การประชุมวิชาการและผลงานวิจัย มหาวิทยาลัยทักษิณ ครั้งที่ 17 2550 - page 662

จึ
งน
านํ
าผลการวิ
จั
ยไปใช
เป
นประโยชน
ในการบริ
หารสถานศึ
กษา ด
วยการจั
ดระบบ
สารสนเทศที่
อยู
ในหน
วยงานที่
ไม
ได
ใช
ฐานข
อมู
ลนั
กเรี
ยนและบุ
คลากร ให
เป
นระบบที่
แยกเป
ส
วนย
อยได
บริ
หารจั
ดการแยกเป
นงานย
อย ๆ เพื่
อให
ระบบสารสนเทศเล็
กลง ขณะเดี
ยวกั
นก็
ทํ
าให
การบริ
หารงานส
วนย
อย ๆ ได
คล
องตั
วยิ่
งขึ้
น แต
อย
างไรก็
ตามก็
ควรคํ
านึ
งถึ
งหลั
กการจั
ดการระบบ
สารสนเทศที่
เป
นระบบด
วย
ข
อเสนอแนะ
ข
อเสนอแนะในการนํ
าผลการวิ
จั
ยไปใช
ระดั
บผู
บริ
หาร
ผู
บริ
หารสถานศึ
กษา จะต
องมี
ความตระหนั
กว
า การวิ
เคราะห
และพั
ฒนาระบบมี
ความสํ
าคั
ญ เพราะเป
นป
จจั
ยในการสร
างและพั
ฒนาระบบสารสนเทศ การวิ
เคราะห
ระบบเป
นเรื่
อง
ที่
ต
องติ
ดต
อกั
บคนหลายคน ได
รู
ถึ
งการจั
ดการและการทํ
างานในองค
การทํ
าให
เรามี
ความรู
เกี่
ยวกั
ระบบคอมพิ
วเตอร
หลายแบบมากขึ้
น ผู
ที่
สามารถวิ
เคราะห
ระบบได
ดี
ควร มี
ประสบการณ
ในการ
เขี
ยนโปรแกรม มี
ความรู
ทางด
านธุ
รกิ
จ ความรู
เกี
ยวกั
บระบบเครื
อข
ายและฐานข
อมู
ล ซึ่
งใช
เป
ความรู
ในการพั
ฒนาระบบที่
มี
ความแตกต
างกั
นออกไปตาม สภาพงาน ผู
บริ
หารควรให
คํ
าแนะนํ
าใน
การปรั
บปรุ
งและพั
ฒนาระบบตามลํ
าดั
บขั้
นตอน และศึ
กษาวิ
ธี
การวิ
เคราะห
และการพั
ฒนาระบบใน
แต
ละขั้
นตอนทํ
าให
เราเข
าใจการวิ
เคราะห
ระบบนั้
นๆ สามารถพั
ฒนาระบบตามความต
องการของ
สถานศึ
กษาได
ระดั
บผู
ปฏิ
บั
ติ
การ
ผู
ปฏิ
บั
ติ
การเกี่
ยวระบบจั
ดการฐานข
อมู
ลควรพั
ฒนาให
แต
ละส
วนสามารถจะทํ
างานร
วมกั
ก็
ได
หรื
ออาจทํ
างานเฉพาะส
วนย
อยเท
านั้
นก็
ได
เพื่
อความปลอดภั
ยในการใช
ระบบควรกํ
าหนดสิ
ทธิ
สํ
าหรั
บผู
ใช
ที่
ชั
ดเจนเป
นระบบและเป
นไปตามระดั
บ จั
ดให
มี
วิ
ธี
การค
นหา จั
ดการ และรายงานที่
เหมาะสม ทํ
าหน
าที่
จั
ดการตามคํ
าร
องขอ และแสดงผลตามที่
ผู
ใช
สารสนเทศต
องการ และที่
สุ
ดให
เก็
บข
อมู
ลเป
นไปตามหลั
กการ มี
การสํ
ารองข
อมู
ลเป
นประจํ
าเพื่
อป
องกั
นการสู
ญหายของข
อมู
ข
อเสนอแนะสํ
าหรั
บการวิ
จั
ยครั้
งต
อไป
ในการวิ
จั
ยครั
งต
อไป ผู
วิ
จั
ยควรคํ
าถึ
งการพั
ฒนาฐานข
อมู
ลที่
เชื่
อมโยงเป
นเครื
อข
ายใน
สถานศึ
กษา และให
ติ
ดต
อกั
บเครื
อข
ายข
างนอก เป
นต
นกั
บหน
วยงานหรื
อสถาบั
นที่
เกี่
ยวข
อง
ขณะเดี
ยวกั
นฐานข
อมู
ลในสถานศึ
กษาก็
ควรติ
ดต
อไปยั
งบุ
คคลภายนอกหรื
อผู
ปกครอง
1...,652,653,654,655,656,657,658,659,660,661 663,664,665,666,667,668,669,670,671,672,...702
Powered by FlippingBook