การประชุมวิชาการและผลงานวิจัย มหาวิทยาลัยทักษิณ ครั้งที่ 17 2550 - page 320

คํ
านํ
การเปลี่
ยนแปลงของประเทศไทยจากเกษตรกรรมสู
อุ
ตสาหกรรม ทํ
าให
มี
โครงสร
างพื้
นฐานด
านอาคาร
สาธารณู
ปโภคเพิ่
มขึ้
นอย
างรวดเร็
ว การเพิ่
มขึ้
นของแรงงานกรรมกรก
อสร
างได
เพิ่
มขึ้
นด
วย ในป
พ.ศ. 2535 มี
คนงานในบริ
ษั
ทที่
จดทะเบี
ยนกั
บกรมแรงงานเพิ่
มขึ้
นจากป
2534 ประมาณ 2 แสนคน (กองวิ
ชาการ กรมสวั
สดิ
การ
และคุ
มครองแรงงาน กระทรวงแรงงานและสวั
สดิ
การสั
งคม, 2535) แม
ได
มี
การนํ
าเครื่
องจั
กรกลและเทคโนโลยี
ที่
ทั
นสมั
ยมาใช
อย
างแพร
หลาย
เพื่
อให
งานก
อสร
างสามารถดํ
าเนิ
นไปได
อย
างรวดเร็
วและมี
ประสิ
ทธิ
ภาพมากขึ้
กระบวนการก
อสร
างก็
ยั
งก
อให
เกิ
ดการประสบอั
นตรายจากการทํ
างานของลู
กจ
างและบุ
คคลภายนอกค
อนข
าง
รุ
นแรงขึ้
น ก
อให
เกิ
ดความสู
ญเสี
ยต
อชี
วิ
ตและทรั
พย
สิ
น (กรมสวั
สดิ
การและคุ
มครองแรงงงาน, 2544) กรรมกรใน
สั
งคมไทยยั
งเป
นชนชั้
นยากจน ไร
ฝ
มื
อ เป
นแรงงานอพยพตามฤดู
กาล และจํ
านวนหนึ่
งก็
ยึ
ดเป
นอาชี
พถาวร
สถานที่
ทํ
างานไม
ถาวร
ขาดโอกาสในการศึ
กษาฝ
กฝนให
เป
นแรงงานฝ
มื
และยั
งมี
ความเสี่
ยงต
อการได
รั
อุ
บั
ติ
เหตุ
จากการทํ
างานสู
ง การประสบอั
นตรายเนื่
องจากการทํ
างานของลู
กจ
างของกองทุ
นเงิ
นทดแทน สํ
านั
กงาน
ประกั
นสั
งคม ปรากฏว
ามี
แนวโน
มของการประสบอั
นตรายในป
พ.ศ. 2536 - 2546 สู
งขึ้
นทุ
กป
โดยเฉพาะประเภท
ก
อสร
างมี
อุ
บั
ติ
เหตุ
เกิ
ดขึ้
นมาก เป
นสถิ
ติ
ที่
มี
ลู
กจ
างประสบอั
นตรายจากการทํ
างานสู
งในลํ
าดั
บต
นๆ และเป
นกิ
จการ
ที่
มี
ผู
ประสบอั
นตรายเนื่
องการการทํ
างานเกี่
ยวกั
บการก
อสร
างถึ
งแก
ชี
วิ
ตมากที่
สุ
ด (สํ
านั
กงานประกั
นสั
งคม, 2547)
สาเหตุ
ของการประสบอั
นตรายส
วนใหญ
เกิ
ดจากการกระทํ
าที่
ต่ํ
ากว
ามาตรฐาน (Substandard
Act/Practice) เช
น การใช
เครื่
องมื
อผิ
ดวิ
ธี
ไม
สวมใส
อุ
ปกรณ
ป
องกั
นอั
นตรายส
วนบุ
คคล ทํ
าการถอดอุ
ปกรณ
ความ
ปลอดภั
ยออก เป
นต
น และสภาพแวดล
อมที่
ต่ํ
ากว
ามาตรฐาน (Substandard Conditions) เช
น ไม
มี
อุ
ปกรณ
ป
องกั
ความปลอดภั
ย สภาพแวดล
อมที่
ไม
พึ
งประสงค
เช
น เสี
ยงดั
ง แสงสว
างจ
าหรื
อมั
วเกิ
นไป ความสั่
นสะเทื
อน ฝุ
ควั
น กลิ่
น (Germain
et al.
,1998) และอาจเนื่
องจากสภาวะร
างกายของบุ
คคล ความเมื่
อยล
า หู
หนวก สายตาไม
ดี
สภาพร
างกายไม
เหมาะกั
บงาน โรคประจํ
าตั
ว การตอบสนองทางภาวะจิ
ตใจช
าเกิ
นไป ขาดความตั้
งใจในการ
ทํ
างาน มี
ทั
ศนคติ
ที่
ไม
ดี
ต
อความปลอดภั
ย (วิ
ทยา, 2544)
มหาวิ
ทยาลั
ยทั
กษิ
ณ เป
นสถาบั
นการศึ
กษาส
วนภู
มิ
ภาค ได
วางแผนและขยายงานไปยั
งพื้
นที่
จั
งหวั
พั
ทลุ
งเนื่
องจากพื้
นที่
เดิ
มที่
จั
งหวั
ดสงขลา ซึ่
งไม
เพี
ยงพอสํ
าหรั
บการรองรั
บการจั
ดตั้
งคณะใหม
และการเจริ
ญเติ
บโต
ในอนาคต จากโครงการพั
ฒนามหาวิ
ทยาลั
ยได
มี
โครงการก
อสร
างหลายโครงการ ผู
วิ
จั
ยจึ
งทํ
าการศึ
กษาป
จจั
ยเสี่
ยง
ต
อการเกิ
ดอุ
บั
ติ
เหตุ
และบาดเจ็
บจากการทํ
างานในงานก
อสร
าง ภายในมหาวิ
ทยาลั
ยทั
กษิ
ณ พื้
นที่
จั
งหวั
ดพั
ทลุ
โดยนํ
าแบบจํ
าลอง PRECEDE PROCEED Model ซึ่
งพั
ฒนาโดยกรี
นและครู
เตอร
(Green and Kreuter, 1991) มา
ประยุ
กต
ใช
ในการวิ
จั
ยครั้
งนี้
ซึ่
งผลการศึ
กษาจะทํ
าให
ทราบป
จจั
ยที่
มี
ความสั
มพั
นธ
กั
บการได
รั
บอุ
บั
ติ
เหตุ
และการ
บาดเจ็
บ และจะนํ
าไปใช
เป
นแนวทางในการแก
ไขป
ญหาเพื่
อลดอั
ตราการประสบอั
นตรายจากการทํ
างานต
อไป
วั
ตถุ
ประสงค
ของโครงการวิ
จั
เพื่
อศึ
กษาป
จจั
ยเสี่
ยงต
อการเกิ
ดอุ
บั
ติ
เหตุ
และบาดเจ็
บจากการทํ
างานในงานก
อสร
าง ภายในมหาวิ
ทยาลั
ทั
กษิ
ณ พื้
นที่
จั
งหวั
ดพั
ทลุ
1...,310,311,312,313,314,315,316,317,318,319 321,322,323,324,325,326,327,328,329,330,...702
Powered by FlippingBook