เอกสารการประชุมวิชาการและนำเสนอผลงานวิจัย ครั้งที่ 21 / 2554 (Oral) - page 776

วั
นเพ็
ญ แก
วปาน, สุ
ริ
นธร กลั
มพากร, ภู
ษิ
ตา อิ
นทร
ประสงค
, และณั
ฏฐกุ
ล หนู
จั
กร. (2549). ภาวะผู
นํ
า บรรยากาศ
องค
กร การได
รั
บการเสริ
มสร
างพลั
งอํ
านาจในงานกั
บการบริ
หารคุ
ณภาพบริ
การพยาบาลของหั
วหน
หอผู
ป
วย โรงพยาบาลศู
นย
และโรงพยาบาลทั่
วไปภาคกลาง,
วารสารพยาบาลสาธารณสุ
ข,
20(1), 61-87.
ศรี
สุ
ภา พิ
ทั
กษ
วรรั
ตน
. (2545).
ความสั
มพั
นธ
ระหว
างภาวะผู
นํ
าที่
เป
นแบบอย
างของผู
บริ
หารการพยาบาล วั
ฒนธรรม
องค
การแบบสร
างสรรค
และความเป
นองค
การแห
งสติ
ป
ญญาของกลุ
มงานการพยาบาล โรงพยาบาลของรั
เขตกรุ
งเทพมหานคร.
วิ
ทยานิ
พนธ
พยาบาลศาสตรมหาบั
ณฑิ
ต. กรุ
งเทพฯ: จุ
ฬาลงกรณ
มหาวิ
ทยาลั
ย.
สรรเพชญ พนั
สบดี
. (2549).
การบริ
หารคุ
ณภาพ
. (พิ
มพ
ครั้
งที่
3). ปทุ
มธานี
: สํ
านั
กพิ
มพ
มหาวิ
ทยาลั
ยกรุ
งเทพ.
สมหญิ
ง ลมู
ลพั
กตร
. (2545).
ตั
วชี้
วั
ดวั
ฒนธรรมคุ
ณภาพกลุ
มงานการพยาบาล โรงพยาบาลศู
นย
.
วิ
ทยานิ
พนธ
พยาบาลศาสตรมหาบั
ณฑิ
ต. กรุ
งเทพฯ: จุ
ฬาลงกรณ
มหาวิ
ทยาลั
ย.
สุ
วภั
ทร แสงแก
ว. (2551).
วั
ฒนธรรมคุ
ณภาพของกลุ
มการพยาบาลตามการรั
บรู
ของหั
วหน
าหอผู
ป
วยและพยาบาล
ประจํ
าการโรงพยาบาลระดั
บตติ
ยภู
มิ
ภาคใต
. สารนิ
พนธ
พยาบาลศาสตรมหาบั
ณฑิ
ต. สงขลา:
มหาวิ
ทยาลั
ยสงขลานคริ
นทร
.
สํ
านั
กการพยาบาล กรมการแพทย
กระทรวงสาธารณสุ
ข. (2549).
หน
าที่
ความรั
บผิ
ดชอบหลั
ก และสมรรถนะพยาบาล
วิ
ชาชี
. กรุ
งเทพมหานคร: กลุ
มภารกิ
จพั
ฒนาโยบายและยุ
ทธศาสตร
ทางการพยาบาล สํ
านั
กการพยาบาล
กรมการแพทย
กระทรวงสาธารณสุ
ข.
สํ
านั
กงานคณะกรรมการพั
ฒนาระบบราชการ. (2551).
แนวทางการบริ
หารราชการแผ
นดิ
. สื
บค
นเมื่
อ 15 ตุ
ลาคม 2552,
จาก
อุ
ดมรั
ตน
สงวนศิ
ริ
ธรรม, และเรมวล นั
นท
ศุ
ภวั
ฒน
. (2542). การพั
ฒนาภาวะผู
นํ
าของอดี
ตผู
นํ
าทางการพยาบาลใน
ประเทศไทย,
พยาบาลสาร
.
26(1), 6-12.
โอบเอื้
อ หิ
รั
ญรั
ศ. (2542).
การติ
ดต
อสื่
อสารในกระบวนการบริ
หารงานของหั
วหน
าหอผู
ป
วย ตามการรั
บรู
ของหั
วหน
หอผู
ป
วยและพยาบาลประจํ
าการ โรงพยาบาลทั่
วไป เขตภาคเหนื
.
วิ
ทยานิ
พนธ
พยาบาลศาสตรมหาบั
ณฑิ
ต.
เชี
ยงใหม
: มหาวิ
ทยาลั
ยเชี
ยงใหม
.
Baker, G. R., Murray, M. A. & Tasa, K. (2000).
The quality in action instrument: An instrument to measure
healthcare quality culture
. Faculty of medicine, University of Toronto.
Boydel, T. (1985).
Management self development: A guide for manager, organization and institutions.
Switzerland: International Labor Organization.
Kouzes, J. M., Posner, B. Z. (2003).
Five practices of exemplary leadership
. San Francisco: Jossey-Bass.
Polit, D. F. & Beck, C. T. (2008).
Nursing research: Generating and assessing evidence for nursing practice
.
(8th ed.). Philadelphia: Lippincott.
Valentine, S. O. (2002).
Nursing leadership and the new nurse
. Retrieved August 30, 2010, from
2002/Valentine.htm.
Watson, M. A. & Gryna, F. M. (2001). Quality culture in small business: Four case studies,
Quality Progressy
, 34(1),
41-48.
1...,766,767,768,769,770,771,772,773,774,775 777,778,779,780,781,782,783,784,785,786,...1102
Powered by FlippingBook