3
ผู
ให
ข
อมู
ลแต
ละโรงเรี
ยน เป
นผู
บริ
หารโรงเรี
ยน ครู
ผู
รั
บผิ
ดชอบโรงเรี
ยนวิ
ถี
พุ
ทธ พระภิ
กษุ
ที่
สอนศี
ลธรรมในโรงเรี
ยน
วิ
ถี
พุ
ทธ (1 : 1: 1)
เครื่
องมื
อที่
ใช
ในการรวบรวมข
อมู
ล เป
นแบบสอบถามที่
ผู
วิ
จั
ยสร
างขึ้
นเกี่
ยวกั
บพฤติ
กรรมภาวะผู
นํ
าของ
ผู
บริ
หารโรงเรี
ยนวิ
ถี
พุ
ทธ ส
วนแบบประเมิ
นสภาพการดํ
าเนิ
นงานของโรงเรี
ยนวิ
ถี
พุ
ทธ เป
นแบบประเมิ
นที่
กระทรวงศึ
กษาธิ
การสร
างขึ้
น ป
2547 แบบสอบถามแบ
งออกเป
น 3 ตอน ดั
งนี้
ตอนที่
1 ข
อมู
ลทั่
วไปเกี่
ยวกั
บสถานภาพของผู
ตอบแบบสอบถาม เป
นแบบสอบถามแบบเลื
อกตอบ
(Checklist) จํ
านวน 9 ข
อ และปลายเป
ด (Open ended)จํ
านวน 1 ข
อ รวมจํ
านวน 10 ข
อ
ตอนที่
2 แบบสอบถามเกี่
ยวกั
บพฤติ
กรรมภาวะผู
นํ
าของผู
บริ
หารโรงเรี
ยนวิ
ถี
พุ
ทธ เป
น
มาตราส
วนประมาณค
า (Rating Scale) 5 ระดั
บ โดยให
ผู
ตอบแบบสอบถามพิ
จารณา และระบุ
ความสํ
าคั
ญของพฤติ
กรรมภาวะผู
นํ
าของผู
บริ
หารโรงเรี
ยนวิ
ถี
พุ
ทธ จํ
านวน 64 ข
อ ที
่
ผู
ตอบแบบสอบถามให
การ
เสนอแนะพฤติ
กรรมภาวะผู
นํ
าของผู
บริ
หารโรงเรี
ยนวิ
ถี
พุ
ทธเพิ่
มเติ
มได
จํ
าแนกตามพฤติ
กรรมภาวะผู
นํ
า
ตอนที่
3 แบบสอบถามแบบประเมิ
นสภาพการดํ
าเนิ
นงานของโรงเรี
ยนวิ
ถี
พุ
ทธ ที่
ผู
วิ
จั
ยใช
แบบสอบถามของ
กระทรวงศึ
กษาธิ
การ (2547) จํ
านวน 54 ข
อ
การสร
างเครื่
องมื
อ เครื่
องมื
อการวิ
จั
ยครั้
งนี้
ผู
วิ
จั
ยดํ
าเนิ
นการตามขั้
นตอนดั
งต
อไปนี้
1. ศึ
กษาเอกสารที่
เกี่
ยวข
อง วิ
เคราะห
สั
งเคราะห
พฤติ
กรรมภาวะผู
นํ
าของผู
บริ
หารโรงเรี
ยนวิ
ถี
พุ
ทธ และ
สั
มภาษณ
ผู
ที่
เกี่
ยวข
องกั
บโรงเรี
ยนวิ
ถี
พุ
ทธ โดยนํ
าเนื้
อหามาวิ
เคราะห
หาแนวทางในการสร
างแบบสอบถาม
2. นํ
าข
อมู
ลที่
ได
จากการศึ
กษามาเรี
ยบเรี
ยง และสร
างเป
นแบบสอบถามเป
นรายข
อโดยสร
างให
ครอบคลุ
ม
พฤติ
กรรมภาวะผู
นํ
าทั้
ง 4 แบบพฤติ
กรรมภาวะผู
นํ
า ได
แก
1) พฤติ
กรรมภาวะผู
นํ
าแบบนํ
าทาง 2) พฤติ
กรรมภาวะผู
นํ
า
แบบมุ
งความสํ
าเร็
จ 3) พฤติ
กรรมภาวะผู
นํ
าแบบสนั
บสนุ
น และ 4) พฤติ
กรรมภาวะผู
นํ
าแบบมี
ส
วนร
วม
3. นํ
าแบบสอบถามเสนอต
อคณะกรรมการที่
ปรึ
กษา เพื่
อตรวจสอบสํ
านวนภาษา
4. นํ
าแบบสอบถามที่
ปรั
บปรุ
งแล
ว เสนอต
อผู
ทรงคุ
ณวุ
ฒิ
จํ
านวน 5 ท
าน เพื่
อตรวจสอบความเที่
ยงตรงของ
เนื้
อหา (Content validity) ความตรงเชิ
งโครงสร
าง (Construct validity) ความถู
กต
องของภาษาที่
ใช
(Wording) และหา
ค
าดั
ชนี
ความสอดคล
อง IOC (Index of Item Objective Congluenc) โดยใช
เกณฑ
ค
าความสอดคล
องของแต
ละข
อ มี
ค
า
ตั้
งแต
0.5 ขึ้
นไปถื
อว
ามี
คุ
ณภาพ
5. นํ
าแบบสอบถามที่
ปรั
บปรุ
งแล
วไปทดลองใช
(Try out) กั
บผู
บริ
หารโรงเรี
ยนวิ
ถี
พุ
ทธ สั
งกั
ดสํ
านั
กงาน
เขตพื้
นที่
การศึ
กษานครราชสี
มา จํ
านวน 30 โรงเรี
ยน โรงเรี
ยนละ 1 คน รวม 30 คน และนํ
ามาคํ
านวณหาความเชื่
อมั่
น
(Reliability) หาค
าสั
มประสิ
ทธิ์
แอลฟา (Coefficient alpha) ตามวิ
ธี
ของ Cronbach (อ
างในสมบู
รณ
ตั
นยะ. 2547 : 116)
ได
แบบสอบถามที่
มี
ความเชื่
อมั่
น 0.769
6. แบบสอบถามเกี่
ยวกั
บการประเมิ
นสภาพการดํ
าเนิ
นงานของโรงเรี
ยนวิ
ถี
พุ
ทธ ผู
วิ
จั
ยใช
แบบสอบถามของ
กระทรวงศึ
กษาธิ
การ(กระทรวงศึ
กษาธิ
การ : 2547) คื
อ 1)ด
านป
จจั
ยนํ
าเข
า 2) ด
านกระบวนการ 3) ด
านผลผลิ
ต/ผู
เรี
ยน
4) ด
านผลกระทบ
การเก็
บรวบรวมข
อมู
ล ผู
วิ
จั
ยดํ
าเนิ
นการเก็
บรวบรวมข
อมู
ล โดยส
งแบบสอบถามพร
อมหนั
งสื
อของบั
ณฑิ
ต
วิ
ทยาลั
ย มหาวิ
ทยาลั
ยราชภั
ฏนครราชสี
มา ขอความร
วมมื
อในการเก็
บรวบรวมข
อมู
ล กลุ
มตั
วอย
างจํ
านวน 92 โรงเรี
ยน
จํ
านวน 276 ฉบั
บ ผู
วิ
จั
ยได
ใส
ซองเปล
าติ
ดแสตมป
โดยจ
าหน
าซองเป
นชื่
อของผู
วิ
จั
ย เพื่
อส
งแบบสอบถามกลั
บคื
นทาง
ไปรษณี
ย
ได
แบบสอบถาม 276 ฉบั
บ คิ
ดเป
นร
อยละ 100