การประชุมวิชาการและผลงานวิจัย มหาวิทยาลัยทักษิณ ครั้งที่ 17 2550 - page 388

8
1.3 ความเชื่
อมั่
น แบบสถานการณ
และแบบประเมิ
นตนเองใช
สู
ตรสั
มประสิ
ทธิ์
แอลฟา และแบบ
สั
งเกตใช
KR – 20 ผลการวิ
เคราะห
ข
อมู
ลดั
งนี้
1.3.1 แบบทดสอบสถานการณ
มี
ความเชื่
อมั่
นเท
ากั
บ .844
1.3.2 แบบประเมิ
นตนเอง มี
ความเชื่
อมั่
นเท
ากั
บ .906
1.3.3 แบบสั
งเกต มี
ความเชื่
อมั่
นเท
ากั
บ .920
2. เกณฑ
ปกติ
ของเครื่
องมื
อประเมิ
นจิ
ตวิ
ทยาศาสตร
แบบสถานการณ
แบบประเมิ
นตนเอง และแบบ
สั
งเกต ผู
วิ
จั
ยสร
างเกณฑ
ปกติ
โดยใช
คะแนนที
ปกติ
(normalized T - score) แบบทดสอบสถานการณ
มี
คะแนนที
ปกติ
ตั้
งแต
18 ถึ
ง 74 แบบสั
งเกต มี
คะแนนที
ปกติ
ตั้
งแต
18 ถึ
ง 63 และ แบบประเมิ
นตนเองมี
คะแนนที
ปกติ
ตั้
งแต
15 ถึ
ง 75
อภิ
ปรายผล
ผลการศึ
กษาค
นคว
าในครั้
งนี้
สามารถอภิ
ปรายผลได
ดั
งนี้
1. คุ
ณภาพของเครื่
องมื
อประเมิ
นจิ
ตวิ
ทยาศาสตร
1.1 ความเที่
ยงตรง
1.1.1 ความเที่
ยงตรงเชิ
งเนื้
อหา โดยผู
เชี่
ยวชาญเป
นผู
พิ
จารณาตรวจสอบว
าแต
ละข
อคํ
าถามหรื
แต
ละข
อของเครื่
องมื
อประเมิ
นจิ
ตวิ
ทยาศาสตร
วั
ดได
ตรงตามคุ
ณลั
กษณะจิ
ตวิ
ทยาศาสตร
มี
ค
าดั
ชนี
ความสอดคล
องที่
คํ
านวณได
มี
ค
า ตั้
งแต
.80 ถึ
ง 1.00
1.1.2 ความเที่
ยงตรงเชิ
งโครงสร
างของเครื่
องมื
อประเมิ
นจิ
ตวิ
ทยาศาสตร
โดยตรวจสอบ
ความสั
มพั
นธ
ระหว
างคะแนนรายข
อกั
บคะแนนรวมรายด
านและคะแนนรวมรายด
านกั
บคะแนนรวมทั้
งฉบั
บ ด
วย
สั
มประสิ
ทธิ์
สหสั
มพั
นธ
อย
างง
ายของเพี
ยร
สั
น ผลปรากฏว
าเครื่
องมื
อมี
ความสั
มพั
นธ
กั
นอย
างมี
นั
ยสํ
าคั
ญทางสถิ
ติ
ที่
ระดั
บ .05 และ .01
1.2 อํ
านาจจํ
าแนกรายข
อ ของเครื่
องมื
อประเมิ
นจิ
ตวิ
ทยาศาสตร
ปรากฏว
า แบบทดสอบสถานการณ
จํ
านวน 124 ข
อ มี
ค
า t ตั้
งแต
2.507 ถึ
ง 12.989 ข
อ มี
นั
ยสํ
าคั
ญที่
ระดั
บ .05 และ .01 แบบสั
งเกต จํ
านวน 60
ข
อแบบสั
งเกตโดยครู
มี
ค
าดั
ชนี
พอยท
ไบซี
เรี
ยลตั้
งแต
0.32 ถึ
ง 0.64 และแบบสั
งเกตโดยเพื่
อนมี
ค
าดั
ชนี
พอยท
ไบ
ซี
เรี
ยลตั้
งแต
.27 ถึ
ง .63 แบบประเมิ
นตนเอง จํ
านวน 59 ข
อ มี
ค
า t ตั้
งแต
2.955 ถึ
ง 15.435 ข
อ มี
นั
ยสํ
าคั
ทางสถิ
ติ
ที่
ระดั
บ .05 และ.01
1.3 ความเชื่
อมั่
น โดยใช
สู
ตรสั
มประสิ
ทธิ์
แอลฟากั
บแบบทดสอบสถานการณ
และแบบประเมิ
นตนเอง
และใช
สู
ตร KR – 20 สํ
าหรั
บแบบสั
งเกต ผลการวิ
เคราะห
เป
นดั
งนี้
แบบทดสอบสถานการณ
มี
ความเชื่
อมั่
นเท
ากั
.844 แบบประเมิ
นตนเอง มี
ความเชื่
อมั่
นเท
ากั
บ .906 และแบบสั
งเกต มี
ความเชื่
อมั่
นเท
ากั
บ .920 สอดคล
องกั
บล
วน
สายยศ และอั
งคณา สายยศ (2543 : 209) ซึ่
งกล
าวว
าความเชื่
อมั่
นของแบบทดสอบ ควรมี
ค
ามากกว
า .700 จึ
งจะเป
แบบทดสอบที่
เชื่
อมั่
นได
2. เกณฑ
ปกติ
และคู
มื
อการใช
เครื่
องมื
อประเมิ
นจิ
ตวิ
ทยาศาสตร
2.1 เกณฑ
ปกติ
ของเครื่
องมื
อประเมิ
นจิ
ตวิ
ทยาศาสตร
ผู
วิ
จั
ยได
สร
างเกณฑ
ปกติ
โดยใช
คะแนนที
ปกติ
(normalized T – score) ผลปรากฏว
า แบบทดสอบ
สถานการณ
มี
คะแนนดิ
บตั้
งแต
311 ถึ
ง 507 คะแนนที
ปกติ
ตั้
งแต
18 ถึ
ง 74 แบบสั
งเกตมี
คะแนนดิ
บตั้
งแต
12
1...,378,379,380,381,382,383,384,385,386,387 389,390,391,392,393,394,395,396,397,398,...702
Powered by FlippingBook