เอกสารการประชุมวิชาการและนำเสนอผลงานวิจัย ครั้งที่ 21 / 2554 (Oral) - page 821

5
การเปรี
ยบเที
ยบพฤติ
กรรมการบริ
โภคอาหารในหญิ
งตั้
งครรภ
วั
ยรุ
นภายในกลุ
มของกลุ
มทดลองและกลุ
ควบคุ
ม ก
อนและหลั
งการทดลอง พบว
าหญิ
งตั้
งครรภ
วั
ยรุ
นกลุ
มทดลองหลั
งได
รั
บโปรแกรมส
งเสริ
มการรั
บรู
สมรรถนะ
แห
งตนแบบกลุ
ม มี
พฤติ
กรรมการบริ
โภคอาหารดี
กว
าก
อนการได
รั
บโปรแกรม อย
างมี
นั
ยสํ
าคั
ญทางสถิ
ติ
(p < .001) ซึ่
เป
นไปตามสมมติ
ฐานข
อที่
1 ส
วนหญิ
งตั้
งครรภ
วั
ยรุ
นกลุ
มควบคุ
มหลั
งได
รั
บการพยาบาลตามปกติ
มี
พฤติ
กรรมการ
บริ
โภคอาหารไม
แตกต
างกั
บก
อนทดลอง ผลการศึ
กษาเป
นไปตามสมมติ
ฐานข
อที่
2 (ตารางที่
1)
ตารางที่
1
แสดงการเปรี
ยบเที
ยบคะแนนเฉลี่
ยพฤติ
กรรมการบริ
โภคอาหารในหญิ
งตั้
งครรภ
วั
ยรุ
นภายในกลุ
ของกลุ
มทดลองและกลุ
มควบคุ
ม ก
อนและหลั
งการทดลอง (N = 25)
ก
อนทดลอง
หลั
งทดลอง
คะแนนพฤติ
กรรมการบริ
โภคอาหารใน
หญิ
งตั้
งครรภ
วั
ยรุ
M
SD
M
SD
t
กลุ
มทดลอง
กลุ
มควบคุ
103.04
106.52
13.78
13.44
125.00
106.44
9.89
13.18
12.78*
0.70
ns
*p < .001, ns = Nonsignificant
การเปรี
ยบเที
ยบพฤติ
กรรมการบริ
โภคอาหารในหญิ
งตั้
งครรภ
วั
ยรุ
นหลั
งการทดลองระหว
างกลุ
มทดลองได
รั
โปรแกรมส
งเสริ
มการรั
บรู
สมรรถนะแห
งตนแบบกลุ
มและกลุ
มควบคุ
มได
รั
บการพยาบาลตามปกติ
พบว
าหญิ
งตั้
งครรภ
วั
ยรุ
นกลุ
มทดลองมี
พฤติ
กรรมการบริ
โภคอาหารดี
กว
ากลุ
มควบคุ
ม อย
างมี
นั
ยสํ
าคั
ญทางสถิ
ติ
(p < .001) ซึ่
งเป
นไปตาม
สมมติ
ฐานข
อที่
3 (ตารางที่
2)
ตารางที่
2
แสดงการเปรี
ยบเที
ยบคะแนนเฉลี่
ยพฤติ
กรรมการบริ
โภคอาหารในหญิ
งตั้
งครรภ
วั
ยรุ
นระหว
างกลุ
มทดลอง
และกลุ
มควบคุ
ม หลั
งการทดลอง (N = 50)
กลุ
มทดลอง
(n = 25)
กลุ
มควบคุ
(n = 25)
คะแนนพฤติ
กรรมการบริ
โภคอาหารใน
หญิ
งตั้
งครรภ
วั
ยรุ
M
SD
M
SD
t
หลั
งทดลอง
125.00
9.89
106.44
13.38
5.63*
*p < .001
1...,811,812,813,814,815,816,817,818,819,820 822,823,824,825,826,827,828,829,830,831,...1102
Powered by FlippingBook