การประชุมวิชาการและผลงานวิจัย มหาวิทยาลัยทักษิณ ครั้งที่ 17 2550 - page 676

การพั
ฒนาระบบการเรี
ยนรู
แบบมี
ส
วนร
วมในรู
ปแบบพี่
สอนน
อง
เพื่
อสร
างเสริ
มสุ
ขภาพในเด็
กวั
ยเรี
ยน
The Development of Participation Learning System through Peer Teaching for Health
Enhancing among School Students
จุ
ฑารั
ตน
สถิ
รป
ญญา
1
วิ
ทยา เหมพั
นธ
2
Chutarat Sathirapanya
1
, Wittaya Hamepan
2
บทคั
ดย
การวิ
จั
ยเชิ
งปฏิ
บั
ติ
การแบบมี
ส
วนร
วมในครั้
งนี้
มี
วั
ตถุ
ประสงค
เพื่
อสร
างระบบการเรี
ยนรู
แบบมี
ส
วนร
วมแบบ
พี่
สอนน
องเพื่
อเสริ
มสร
างสุ
ขภาพในเด็
กวั
ยเรี
ยน
และเพื่
อพั
ฒนารู
ปแบบการเรี
ยนรู
ที่
เหมาะสมในการพั
ฒนาสุ
ขภาพ
ประชากรในการศึ
กษาครั้
งนี้
เป
นประชากรตั
วอย
างที่
ได
จากการสุ
มแบบเจาะจง ประกอบด
วย 2 กลุ
ม คื
อกลุ
ผู
ทํ
าหน
าที่
สอนหรื
อพี่
เป
นนิ
สิ
ตสาขาสาธารณสุ
ขศาสตร
ชั้
นป
ที่
3 คณะวิ
ทยาการสุ
ขภาพและการกี
ฬา จํ
านวน 20 คน
และกลุ
มผู
เรี
ยนหรื
อกลุ
มน
อง ได
แก
กลุ
มนั
กเรี
ยนชั้
นอนุ
บาล และชั้
นประถมศึ
กษาป
ที่
1 โรงเรี
ยนอนุ
บาลป
าพะยอม
และโรงเรี
ยนบ
านไสเลี
ยบ จํ
านวน 45 คน เครื่
องมื
อที่
ใช
ในการศึ
กษา เป
นแผนการจั
ดการสอนแบบมี
ส
วนร
วม อุ
ปกรณ
เพื่
อการแปรงฟ
น และสื่
อนิ
ทาน เพลง ตั
วอย
างอาหารที่
ทํ
าให
ฟ
นผุ
ผลการศึ
กษาพบว
า กลุ
มผู
สอนเกิ
ดความรู
และเข
าใจในกระบวนการจั
ดการเรี
ยนรู
แบบมี
ส
วนร
วมและสามารถ
ประยุ
กต
รู
ปแบบการจั
ดกระบวนการเรี
ยนรู
แบบมี
ส
วนร
วมไปใช
ในการสร
างเสริ
มสุ
ขภาพให
กั
บกลุ
มเป
าหมายได
ใน
ส
วนของกลุ
มเป
าหมายหรื
อกลุ
มผู
เรี
ยนได
รั
บความรู
ความเข
าใจ และมี
ความสุ
ขจากการจั
ดกระบวนการเรี
ยนรู
แบบมี
ส
วนร
วม เพื่
อสร
างเสริ
มสุ
ขภาพช
องปาก และเกิ
ดทั
กษะการปฏิ
บั
ติ
ในการแปรงฟ
นที่
ถู
กต
อง การจั
ดกระบวนการเรี
ยนรู
แบบมี
ส
วนร
วมในครั้
งนี้
เป
นการสอนโดยเน
นผู
เรี
ยนเป
นศู
นย
กลาง เกิ
ดการแลกเปลี่
ยนเรี
ยนรู
จากประสบการณ
และ
สามารถสร
างเจตคติ
ที่
ดี
ต
อการป
องกั
นฟ
นผุ
และเกิ
ดทั
กษะการปฏิ
บั
ติ
ที่
ถู
กต
องในการแปรงฟ
การศึ
กษาครั้
งนี้
พบข
อจํ
ากั
ดในการฝ
กทั
กษะหรื
อกระบวนการจั
ดการเรี
ยนรู
แบบมี
ส
วนร
วมให
กั
บกลุ
มผู
สอน
ก
อน
ซึ่
งควรจะเพิ่
มทั
กษะนี้
ให
แก
ผู
สอนก
อนปฏิ
บั
ติ
จริ
นอกจากนี้
ยั
งพบจุ
ดอ
อนของการวางแผนติ
ดตามและ
ประเมิ
นผล คื
อไม
ได
เตรี
ยมแผนติ
ดตามและประเมิ
นผลในระยะยาว เนื่
องจากข
อจํ
ากั
ดของเวลา จึ
งทํ
าให
กระบวนการ
ติ
ดตาม กระตุ
นเตื
อน และการสร
างความต
อเนื่
องขาดหายไป ซึ่
งหากจะสร
างพฤติ
กรรมการส
งเสริ
มสุ
ขภาพช
องปากให
เกิ
ดความต
อเนื่
อง ควรมี
การวางแผนการติ
ดตามประเมิ
นผลเป
นระยะๆ เพื่
อให
เกิ
ดการพั
ฒนาสุ
ขภาพฟ
น และสภาวะ
สุ
ขภาพด
านอื่
นๆ ในกลุ
มเด็
กวั
ยเรี
ยนต
อไป
คํ
าสํ
าคั
: การเรี
ยนรู
แบบมี
ส
วนร
วม พี่
สอนน
อง สร
างเสริ
มสุ
ขภาพ
1
ผู
ช
วยศาสตราจารย
สาขาสาธารณสุ
ขศาสตร
คณะวิ
ทยาการสุ
ขภาพและการกี
ฬา มหาวิ
ทยาลั
ยทั
กษิ
2
อาจารย
สาขาวิ
ทยาศาสตร
การกี
ฬา คณะวิ
ทยาการสุ
ขภาพและการกี
ฬา มหาวิ
ทยาลั
ยทั
กษิ
ณ (ลาศึ
กษาต
อระดั
บปริ
ญญาเอก)
1...,666,667,668,669,670,671,672,673,674,675 677,678,679,680,681,682,683,684,685,686,...702
Powered by FlippingBook