1538
P61
การพั
ฒนารู
ปแบบการดํ
าเนิ
นงานในชุ
มชนแบบเครื
อข
ายระหว
างองค
กรปกครองส
วนท
องถิ่
น
และสถานี
อนามั
ยเพื่
อป
องกั
นการติ
ดเชื้
อเอ็
ชไอวี
: กรณี
ศึ
กษาตํ
าบลแห
งหนึ่
งในจั
งหวั
ดสงขลา
Model Development of Local Administrative Organization and Health Center Networking
for HIV Prevention in the Community: A Case Study of a Community in Songkhla Province
มณี
แพทย
พงศ
1*
สาวิ
ตรี
ลิ้
มชั
ยอรุ
ณเรื
อง
2
และเพชรน
อย สิ
งห
ช
างชั
ย
3
Manee Patpong
1*
Sawitri Limchaiarunruang
2
and Phechnoy Singchangchai
3
บทคั
ดย
อ
การศึ
กษาครั้
งนี้
มี
วั
ตถุ
ประสงค
เพื่
อพั
ฒนารู
ปแบบการดํ
าเนิ
นงานในชุ
มชนเพื่
อป
องกั
นการติ
ดเชื้
อเอ็
ชไอวี
แบบเครื
อข
ายระหว
างองค
กรปกครองส
วนท
องถิ่
นกั
บสถานี
อนามั
ยในตํ
าบลแห
งหนึ่
งของจั
งหวั
ดสงขลา ผู
มี
ส
วนร
วมใน
งานวิ
จั
ย รวมจํ
านวน 73 คน ได
แก
เจ
าหน
าที่
องค
กรปกครองส
วนท
องถิ่
นเจ
าหน
าที่
สถานี
อนามั
ย และอาสาสมั
คร
สาธารณสุ
ข โดยมี
ส
วนร
วมใน 4 ขั้
นตอนคื
อ ขั้
นการวางแผน การปฏิ
บั
ติ
การสะท
อนคิ
ด และการปรั
บปรุ
งการ
ดํ
าเนิ
นงาน เครื่
องมื
อที่
ใช
ในการเก็
บข
อมู
ลประกอบด
วย แนวคํ
าถามการสั
มภาษณ
แบบสนทนากลุ
ม แบบสั
งเกต
และแบบสอบถามการพั
ฒนาครั้
งนี้
ทํ
าให
เกิ
ดการทํ
างานแบบหุ
นส
วนเครื
อข
าย โดยองค
กรปกครองส
วนท
องถิ่
นเป
นแกนนํ
า
เครื
อข
ายในการประสานงานและสนั
บสนุ
นงบประมาณ เจ
าหน
าที่
สถานี
อนามั
ยทํ
าหน
าที่
ให
คํ
าปรึ
กษาและสนั
บสนุ
นด
าน
วิ
ชาการ อาสาสมั
ครสาธารณสุ
ขทํ
าหน
าที่
ดํ
าเนิ
นกิ
จกรรมการป
องกั
นการติ
ดเชื้
อเอ็
ชไอวี
ในชุ
มชน ในการบริ
หารเครื
อข
าย
ดํ
าเนิ
นการโดย 1) จั
ดตั้
งคณะทํ
างานร
วม 2) พั
ฒนาทรั
พยากรด
านบุ
คคลให
พร
อมทั้
งด
านความรู
และทั
กษะในการทํ
างาน
3) ออกแบบระบบการติ
ดต
อประสานงานเพื่
อเชื่
อมความสั
มพั
นธ
ภายในเครื
อข
ายอย
างสม่ํ
าเสมอ 4) จั
ดเตรี
ยมป
จจั
ย
ด
านวั
สดุ
5) พั
ฒนาสื่
อความรู
เรื่
องเอดส
และ 6) จั
ดหางบประมาณสํ
าหรั
บการดํ
าเนิ
นงาน ผลจากการพั
ฒนาพบว
า
1) เกิ
ดเครื
อข
ายในการทํ
างานป
องกั
นการติ
ดเชื้
อเอ็
ชไอวี
ในชุ
มชน 2) อาสาสมั
ครสาธารณสุ
ข มี
ความรู
เกี่
ยวกั
บโรคเอดส
และมี
ทั
กษะในการคิ
ดวิ
เคราะห
ป
ญหา และวางแผนในการทํ
างานป
องกั
นการติ
ดเชื้
อเอ็
ชไอวี
ในชุ
มชน3) มี
แผนงานป
องกั
น
การติ
ดเชื้
อเอ็
ชไอวี
ในระดั
บชุ
มชน 4) มี
สื่
อให
ความรู
เรื่
องเอดส
ที่
เหมาะสมกั
บพื้
นที่
5) เยาวชนในพื้
นที่
ได
รั
บความรู
เพื่
อ
ป
องกั
นการติ
ดเชื้
อเอ็
ชไอวี
ป
จจั
ยสนั
บสนุ
นการดํ
าเนิ
นงานป
องกั
นการติ
ดเชื้
อเอ็
ชไอวี
แบบหุ
นส
วนเครื
อข
าย คื
อ ความ
พร
อมของเครื
อข
ายในเรื่
องทุ
นทั้
งด
านบุ
คคล วั
สดุ
งบประมาณและการดํ
าเนิ
นงานของสมาชิ
กเครื
อข
ายที่
ได
มี
ส
วนร
วมใน
ทุ
กขั้
นตอน ส
วนป
ญหาอุ
ปสรรค ได
แก
หน
วยงานภาครั
ฐมี
ภาระงานอื่
นมาก
คํ
าสํ
าคั
ญ :
เอ็
ชไอวี
เอดส
การป
องกั
น เครื
อข
าย การมี
ส
วนร
วม องค
กรปกครองส
วนท
องถิ่
น
1
นั
กวิ
ชาการสาธารณสุ
ขชํ
านาญการ สํ
านั
กงานสาธารณสุ
ขจั
งหวั
ดสงขลา อํ
าเภอเมื
อง จั
งหวั
ดสงขลา
Public Health Technical Officer, Public Health Office , Songkhla Province, Muang District, Songkhla.
*
Corresponding author : โทรศั
พท
087-2883600 โทรสาร 074-326098 E-mail:
2
ผู
ช
วยศาสตราจารย
คณะพยาบาลศาสตร
มหาวิ
ทยาลั
ยสงขลานคริ
นทร
อํ
าเภอหาดใหญ
จั
งหวั
ดสงขลา
Assistant Professor, Faculty of Nursing, Prince of Songkla University, Hatyai District, Songkhla.
3
รองศาสตราจารย
คณะพยาบาลศาสตร
มหาวิ
ทยาลั
ยสงขลานคริ
นทร
อํ
าเภอหาดใหญ
จั
งหวั
ดสงขลา
Associated Professor, Faculty of Nursing, Prince of Songkla University, Hatyai District, Songkhla.