื่
อยื
นยั
นความถู
กต
องอี
กครั้
งหนึ่
การตรวจสอบข
อมู
ลทางด
านดํ
าเนิ
นงานการประชุ
มเชิ
งปฏิ
บั
ติ
การอย
างมี
ส
วนร
วมเกิ
ดขึ้
นในระหว
างการทํ
กิ
จกรรมในทุ
ก ๆ ขั้
นตอนโดยการเป
ดโอกาสให
ผู
เข
าร
วมกิ
จกรรมให
ข
อมู
ลอย
างเต็
มที่
เน
นบรรยากาศแบบเป
นกั
นเอง
ความเสมอภาคการตรวจสอบข
อมู
ลจากสมาชิ
กภายใน กลุ
มที่
มี
การทั
กท
วง การอ
างหลั
กฐาน การหาเหตุ
ผลสนั
บสนุ
เพื่
อให
ตรงกั
บความเป
นจริ
ง เป
นการตรวจสอบข
อมู
ลโดยชุ
มชนเอง มี
การสะท
อนกลั
บ (Reflexivity) และตรวจสอบ
ความสมบู
รณ
ของข
อมู
ลที่
เก็
บจากวิ
ธี
การอื่
นๆ โดยพยายามเชื่
อมโยงเนื้
อหา วั
ตถุ
ประสงค
นํ
าเสนอต
อผู
ให
ข
อมู
ลเพื่
อหา
ความตรง (Validity)
การวิ
เคราะห
ข
อมู
การวิ
เคราะห
ข
อมู
ลทํ
าไปพร
อม ๆ กั
น กั
บการเก็
บรวบรวมข
อมู
ลทุ
กครั้
ง โดยจะเป
นการวิ
เคราะห
เชิ
งเนื้
อหา
จริ
ยธรรมการวิ
จั
ผู
วิ
จั
ยมี
การพิ
ทั
กษ
สิ
ทธิ
ของผู
ร
วมวิ
จั
ยโดยผู
วิ
จั
ยได
มี
การประชุ
มชี้
แจงแก
ผู
ร
วมวิ
จั
ยก
อนเข
าร
วมเก็
บข
อมู
ล โดย
การแนะนํ
าตั
วผู
วิ
จั
ย ชี้
แจงวั
ตถุ
ประสงค
การศึ
กษาวิ
จั
ย ขั้
นตอนการเก็
บข
อมู
ล การดํ
าเนิ
นกิ
จกรรม ระยะเวลาของ
การศึ
กษาก
อนขอความร
วมมื
อในการเก็
บรวบรวมข
อมู
ลและเป
ดโอกาสให
ผู
ร
วมวิ
จั
ยได
ซั
กถามป
ญหาหรื
อข
อสงสั
ยต
าง
ๆก
อนที่
จะตั
ดสิ
นใจเข
าร
วมโครงการวิ
จั
ระหว
างการเก็
บรวบรวมข
อมู
ลผู
เข
าร
วมโครงการวิ
จั
ยสามารถปฏิ
เสธไม
เข
ร
วมโครงการหรื
อปฏิ
เสธการให
ข
อมู
ลต
าง ๆได
ข
อมู
ลที่
ได
จากโครงการวิ
จั
ยจะเก็
บเป
นความลั
บโดยไม
มี
ชื่
อของ ผู
ร
วม
วิ
จั
ยปรากฏในแบบสั
มภาษณ
และรายงานการวิ
จั
ย รวมทั้
งผู
วิ
จั
ยจะไม
รบเร
าขอข
อมู
ลอั
นทํ
าให
เกิ
ดความเสี
ยหายกั
บผู
ร
วม
วิ
จั
ย รวมถึ
งชุ
มชนและข
อมู
ลที่
ได
จากการวิ
จั
ยจะนํ
าไปใช
เพื่
อประโยชน
ในทางที่
ชอบและถู
กต
องเท
านั้
ผลการวิ
จั
ยและการอภิ
ปรายผลการวิ
จั
จากผลการวิ
เคราะห
ข
อมู
ลของการศึ
กษาแผนการส
งเสริ
มสุ
ขภาพผู
สู
งอายุ
โดยการมี
ส
วนร
วมของชุ
มชนบ
าน
รามราช ต.รามราช อ.ท
าอุ
เทน จ.นครพนม ผู
วิ
จั
ยขอเสนอประเด็
นที่
จะอภิ
ปรายผลดั
งนี้
1. แผนการส
งเสริ
มสุ
ขภาพผู
สู
งอายุ
จากการศึ
กษาพบว
าการดํ
าเนิ
นงานด
านการส
งเสริ
มสุ
ขภาพผู
สู
งอายุ
ในบ
านรามราช ต.รามราช อ.ท
าอุ
เทน จ.
นครพนมยั
งไม
มี
รู
ปแบบหรื
อเป
นกิ
จกรรมที่
ชั
ดเจน ยั
งไม
มี
ผู
รั
บผิ
ดชอบที่
แน
นอนดั
งนั้
นการดู
แลส
งเสริ
มสุ
ขภาพของ
ผู
สู
งอายุ
จึ
งยั
งไม
ประสบความสํ
าเร็
จเท
าที่
ควร การดู
แลผู
สู
งอายุ
ยั
งไม
แตกต
างจากการดู
แลกลุ
มประชากรกลุ
มอื่
นๆ และ
บางครั้
งยั
งดู
ด
อยกว
าประชากรกลุ
มอื่
นๆเนื่
องจากผู
สู
งอายุ
บางคนไม
มี
คนดู
แลพอที่
จะพาผู
สู
งอายุ
มารั
บบริ
การที่
สถานพยาบาลได
บางคนต
องรั
บภาระในครอบครั
วมากขึ้
นต
องทํ
างานหนั
กขึ้
นด
วย ซึ่
งสอดคล
องกั
บการวิ
จั
ยของปรี
ยา
นุ
ช ชมพู
นท(2549) ที่
ศึ
กษาการการบริ
หารจั
ดการการส
งเสริ
มสุ
ขภาพผู
สู
งอายุ
ของพยาบาลวิ
ชาชี
พ ซึ่
งพบว
า ป
ญหาที่
พบขณะบริ
หารจั
ดการการส
งเสริ
มสุ
ขภาพผู
สู
งอายุ
คื
อป
ญหาทรั
พยากรการบริ
หารจั
ดการที่
ไม
สอดคล
องกั
บการ
ดํ
าเนิ
นงานส
งเสริ
มสุ
ขภาพผู
สู
งอายุ
ได
แก
คน เงิ
น วั
สดุ
อุ
ปกรณ
ที่
ไม
เพี
ยงพอต
อการดํ
าเนิ
นงานรวมไปถึ
งสถานที่
ในการ
ดํ
าเนิ
นงานที่
ไม
เหมาะสมด
วย
1...,724,725,726,727,728,729,730,731,732,733 735,736,737,738,739,740,741,742,743,744,...1102
Powered by FlippingBook