เอกสารการประชุมวิชาการและนำเสนอผลงานวิจัย ครั้งที่ 21 / 2554 (Oral) - page 720

4
พฤติ
กรรม
การออก
กาลั
งกาย
ขั้
นตอนและวิ
ธี
การ
การประเมิ
นสภาพ
- การตรวจสุ
ขภาพ
- การประเมิ
นพฤติ
กรรมการออกกาลั
งกายก่
อนการ
เข้
าร่
วมโปรแกรม
- การถ่
ายรู
ปของแกนนาสุ
ขภาพชุ
มชน ก่
อนการเข้
ร่
วมโปรแกรม
การสร้
างความตระหนั
- การรายงานผลการตรวจสุ
ขภาพ
-ให้
ความรู้
พฤติ
กรรมการออกกาลั
งกายที่
เหมาะสม
การทาพั
นธะสั
ญญากั
บตั
วเอง
-การทาสั
ญญาและกาหนดเป้
าหมาย ระดั
บบุ
คคลและ
กลุ่
การหาแรงสนั
บสนุ
นทางสั
งคม
-จั
บคู่
เพื่
อนช่
วยเพื่
อน และกาหนดบทบาทหน้
าที่
ของ
เพื่
อนช่
วยเพื่
อน
-การให้
ข้
อมู
ลกลุ่
มออกกาลั
งกายในชุ
มชน
การให้
แรงเสริ
-ติ
ดตามโดยประธานกลุ่
มและคู่
เพื่
อนช่
วยเพื่
อน
การลดอุ
ปสรรคและเพิ่
มปั
จจั
ยสนั
บสนุ
นพฤติ
กรรม
ใหม่
-ประชุ
มกลุ่
ม เพื่
อค้
นหาอุ
ปสรรคในการสร้
างเสริ
พฤติ
กรรมและหาแนวทางแก้
ไข
การประเมิ
นผล
- การรายงานผลการตรวจสุ
ขภาพ ถ่
ายรู
ปหลั
งเข้
าร่
วม
โปรแกรมประเมิ
นพฤติ
กรรมการออกกาลั
งกาย
- การประกาศเป็
นนโยบายออกกาลั
งกายของกลุ่
ระยะที่
1 1) พิ
จารณาปั
ญหาและกาหนดวั
ตถุ
ประสงค์
2) กาหนดผลลั
พธ์
ของโปรแกรม 3) ทบทวนหลั
กฐาน
เชิ
งประจั
กษ์
4) สร้
างโปรแกรมจากหลั
กฐาน/พั
ฒนาคู่
มื
อและเอกสารการประเมิ
นคุ
ณภาพโปรแกรม
ระยะที่
2 5) ประเมิ
นคุ
ณภาพโปรแกรมโดยผู้
เชี่
ยวชาญ 6) ปรั
บปรุ
งแก้
ไขโปรแกรม
ระยะที่
3 7) การทดสอบประสิ
ทธิ
ผลของโปรแกรม
ผู้
มี
ส่
วนร่
วมในการวิ
จั
-ประธานกลุ่
มสั
จจะลด
รายจ่
าย
-เครื
อข่
ายภายนอก
ได้
แก่
บุ
คลากรสถานี
อนามั
ย และองค์
การ
บริ
หารส่
วนตาบล
การมี
ส่
วนร่
วม
-ร่
วมตั
ดสิ
นใจในการ
สร้
าง โปแกรมให้
สอดคล้
องกั
บบริ
บท
-ร่
วมในการดาเนิ
นการ
และปฏิ
บั
ติ
กิ
จกรรมตาม
โปรแกรม
-ร่
วมกั
นประชุ
มปรึ
กษา
และพิ
จารณาประโยชน์
จากการใช้
โปรแกรม
-ร่
วมกั
นประเมิ
นผลการ
ใช้
โปรแกรม
กระบวนการพั
ฒนาโปรแกรม
1...,710,711,712,713,714,715,716,717,718,719 721,722,723,724,725,726,727,728,729,730,...1102
Powered by FlippingBook