เอกสารการประชุมวิชาการและนำเสนอผลงานวิจัย ครั้งที่ 21 / 2554 (Oral) - page 71

8
เท่านั้ น แต่ยังรวมถึงพวกเขาเป็ นแรงงานต่างชาติ ราคาถูก ไม่ มีการจัดทาใบอนุใาตทางานให้กับลูกจ้าง รวมถึ งการเข้า
เมืองผิดกฎหมายด้วย
การย้ายถิ่ นเข้าไปทางานในร้านต้มยาที่ประเทศมาเลเซียนั้ นกลายเป็ นส่วนหนึ่ งในวิถีชีวิตของคนไทยเชื้ อสาย
มลายูในจังหวัดชายแดนภาคใต้มาตั้ งแต่ปี 1970s เนื่องจากมี การเพิ่มขึ้ นของจานวนแรงงานที่เข้าไปทางานในประเทศ
มาเลเซีย ซึ่ งเป็ นเหตุการณ์ ที่ เกิดขึ้ นเป็ นปกติ ของคนในพื้ นที่จังหวัดชายแดนภายใต้ เด็กหนุ่ มสาวแสวงหาโอกาสและ
เสรีภาพในการเดิ นทางเข้าไปทางานในประเทศมาเลเซี ยจากรุ่นสู่ รุ่น ประสบการณ์ ของพวกเขาถูกเล่ าสู่กลุ่ มเพื่อนๆใน
ชุมชนถึงชีวิตความเป็ นอยู่ในเมืองหลวงที่ทันสมัย และการจ้างงานที่มีรายได้ที่สูงกว่ าในประเทศไทย ( 200-700 บาทต่อ
วัน) ซึ่ งรายได้ต่อเดื อนนั้นสู งกว่าผู้ มีวุฒิการศึกษาปริ ใใาตรี ในเมืองไทย ข้อมูลเกี่ ยวกับการไปทางานที่ร้านต้มยาผ่าน
เพื่อนสู่เพื่อนจึงเป็ นแรงจูงใจผลักดันให้พวกเขาเข้าไปทางานที่ประเทศมาเลเซีย ทั้งนี้ เนื่องจากเด็กไทยเชื้อสายมลายูถูก
จากัดโอกาสทางการศึกษา และการจ้างงาน เนื่ องจากพวกเขาศึกษาในโรงเรี ยนปอเนาะ และมีความสามารถในการใช้
ภาษาไทยค่อนข้างต่า (Liow, 2009; Klanarong, 2003) ซึ่ งไม่เป็ นที่ต้องการของตลาดแรงงานในท้องถิ่นของประเทศไทย
ทาให้เด็กหนุ่มสาวปรารถนาที่ จะเดินทางไปทางานในประเทศมาเลเซี ยเพื่อแสวงหาโอกาสทางเศรษฐกิ จที่ดีกว่า
2. บทบาทของเครือข่ายการย้ายถิ่ น
เครื อข่ายการย้ายถิ่นนี้ เป็ นการเชื่อมโยงสายใยความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่เป็ นแรงงานคนไทยเชื้อสายมลายูที่
เข้าไปทางานในร้านต้มยา คนไทยเชื้ อสายมลายูที่เคยเป็ นแรงงานในร้ านต้มยา คนไทยเชื้อสายมลายูที่เป็ นผู ้ประกอบการ
ร้านต้มยา และคนไทยเชื้ อสายมลายูที่ ไม่เคยย้ายถิ่นไปทางานในประเทศมาเลเซียในจังหวัดชายแดนภาคใต้ ของประเทศ
ไทย และประเทศมาเลเซียเข้าด้วยกันโดยผ่านความสัมพันธ์ในฐานะความเป็ นเครือใาติ ความเป็ นเพื่ อน และความเป็ น
คนไทยเชื้อสายมลายูด้วยกัน งานวิจัยที่ ผ่านมาเกี่ยวกับบทบาทของเครือข่ายการย้ายถิ่ นให้ความสาคัใเฉพาะกับบทบาท
เชิงบวกของเครื อข่ายการย้ายถิ่น (Klanarong, 2003) อย่างไรก็ตามบทบาทของเครื อข่ายการย้ายถิ่นนั้ นยังมี บทบาทเชิง
ทางลบเช่นกัน การนาเสนอผลการวิจัยครั้ งนี้ ผู้ วิจัยจะนาเสนอทั้ งบทบาทเชิงบวก และบทบาทเชิงลบของเครื อข่ ายการ
ย้ายถิ่นที่มีต่อแรงงานคนไทยเชื้อสายมลายู
2.1 บทบาทเชิงบวกของเครือข่ ายการย้ายถิ่ น
การวิ จัยครั้ งนี้ ค้นพบว่า เครือข่ ายการย้ายถิ่นมีบทบาทเชิ งบวกที่ สาคัใต่อกระบวนการย้ายถิ่นข้ามพรมแดน
ไทย-มาเลเซียในหลายขั้นตอนตั้ งแต่ประเทศต้นทางถึงประเทศปลายทาง ทั้ งก่อนการกระบวนการย้ายถิ่น ระหว่ างการ
ย้ายถิ่น และภายหลังการย้ายถิ่น ได้แก่ การตัดสินใจย้ายถิ่นและเลือกถิ่นปลายทาง การเรี ยนรู้เข้าออกพรมแดนไทย-
มาเลเซีย การจัดหาที่พักอาศัย การสร้ างชุมชนในประเทศมาเลเซีย
2.1.1 การตัดสิ นใจย้ายถิ่ นและเลื อกถิ่นปลายทาง การมีเครื อข่ ายในประเทศมาเลเซียนั้ นมีอิทธิ พลต่อการ
ตัดสินใจย้ายถิ่นและเลื อกถิ่นปลายทางครั้ งแรก การย้ายถิ่นภายในประเทศมาเลเซี ย และการย้ายถิ่นกลั บไปทางานอีก
ครั้ งหนึ่ ง คนไทยเชื้อสายมลายูที่ไม่เคยย้ายถิ่ นเข้ามาทางานในประเทศมาเลเซี ยสามารถเลือกว่ าจะอยู่ในจังหวัดชายแดน
ภาคใต้หรือย้ายถิ่นเข้าไปทางานในประเทศมาเลเซีย ผ่ านความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในเครื อข่ายการย้ายถิ่นที่ เชื่อมโยง
ความสัมพันธ์ระหว่างจังหวัดชายแดนภาคใต้เข้ากับประเทศมาเลเซี ย นอกจากนั้ น ความสัมพันธ์ระหว่างบุ คคลที่เป็ น
สมาชิกใหม่ภายในเครือข่ายการย้ายถิ่นภายหลังที่แรงงานคนไทยเชื้อสายมลายูจากเข้าสู่กระบวนการย้ายถิ่ นครั้ งแรกแล้ว
ความสัมพันธ์นี้ มีแนวโน้มทาให้เกิดการตัดสินใจย้ายถิ่นภายในประเทศมาเลเซียจากร้ านหนึ่ งสู่ ร้านหนึ่ ง หรื อจากกรุ ง
กัวลาลัมเปอร์สู่ เมืองในรัฐอื่นภายในประเทศมาเลเซีย เครื อข่ายการย้ายถิ่ นนี้จะขยายวงกว้ างไปในรัฐต่ างๆของประเทศ
มาเลเซีย เนื่ องจากมีการเชื่อมโยงสายใยระหว่างแรงงานคนไทยเชื้อสายมลายูที่ เข้าไปทางานในร้ านต้มยาระหว่ างรั ฐ