การประชุมวิชาการและผลงานวิจัย มหาวิทยาลัยทักษิณ ครั้งที่ 17 2550 - page 681
4.
การดํ
าเนิ
นการสอน กลุ
มผู
สอนหรื
อกลุ
มพี่
ได
ดํ
าเนิ
นการสอน โดยใช
นิ
ทาน การใช
กรณี
ศึ
กษาของผู
ที่
มี
สุ
ขภาพช
องปากดี
และผู
มี
ป
ญหาสุ
ขภาพในช
องปาก และการฝ
กทั
กษะปฏิ
บั
ติ
การแปรงฟ
น
5.
การประเมิ
นผล
จากการประเมิ
นผลการจั
ดการเรี
ยนรู
แบบมี
ส
วนร
วมในรู
ปแบบพี่
สอนน
องเรื่
องการ
ส
งเสริ
มสุ
ขภาพฟ
น
กลุ
มผู
สอนได
เลื
อกการสอนวิ
ธี
การส
งเสริ
มสุ
ขภาพช
องปาก
เนื่
องจากป
ญหาทั
นตสุ
ขภาพของเด็
กวั
ยเรี
ยนใน
พื้
นที่
อํ
าเภอป
าพะยอม และจั
งหวั
ดพั
ทลุ
งเป
นป
ญหาที่
สํ
าคั
ญ ผลจากการดํ
าเนิ
นการพบว
า กลุ
มเด็
กวั
ยเรี
ยนที่
เป
นกลุ
ม
ทดลอง 1 ห
องเรี
ยน จํ
านวน 23 คน และกลุ
มที่
2 จํ
านวน 22 คนให
ความสนใจ และเกิ
ดทั
กษะในการปฏิ
บั
ติ
ด
านการแปรง
ฟ
น และการส
งเสริ
มสุ
ขภาพฟ
นที่
ถู
กต
องมากขึ้
น มี
ความรู
เรื่
องทั
นตสุ
ขภาพมากขึ้
น และมี
แนวโน
มของการดู
แล และ
ส
งเสริ
มสุ
ขภาพช
องปากมากขึ้
น หากได
รั
บการกระตุ
นอย
างต
อเนื่
อง
บรรยากาศของการจั
ดการเรี
ยนรู
แบบมี
ส
วนร
วม พบว
า ผู
เรี
ยนเกิ
ดความสนใจจากกิ
จกรรมต
างๆ ที่
ได
เตรี
ยมใน
การสอน เช
น การใช
เพลง การใช
เกมส
การเสริ
มแรง การให
รางวั
ล การใช
นิ
ทาน ซึ่
งเป
นกิ
จกรรมที่
เป
นสิ่
งที่
กลุ
มเป
าหมาย
ให
ความสนใจ
จากการกํ
าหนดเป
าหมายการพั
ฒนาผู
เรี
ยน ตามแนวปฏิ
รู
ปการเรี
ยนรู
ที่
ว
า “ผู
เรี
ยนเป
นศู
นย
กลาง” จึ
งนํ
าไปสู
กระบวนการจั
ดการเรี
ยนรู
แบบมี
ส
วนร
วม เพื่
อนํ
าไปสู
การปฏิ
บั
ติ
ดั
งนี้
1.
กลุ
มเป
าหมายหรื
อกลุ
มผู
เรี
ยนได
รั
บความรู
ความเข
าใจ และมี
ความสุ
ขจากการจั
ดกระบวนการเรี
ยนรู
แบบ
มี
ส
วนร
วม เพื่
อสร
างเสริ
มสุ
ขภาพช
องปาก และเกิ
ดทั
กษะการปฏิ
บั
ติ
ในการแปรงฟ
นที่
ถู
กต
อง โดยการสั
งเกตการแปรง
ฟ
นจากนั
กเรี
ยนทั้
งหมด 45 คน แปรงฟ
นได
ถู
กต
อง 43 คนหลั
งจากได
รั
บการสอน และสาธิ
ต อี
ก 2 คนได
รั
บการฝ
ก
ปฏิ
บั
ติ
เพิ่
มเติ
ม และสามารถแปรงฟ
นได
ถู
กต
อง
2.
กลุ
มผู
สอนเกิ
ดการเรี
ยนรู
ในกระบวนการจั
ดการเรี
ยนรู
แบบมี
ส
วนร
วมในรู
ปแบบพี่
สอนน
อง
เพื่
อสร
าง
เสริ
มสุ
ขภาพ โดยเกิ
ดความรู
และเข
าใจในหลั
กการของการสอนแบบมี
ส
วนร
วม และสามารถจั
ดกระบวนการสอนแบบมี
ส
วนร
วมได
ถู
กต
อง
ข
อเสนอแนะจากการศึ
กษา
1.
การสร
างความเข
าใจในการเตรี
ยมกลุ
มผู
ทํ
าหน
าที่
สอน
ในการศึ
กษาครั้
งนี้
ใช
การอบรมในรู
ปแบบการ
บรรยายเพี
ยงอย
างเดี
ยว ซึ่
งอาจทํ
าให
กลุ
มผู
ทํ
าหน
าที่
สอนไม
ได
ฝ
กทั
กษะการเตรี
ยมการสอน หรื
อการเรี
ยนรู
หรื
อขาด
ความเข
าใจแบบลึ
กซึ้
งแบบผู
มี
ประสบการณ
จริ
งในการจั
ดการเรี
ยนรู
แบบมี
ส
วนร
วมได
2.
การทํ
าความเข
าใจกั
บกลุ
มเป
าหมาย หรื
อกลุ
มผู
เรี
ยน เป
นป
จจั
ยและกระบวนการที่
สํ
าคั
ญ เนื่
องจากเป
น
ป
จจั
ยที่
ช
วยกํ
าหนดรู
ปแบบ และกิ
จกรรมการเรี
ยนการสอน เช
น ความสามารถในการอ
าน การสื่
อสาร การบอก การใช
ภาษา โดยเฉพาะอย
างยิ่
ง หากผู
สอน และผู
เรี
ยนมี
ความต
างกั
นด
านภาษา ที่
เป
นภาษาถิ่
นเฉพาะ อาจทํ
าให
เกิ
ดความเข
าใจ
ไม
ถู
กต
องในการสื่
อสาร และการจั
ดการเรี
ยนรู
ได
3.
การวางแผนติ
ดตามและประเมิ
นผล เนื่
องจากการศึ
กษาครั้
งนี้
ไม
ได
เตรี
ยมแผนติ
ดตามและประเมิ
นผลใน
ระยะยาว เนื่
องจากข
อจํ
ากั
ดของเวลา จึ
งทํ
าให
กระบวนการติ
ดตาม กระตุ
นเตื
อน และการสร
างความต
อเนื่
องขาดหายไป
1...,671,672,673,674,675,676,677,678,679,680
682,683,684,685,686,687,688,689,690,691,...702