เอกสารการประชุมวิชาการและนำเสนอผลงานวิจัย ครั้งที่ 21 / 2554 (Oral) - page 955

6
ให
ผู
เรี
ยนได
เรี
ยนรู
วิ
ธี
การเข
าถึ
งความรู
และทั
กษะการแสวงหาความรู
เท
านั้
น หากยั
งสามารถผสมผสานวิ
ธี
การเข
าถึ
ความรู
ได
อย
างหลากหลาย
2) ความสํ
าเร็
จในการเก็
บรวบรวมข
อมู
ลชุ
มชนของผู
เรี
ยนสื
บเนื่
องจากการเตรี
ยมตั
วที่
ดี
ซึ่
งทํ
ให
ผู
เรี
ยนมี
ทั
กษะที่
ดี
การมี
ผู
นํ
ากลุ
มที่
ดี
การเป
นผู
ตามที่
ดี
การมี
น้ํ
าใจช
วยเหลื
อกั
น รวมทั้
งการปฏิ
บั
ติ
ตามบทบาทหน
าที่
ในฐานะสมาชิ
กของกลุ
มด
วยความรั
บผิ
ดชอบ
3) ผู
เรี
ยนเกิ
ดคุ
ณลั
กษณะที่
พึ
งประสงค
ที่
เกิ
ดขึ้
นจากกระบวนการศึ
กษา
ชุ
มชนทั้
งระดั
บตั
วบุ
คคลและระดั
บกลุ
ม เช
น ความรั
บผิ
ดชอบ ความตั้
งใจมุ
งมั่
น ความอดทน ความสามั
คคี
การช
วยเหลื
ซึ่
งกั
นและกั
น น้ํ
าใจไมตรี
ที่
แสดงออกต
อกั
น ความร
วมมื
อในการทํ
ากิ
จกรรม การแสดงความคิ
ดเห็
นอย
างเป
ดเผย อี
กทั้
เห็
นความโดดเด
นของผู
เรี
ยนบางคนในฐานะผู
นํ
าที่
มี
ความสามารถ
4)
ผู
เรี
ยนได
พั
ฒนาทั
กษะการเขี
ยนบั
นทึ
กเรื่
องราว
จากชุ
มชน ด
วยการบู
รณาการการฟ
ง การดู
และการสั
งเกต และการทดลองทํ
า อนึ่
ง วงจรการเรี
ยนรู
แบบนี้
ผู
วิ
จั
ยค
นพบได
จากการเชื่
อมโยงกระบวนการจั
ดการความรู
และวิ
ธี
การเก็
บรวบรวมข
อมู
ลเชิ
งคุ
ณภาพ
การถอดความรู
และประสบการณ
จากชุ
มชน
มี
องค
ประกอบร
วมกั
นอย
างน
อย 4 ส
วน คื
อ ส
วนแรก เป
เนื้
อหาสํ
าหรั
บถอดความรู
ในส
วนนี้
ผู
เรี
ยนแต
ละคนมี
ฐานข
อมู
ลที่
เก็
บรวบรวมไว
อยู
แล
วทั้
งในรู
ปการจดบั
นทึ
ก การ
บั
นทึ
กเทป การถ
ายภาพนิ่
ง ภาพเคลื่
อนไหว สื่
อชุ
มชนในรู
ปแบบวี
ดี
ทั
ศน
และเอกสารประชาสั
มพั
นธ
ต
าง ๆ ส
วนที่
สอง
เป
นฐานการคิ
ดในการถอดความรู
ได
แก
การคิ
ดวิ
เคราะห
การคิ
ดสั
งเคราะห
การคิ
ดบู
รณาการ การคิ
ดอย
างมี
วิ
จารญาณ
และการคิ
ดสร
างสรรค
ซึ่
งแบบการคิ
ดเหล
านี้
ผู
เรี
ยนได
ผ
านกระบวนการฝ
กมาแล
วจากกิ
จกรรมก
อน ส
วนที่
สาม เป
วิ
ธี
การถอดความรู
มี
2 ขั้
นตอน คื
อ ขั้
นแรก ผู
เรี
ยนสกั
ดความรู
ออกจากข
อมู
ลจํ
านวนมากที่
เก็
บรวบรวมได
จากชุ
มชนให
เป
นความรู
ของกลุ
ม วิ
ธี
การสกั
ดความรู
เริ่
มจากการระดมความคิ
ดกํ
าหนดโครงร
าง คั
ดแยกประเภทเนื้
อหา จั
บประเด็
และจั
ดหมวดหมู
นํ
าเสนอโครงสร
างความรู
สนทนาแลกเปลี่
ยน และผู
วิ
จั
ยให
ข
อเสนอแนะ ชี้
ให
เห็
นข
อเด
น และส
วนที่
ควรพั
ฒนาเพื่
อนํ
าไปสู
การปรั
บปรุ
งแก
ไข ขั้
นที่
สอง ถอดความรู
และประสบการณ
จากชุ
มชนด
วยวิ
ธี
การแลกเปลี่
ยน
เรี
ยนรู
ร
วมกั
น การระดมความคิ
ดเห็
น และลงมื
อปฏิ
บั
ติ
ด
วยตนเอง และส
วนที่
สี่
เป
นกิ
จกรรมถอดความรู
ในส
วนนี้
ผู
วิ
จั
กํ
าหนดโจทย
คํ
าถามแบบอั
ตนั
ยให
ผู
เรี
ยนค
นหาคํ
าตอบร
วมกั
น จํ
านวน 4 ข
อ คื
อ ข
อแรก วิ
เคราะห
และประเมิ
นคุ
ณค
ชุ
มชนในประเด็
นจุ
ดอ
อน-จุ
ดแข็
ง โอกาส อุ
ปสรรค ความสํ
าเร็
จ และความประทั
บใจ ข
อสอง วิ
เคราะห
สั
งเคราะห
และ
บู
รณาการความรู
ชุ
มชนด
านวิ
ถี
พอเพี
ยงตามหลั
กปรั
ชญาเศรษฐกิ
จพอเพี
ยงและภู
มิ
ป
ญญาท
องถิ่
น ข
อสาม สั
งเคราะห
ความรู
และประเมิ
นคุ
ณค
าชุ
มชน ข
อสี่
วิ
เคราะห
สั
งเคราะห
บู
รณาการ และใช
วิ
จารณญาณประเมิ
นประสบการณ
และ
คุ
ณค
าที่
ผู
เรี
ยนได
รั
บจากการศึ
กษาชุ
มชนในภาพรวม
โจทย
คํ
าถามแบบอั
ตนั
ยทั้
ง 4 ข
อข
างต
น ผู
สอนได
แปลงไปสู
การปฏิ
บั
ติ
โดยมี
กิ
จกรรมที่
ผู
เรี
ยนต
อง
ร
วมกั
นถอดความรู
จํ
านวน 4 กิ
จกรรม ดั
งนี้
กิ
จกรรมที่
1 ถอดความรู
ในประเด็
นจุ
ดอ
อน-จุ
ดแข็
ง โอกาส อุ
ปสรรค
ความสํ
าเร็
จ และความประทั
บใจ กิ
จกรรมที่
2 ถอดความรู
จากชุ
มชนเกี่
ยวกั
บวิ
ถี
พอเพี
ยงตามหลั
กปรั
ชญาเศรษฐกิ
พอเพี
ยงและภู
มิ
ป
ญญาท
องถิ่
น กิ
จกรรมที่
3 ถอดบทเรี
ยนคุ
ณค
าชุ
มชน กิ
จกรรมที่
4 ถอดบทเรี
ยนประสบการณ
และ
คุ
ณค
าที่
ผู
เรี
ยนได
รั
บจากการศึ
กษาชุ
มชนในภาพรวม
กระบวนการถอดความรู
และประสบการณ
จากชุ
มชนมี
ดั
งนี้
กิ
จกรรมที่
1 กระบวนการถอดความรู
ใน
ประเด็
นจุ
ดอ
อน-จุ
ดแข็
ง โอกาส อุ
ปสรรค ความสํ
าเร็
จ และความประทั
บใจ ผู
เรี
ยนร
วมกั
นวิ
เคราะห
และจํ
าแนกประเด็
ออกเป
น 2 ส
วน คื
อ ส
วนที่
หนึ่
ง ได
แก
จุ
ดอ
อน-จุ
ดแข็
ง โอกาส อุ
ปสรรค และความสํ
าเร็
จของชุ
มชน ส
วนที่
สอง คื
ความประทั
บใจของผู
เรี
ยนที่
มี
ต
อชุ
มชน ผู
เรี
ยนมี
มุ
มมองในการถอดความรู
ดั
งกล
าว 2 มุ
มมอง คื
อ มุ
มมองแรก ผู
เรี
ยน
เห็
นว
า “จุ
ดอ
อน - จุ
ดแข็
ง โอกาส อุ
ปสรรค และความสํ
าเร็
จ” ถอดความรู
จากเรื่
องเล
าและกิ
จกรรมของชุ
มชน โดยมี
วิ
ธี
การดั
งนี้
ด
าน“จุ
ดอ
อน - จุ
ดแข็
งของชุ
มชน” ผู
เรี
ยนถอดความรู
โดยจํ
าแนกเป
นความรู
ในตั
วคน 2 กลุ
ม คื
อ เรื่
องเล
าจาก
ผู
นํ
าด
านภู
มิ
ป
ญญาท
องถิ่
น และคณะผู
บริ
หารองค
กรปกครองส
วนท
องถิ่
น ความรู
นอกตั
วคน 2 กลุ
ม คื
อ จากกิ
จกรรม
1...,945,946,947,948,949,950,951,952,953,954 956,957,958,959,960,961,962,963,964,965,...1102
Powered by FlippingBook