การประชุมวิชาการและผลงานวิจัย มหาวิทยาลัยทักษิณ ครั้งที่ 17 2550 - page 316

ป
จจั
ยเสี่
ยงต
อการเกิ
ดอุ
บั
ติ
เหตุ
และการบาดเจ็
บจากการทํ
างานในงานก
อสร
าง
:
กรณี
ศึ
กษา มหาวิ
ทยาลั
ยทั
กษิ
ณ พื้
นที่
จั
งหวั
ดพั
ทลุ
Risk Factors to Working accidents and injuries in Construction
: A Case Study of Thaksin University Construction Site, Phattalung Province
วั
ชรพล เดชกุ
1
จุ
ฑารั
ตน
สถิ
รป
ญญา
2
Wacharapol Dechkul
1
, Chutarat Sathirapanya
2
บทคั
ดย
การวิ
จั
ยเชิ
งวิ
เคราะห
แบบศึ
กษาย
อนหลั
ง (case-control study) นี้
มี
วั
ตถุ
ประสงค
เพื่
อหาป
จจั
ยเสี่
ยงต
อการ
เกิ
ดอุ
บั
ติ
เหตุ
และบาดเจ็
บจากการทํ
างานก
อสร
าง กลุ
มตั
วอย
างคื
อคนงานก
อสร
างมหาวิ
ทยาลั
ยทั
กษิ
ณ พื้
นที่
จั
งหวั
พั
ทลุ
ง เป
นกลุ
มศึ
กษา 80 คน และกลุ
มควบคุ
ม 196 คน เครื่
องมื
อในการศึ
กษาเป
นแบบสอบถาม ตรวจสอบ
คุ
ณภาพโดยวิ
เคราะห
ค
าสั
มประสิ
ทธิ์
อั
ลฟาของครอนบาช วิ
เคราะห
ข
อมู
ลโดยสถิ
ติ
เชิ
งพรรณนา ร
อยละ ค
าเฉลี่
ส
วนเบี่
ยงเบนมาตรฐาน
และวิ
เคราะห
อิ
ทธิ
พลของป
จจั
ยเสี่
ยงต
อการเกิ
ดอุ
บั
ติ
เหตุ
และการบาดเจ็
บจากการทํ
างาน
ก
อสร
าง โดยการวิ
เคราะห
การถดถอยแบบลอจิ
สติ
กลุ
มตั
วอย
างเป
นชายมากกว
าหญิ
ง 4 เท
า มี
อายุ
ช
วง 17-54 ป
สถานภาพสมรสคู
การศึ
กษาระดั
บประถม มี
ภู
มิ
ลํ
าเนาในภาคใต
ได
รั
บค
าจ
างเป
นรายวั
น ป
จจั
ยทางสุ
ขภาพที
เกี่
ยวข
องกั
บการทํ
างานพบว
า ผู
ดื่
มสุ
ราเสี่
ยงต
อการ
เกิ
ดอุ
บั
ติ
เหตุ
และการบาดเจ็
บมากกว
าผู
ที่
ไม
ดื่
ม 1.9 เท
า หากดื่
มขณะทํ
างาน ความเสี่
ยงจะสู
งถึ
ง 18.4 เท
า ผู
ที่
ดื่
เครื่
องดื่
มชู
กํ
าลั
งขณะทํ
างานเสี่
ยงต
อการเกิ
ดอุ
บั
ติ
เหตุ
และการบาดเจ็
บมากกว
าผู
ไม
ดื่
ม 8.2 เท
า การมี
โรคประจํ
าตั
ทํ
าให
เกิ
ดความเสี่
ยงน
อยกว
าไม
มี
โรคประจํ
าตั
ว .01 เท
า ทั้
งสองกลุ
มมี
ความรู
ด
านความปลอดภั
ยในการทํ
างาน
ค
อนข
างสู
ง ค
าเฉลี่
ยความรู
ของทั้
งสองกลุ
มไม
แตกต
างกั
นทางสถิ
ติ
ค
าเฉลี่
ยทั
ศนคติ
ต
อการปฏิ
บั
ติ
ตั
วด
านความ
ปลอดภั
ยของกลุ
มตั
วอย
างในกลุ
มศึ
กษาและกลุ
มควบคุ
มแตกต
างกั
นอย
างมี
นั
ยสํ
าคั
ญทางสถิ
ติ
(p<.01) โดยกลุ
ศึ
กษามี
ทั
ศนคติ
ค
อนไปในทางบวกมากกว
ากลุ
มเปรี
ยบเที
ยบ
นิ
สั
ย ชอบโมโห ใจลอย ตื่
นเต
นง
าย วิ
ตกกั
งวล พบในกลุ
มศึ
กษามากกว
ากลุ
มเปรี
ยบเที
ยบและแตกต
างกั
อย
างมี
นั
ยสํ
าคั
ญทางสถิ
ติ
งานที่
มี
ความสั
มพั
นธ
กั
บการเกิ
ดอุ
บั
ติ
เหตุ
มี
ลั
กษณะเดี
ยวคื
อ งานยกแบกหาม โดยมี
ความเสี่
ยง
มากกว
างานที่
ไม
การยกแบกหาม 1.65 เท
า ผู
มี
ประสบการณ
ในการทํ
างานก
อสร
างน
อยกว
า 5 ป
เสี่
ยงต
อการเกิ
ดอุ
บั
ติ
เหตุ
มากกว
าผู
มี
ประสบการณ
ทํ
างานมากกว
า 5 ป
2.89 เท
า (p<.01)
การป
นนั่
งร
านเสี่
ยงต
อการเกิ
ดอุ
บั
ติ
เหตุ
มากกว
าไม
ป
นั่
งร
าน 2.89 เท
า (p<.03) กลุ
มศึ
กษาและกลุ
มควบคุ
มมี
ความพึ
งพอใจในการทํ
างานไม
แตกต
างกั
นทางสถิ
ติ
การศึ
กษาครั้
งนี้
ชี้
ให
เห็
นถึ
งการปรั
บพฤติ
กรรมการดื่
มสุ
รา เครื่
องดื่
มชู
กํ
าลั
ง และการสู
บบุ
หรี่
ตลอดจนการฝ
ทั
กษะทางอารมณ
การให
ความรู
ด
านการป
องกั
นอุ
บั
ติ
เหตุ
จากการทํ
างาน การสร
างความปลอดภั
ยในงานแบบป
นนั่
งร
าน
และงานยกแบกหาม และควรมี
การศึ
กษา ตลอดจนการส
งเสริ
มนโยบายพั
ฒนาคุ
ณภาพชี
วิ
ตของแรงงานก
อสร
างให
ดี
ขึ้
โดยเฉพาะนโยบายด
านสุ
ขภาพและความปลอดภั
คํ
าสํ
าคั
:
อุ
บั
ติ
เหตุ
ก
อสร
าง ป
จจั
ยเสี่
ยง
1
หั
วหน
าฝ
ายฝ
กอบรมและพั
ฒนาบุ
คลากร บริ
ษั
ทโกร อิ
สดิ
สเทรี
ยล ประเทศไทย จํ
ากั
ด มาบตาพุ
ด จ.ระยอง
2.
ผู
ช
วยศาสตราจารย
สาขาสาธารณสุ
ขศาสตร
คณะวิ
ทยาการสุ
ขภาพและการกี
ฬา มหาวิ
ทยาลั
ยทั
กษิ
1...,306,307,308,309,310,311,312,313,314,315 317,318,319,320,321,322,323,324,325,326,...702
Powered by FlippingBook