774
O93
¦µµ¦r
ªµ¤
´
Â¥o
¨³ÂªµÄµ¦¥»
·
ªµ¤
´
Â¥o
:
¦¸
«¹
¬µ¼o
Î
µo
°·É
¸É
°µ«´
¥°¥¼n
ÄÁ
´
®ª´
°»
¦µ¸
The Conflict Phenomena and Conflict Management:
The Case Study of the Local Leaders in Udon thani Province
»
ª´
ªÂ¡»
1
Suwat Doungsanpud
1
´
¥n
°
µª·
´
¥¸Ê
¤¸
ª´
»
¦³r
Á¡ºÉ
°«¹
¬µ¦µµ¦r
ªµ¤
´
Â¥o
µÁ®»
°ªµ¤
´
Â¥o
µ¦Á¨º
°Äo
ª·
¸
´
µ¦´
ªµ¤
´
Â¥o
µ¦·
´
·
ĵ¦Á¦µÅ¨n
Á¨¸É
¥
o
°¡·
¡µ ¨³«¹
µ廵j
°´
ªµ¤
´
Â¥o
Äo
°·É
¨»n
¤´
ª°¥n
µ¸É
Äo
°µ¤Á}
Á¦ºÉ
°¤º
°Äµ¦ÁÈ
¦ª¦ª¤
o
°¤¼
¨¦³°o
ª¥ Î
µ´
¨³¼o
Įn
o
µ¸É
°µ«´
¥°¥¼n
ÄÁ
´
®ª´
°»
¦µ¸
¦ª¤
´Ê
·Ê
400 n
ª¨»n
¤´
ª°¥n
µ¸É
Äo
´
¤£µ¬r
Á}
Á¦ºÉ
°¤º
°Äµ¦ÁÈ
¦ª¦ª¤
o
°¤¼
¨¦³°o
ª¥ µ¥°r
µ¦¦·
®µ¦
n
ªÎ
µ¨ 1 ¼o
°Î
µª¥µ¦Ã¦Á¦¸
¥ 1 ¦³µ¨»n
¤°µ¸
¡ 1 ¦µr
µªo
µ 1 ¨³¦³µ¨»n
¤Á¥µª 1
¦ª¤´Ê
·Ê
5 ¨µ¦«¹
¬µÃ¥Äo
°µ¤ ¡ªn
µ ¦µµ¦r
ªµ¤
´
Â¥o
¸É
Á·
¹Ê
Äo
°·É
Ã¥£µ¡¦ª¤°¥¼n
Ħ³´
µ¨µ Ã¥¡¦µµ¦r
ªµ¤
´
Â¥o
¸É
Î
µ´
º
° ªµ¤
´
Â¥o
°´
Á·
µÃ¥µ¥
°¦´
Án
µµ¦¡´
µ¦³
µµ¦¼
ã¸É
¦³µª¦Åo
¦´
¤¸
µÁ®»
ªµ¤
´
Â¥o
Ã¥£µ¡¦ª¤°¥¼n
Ħ³´
µ¨µ Ã¥¤¸
o
µ¨¦³Ã¥r
¤¸
n
µÁ¨¸É
¥
°µ¦Á}
µÁ®»
¤µªn
µo
µ°ºÉ
Ç µ¦Á¨º
°Äo
ª·
¸
´
µ¦´
ªµ¤
´
Â¥o
¦³°o
ª¥ª·
¸
Á·
®o
µ ª·
¸
¦³¸
¦³°¤ ª·
¸
Ũn
Á¨¸É
¥ ª·
¸
®¨¸
Á¨¸É
¥ ¨³ª·
¸
´
´
¼o
Î
µo
°·É
³Á¨º
°Äo
»
ª·
¸
¨³³Á¨º
°Äo
µ¦´Ê
»
ª·
¸
Án
Á¸
¥ª´
¨³¤¸
1 o
µ ¸É
¡ªn
µ¤¸
n
µÁ¨¸É
¥
°µ¦Á¨º
°Äo
¤µ¸É
»
º
° ª·
¸
Á·
®o
µ n
ªo
µµ¦·
´
·
ĵ¦Á¦µÅ¨n
Á¨¸É
¥
o
°¡·
¡µ ¡ªn
µ ¼o
Î
µ
o
°·É
¤¸
µ¦·
´
·
ĵ¦Á¦µÅ¨n
Á¨¸É
¥
o
°¡·
¡µ°¥¼n
Ħ³´
¤µ º
°
´Ê
°¸É
2 µ¦o
®µµ¦³
°¦³ÁÈ
o
°¡·
¡µ
¨³ªµ¤o
°µ¦¸É
Âo
¦·
°¼n
¦¸
n
ª
´Ê
°¸É
1 µ¦¸Ê
ªµÄµ¦Á¦µÅ¨n
Á¨¸É
¥
o
°¡·
¡µ
´Ê
°¸É
3 µ¦
Âo
{
®µ
o
°
´
Â¥o
Ħ³ÁÈ
¡·
¡µ ¨³
´Ê
°¸É
4 µ¦Î
µ
o
°¨Á}
´
µ¦³¸
¦³°¤ ¡ªn
µ ¼o
Î
µo
°·É
¤¸
µ¦·
´
·
ĵ¦Á¦µÅ¨n
Á¨¸É
¥
o
°¡·
¡µ°¥¼n
Ħ³´
µ¨µ Î
µ®¦´
ªµÄµ¦j
°´
ªµ¤
´
Â¥o
¼o
Î
µo
°·É
¤¸
ªµ¤·
Á®È
Ã¥£µ¡¦ª¤°¥¼n
Ħ³´
¤µ n
ª¨µ¦«¹
µo
ª¥ª·
¸
µ¦´
¤£µ¬r
¡ªn
µ £µ¦´
³o
°n
Á¦·
¤Ä®o
¤¸
µ¦Î
µÁ°µ¦³Á¡¸
¨³
ª´
¦¦¤o
°·É
¤µÄo
ĵ¦j
°´
¨³Âo
Å
ªµ¤
´
Â¥o
µªo
µ ¼o
Î
µ»
¤´Ê
¸É
Á}
µµ¦Â¨³Å¤n
Á}
µµ¦ª¦³¤¸
n
ª¦n
ª¤Äµ¦Âo
Å
ªµ¤
´
Â¥o
£µ¦´
ª¦³¦·
Äĵ¦Âo
Å
{
®µ
°¦³µ ¨³·
´
·
µÃ¥Î
µ¹
¹
¨¦³Ã¥r
¸É
¦³µ³Åo
¦´
Î
µ®Ä®o
¤¸
°r
¦¸É
Á}
¦¼
¦¦¤Äo
°·É
Á¡ºÉ
°Î
µ®o
µ¸É
Âo
Å
ªµ¤
´
Â¥o
Ã¥¤¸
£µ¦´
£µÁ° ¨³£µ¦³µÁ
o
µ¦n
ª¤ Á¥¸
¥ª¥µÂ¨³Ä®o
°£´
¥¼o
¦³Î
µ·
Åo
¤¸
ðµÄµ¦Á
o
µ¹
ª´
·
µ¦µ´
¤°´
ª¦Åo
¦´
n
Á¦·
¤Ä®o
·
´
·
µ¤¦´
µÁ«¦¬·
¡°Á¡¸
¥ µ´
¦°¦´
ªÂ¨³µ´
µ¦«¹
¬µ³o
°Î
µ®o
µ¸É
°¦¤Â¨³
´
Á¨µ»
¦
®¨µÄ®o
Á}
¸
n
ªºÉ
°µ¦¤ª¨³o
°Á°
n
µªµ¦¸É
Á}
o
°ÁÈ
¦·
¨³Á}
¦³Ã¥r
Ân
»
i
µ¥Å¤n
Á
o
µ
o
µ i
李 i
µ¥
®¹É
Î
µÎ
µ´
: ¦µµ¦r
ªµ¤
´
Â¥o
µ¦´
µ¦ªµ¤
´
Â¥o
µ¦¦³´
o
°¡·
¡µ ´
·
ª·
¸
1
»
ª´
ªÂ¡»
°µµ¦¥r
µ
µª·
µµ¦¡´
µ´
¤ ³¤»
¬¥«µ¦r
¨³´
¤«µ¦r
¤®µª·
¥µ¨´
¥¦µ£´
°»
¦µ¸
41000
Social Development Program, Faculty of Humanities and Social Sciences, Udon Thani Rajabhat University 41000