full2012.pdf - page 569

3
ปัจจั ยแรงจูงใจ ซึ่ งจะเห็นได้ว่าการดําเนินงานระบาดวิทยาในพื้นที่ดังกล่าวมีลักษณะที่แตกต่างกัน อาจขึ้นอยู ่กับปั จจัย
ต่างๆ ที่ต่างกัน และจังหวัดตรังมีลักษณะทางกายภาพ และโรคที่เกิดขึ้ นแตกต่างจากจังหวัดดังกล่าว
จากปั ญหาและปั จจัยต่างๆ ที่ ได้กล่าวข้างต้น ประกอบกับยังไม่มีการศึกษาการดําเนินงานระบาดวิทยาใน
จังหวัดตรั ง จึงทําให้ ผู้ วิ จัยมีความสนใจที่ จะศึกษาการปฏิบัติงานระบาดวิทยาของเจ้าหน้าที่ สาธารณสุขประจําสถานี
อนามัยในจังหวัดตรั ง โดยคาดว่าผลการวิ จัยจะสะท้อนให้ เห็นสภาพปัญหา และสามารถนําผลการวิ จัยไปประยุกต์ใน
การพัฒนาบุคลากรที่ปฏิ บัติงานด้านระบาดวิทยา ทั้ งในส่วนของการสร้ างแรงจูงใจ และการสนั บสนุนขององค์กร อันจะ
ส่งผลต่ อการป้ องกันและควบคุ มโรคของประชาชนในพื้นที่จังหวัดตรั งต่อไป โดยการศึกษาครั้ งนี้ มีวัตถุ ประสงค์เพื่อ
ศึ กษาปัจจัยที่ มีผลต่อการปฏิบัติงานระบาดวิทยาของเจ้าหน้าที่สาธารณสุ ขประจําสถานีอนามัยในจังหวัดตรัง
ª·›¸ „µ¦ª·‹´¥
การศึกษาเชิ งวิเคราะห์ แบบภาคตัดขวาง (Analytic cross sectional study) มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผล
ต่อการปฏิ บัติงานระบาดวิทยาของเจ้าหน้าที่ สาธารณสุ ขประจําสถานีอนามัยในจังหวัดตรัง ประชากรที่ ศึ กษา คือ
เจ้าหน้าที่ สาธารณสุ ขที่ได้รับมอบหมายหรื อแต่งตั้ งให้ปฏิบัติงานระบาดวิทยาประจําสถานี อนามัยในจังหวัดตรั งซึ่ งมี
แห่งละ 1 คน รวม 125 คน โดยได้ทําการศึกษาจากประชากรทั้ งหมดในช่วงระหว่างเดือนพฤศจิ กายนถึงธันวาคม 2554
เครื่ องมือที่ ใช้ในการวิ จัยครั้ งนี้ เป็ นแบบสอบถามที่ สร้างขึ้ นโดยพัฒนามาจากการทบทวนแนวคิด ทฤษฎี งานวิจัยที่
เกี่ยวข้อง (จักรสันต์ เลยหยุ ด. 2549 : 107-120; ทองหล่อ เดชไทย. 2545 : 33-35; Frederick Herzberg. 1959 : 71-79)
และบทบาทหน้าที่และมาตรฐานการดําเนิ นงานระบาดวิทยาโรคติดต่ อทั่วไปของสํานักระบาดวิทยา ปี 2548 (สํานัก
ระบาดวิทยา. 2548 : 117-123) ประกอบด้วย 4 ส่ วน ดังนี้ 1) คุ ณลักษณะด้านประชากร ได้แก่ เพศ อายุ ระดับการศึกษา
ประสบการณ์ด้านระบาดวิ ทยา และการฝึ กอบรมด้านระบาดวิ ทยา 2) ปัจจัยสนับสนุ นจากองค์กร ได้แก่ บุคคลากร
งบประมาณ วัสดุอุปกรณ์ และการบริ หาร จํานวน 16 ข้ อ 3) ปัจจัยแรงจูงใจ ประกอบด้วย ปั จจัยจูงใจ และปั จจัยคํ้ าจุน
จํานวน 52 ข้อ 4) การปฏิบัติงานระบาดวิทยา มี 5 ด้าน ได้แก่ การรายงานโรค การตรวจสอบข้อมูล การวิเคราะห์ ข้อมูล
และแปลความหมาย การแจ้งข่ าวการระบาด และการสอบสวนและควบคุมโรค จํานวน 28 ข้อ โดยคําถามเป็ นแบบ
ประเมินค่า (Rating Scale) มี คําตอบให้เลือกตอบ 5 ระดับ การแปลผลคะแนนรายด้านแบ่งเป็ น 3 ระดับโดยใช้เกณฑ์
แบ่งกลุ่มตามแนวคิ ดของเบสท์ (Best. 1977 : 181-183) เครื่ องมือได้รับการตรวจสอบคุณภาพของเครื่ องมือด้านความ
ตรงเชิ งเนื้ อหา (Content validity) โดยให้ผู ้ เชี่ยวชาญจํานวน 5 ท่ าน ได้ค่าดัชนีความสอดคล้องของวัตถุประสงค์รายข้ออยู ่
ระหว่าง 0.60 - 1.00 และทดสอบความเที่ยงของเครื่ องมือ (Reliability) โดยวิธีหาค่ าสัมประสิทธิ์ แอลฟ่ าของครอนบาช
(Cronbrach’s alpha coefficient) ของแบบสอบถามทั้ งฉบับ เท่ากับ 0.98 และได้รับการตอบกลับของแบบสอบถาม
จํานวน 107 ชุด คิดเป็ นร้อยละ 85.60 การวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนาเพื่อบรรยายคุณลักษณะทางประชากร
และสถิ ติถดถอยอย่างง่ายเพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานระบาดวิทยา
Ÿ¨„µ¦ª·‹´¥
จากการศึกษาพบว่ า เจ้าหน้าที่ ผู้ รับผิดชอบงานระบาดวิทยาประจําสถานีอนามัยในจังหวัดตรัง เป็ นเพศชาย
(59.8%) มีอายุระหว่าง 31 - 40 ปี (43.9%) มี อายุเฉลี่ย 37.2 ปี (S.D. = 8) สําเร็จการศึกษาระดับปริ ญญาตรี (85.0%) และ
ปฏิบัติงานในตําแหน่งนักวิชาการสาธารณสุข (55.1%) มี ประสบการณ์ด้านระบาดวิทยาตํ่ากว่า 5 ปี (47.7%) โดยเฉลี่ย 8
ปี (S.D. = 7.2) ได้รับการฝึ กอบรม (86.0%) และมีระยะเวลาการฝึ กอบรมมากกว่า 1 ปี (69.6%) ดังแสดงในตารางที่ 1
569
การประชุมวิชาการระดับชาติ มหาวิ ทยาลัยทักษิณ ครั้งที่ 22 ประจำปี 2555