8
1.3 ความเชื่
อมั่
น แบบสถานการณ
และแบบประเมิ
นตนเองใช
สู
ตรสั
มประสิ
ทธิ์
แอลฟา และแบบ
สั
งเกตใช
KR – 20 ผลการวิ
เคราะห
ข
อมู
ลดั
งนี้
1.3.1 แบบทดสอบสถานการณ
มี
ความเชื่
อมั่
นเท
ากั
บ .844
1.3.2 แบบประเมิ
นตนเอง มี
ความเชื่
อมั่
นเท
ากั
บ .906
1.3.3 แบบสั
งเกต มี
ความเชื่
อมั่
นเท
ากั
บ .920
2. เกณฑ
ปกติ
ของเครื่
องมื
อประเมิ
นจิ
ตวิ
ทยาศาสตร
แบบสถานการณ
แบบประเมิ
นตนเอง และแบบ
สั
งเกต ผู
วิ
จั
ยสร
างเกณฑ
ปกติ
โดยใช
คะแนนที
ปกติ
(normalized T - score) แบบทดสอบสถานการณ
มี
คะแนนที
ปกติ
ตั้
งแต
18 ถึ
ง 74 แบบสั
งเกต มี
คะแนนที
ปกติ
ตั้
งแต
18 ถึ
ง 63 และ แบบประเมิ
นตนเองมี
คะแนนที
ปกติ
ตั้
งแต
15 ถึ
ง 75
อภิ
ปรายผล
ผลการศึ
กษาค
นคว
าในครั้
งนี้
สามารถอภิ
ปรายผลได
ดั
งนี้
1. คุ
ณภาพของเครื่
องมื
อประเมิ
นจิ
ตวิ
ทยาศาสตร
1.1 ความเที่
ยงตรง
1.1.1 ความเที่
ยงตรงเชิ
งเนื้
อหา โดยผู
เชี่
ยวชาญเป
นผู
พิ
จารณาตรวจสอบว
าแต
ละข
อคํ
าถามหรื
อ
แต
ละข
อของเครื่
องมื
อประเมิ
นจิ
ตวิ
ทยาศาสตร
วั
ดได
ตรงตามคุ
ณลั
กษณะจิ
ตวิ
ทยาศาสตร
มี
ค
าดั
ชนี
ความสอดคล
องที่
คํ
านวณได
มี
ค
า ตั้
งแต
.80 ถึ
ง 1.00
1.1.2 ความเที่
ยงตรงเชิ
งโครงสร
างของเครื่
องมื
อประเมิ
นจิ
ตวิ
ทยาศาสตร
โดยตรวจสอบ
ความสั
มพั
นธ
ระหว
างคะแนนรายข
อกั
บคะแนนรวมรายด
านและคะแนนรวมรายด
านกั
บคะแนนรวมทั้
งฉบั
บ ด
วย
สั
มประสิ
ทธิ์
สหสั
มพั
นธ
อย
างง
ายของเพี
ยร
สั
น ผลปรากฏว
าเครื่
องมื
อมี
ความสั
มพั
นธ
กั
นอย
างมี
นั
ยสํ
าคั
ญทางสถิ
ติ
ที่
ระดั
บ .05 และ .01
1.2 อํ
านาจจํ
าแนกรายข
อ ของเครื่
องมื
อประเมิ
นจิ
ตวิ
ทยาศาสตร
ปรากฏว
า แบบทดสอบสถานการณ
จํ
านวน 124 ข
อ มี
ค
า t ตั้
งแต
2.507 ถึ
ง 12.989 ข
อ มี
นั
ยสํ
าคั
ญที่
ระดั
บ .05 และ .01 แบบสั
งเกต จํ
านวน 60
ข
อแบบสั
งเกตโดยครู
มี
ค
าดั
ชนี
พอยท
ไบซี
เรี
ยลตั้
งแต
0.32 ถึ
ง 0.64 และแบบสั
งเกตโดยเพื่
อนมี
ค
าดั
ชนี
พอยท
ไบ
ซี
เรี
ยลตั้
งแต
.27 ถึ
ง .63 แบบประเมิ
นตนเอง จํ
านวน 59 ข
อ มี
ค
า t ตั้
งแต
2.955 ถึ
ง 15.435 ข
อ มี
นั
ยสํ
าคั
ญ
ทางสถิ
ติ
ที่
ระดั
บ .05 และ.01
1.3 ความเชื่
อมั่
น โดยใช
สู
ตรสั
มประสิ
ทธิ์
แอลฟากั
บแบบทดสอบสถานการณ
และแบบประเมิ
นตนเอง
และใช
สู
ตร KR – 20 สํ
าหรั
บแบบสั
งเกต ผลการวิ
เคราะห
เป
นดั
งนี้
แบบทดสอบสถานการณ
มี
ความเชื่
อมั่
นเท
ากั
บ
.844 แบบประเมิ
นตนเอง มี
ความเชื่
อมั่
นเท
ากั
บ .906 และแบบสั
งเกต มี
ความเชื่
อมั่
นเท
ากั
บ .920 สอดคล
องกั
บล
วน
สายยศ และอั
งคณา สายยศ (2543 : 209) ซึ่
งกล
าวว
าความเชื่
อมั่
นของแบบทดสอบ ควรมี
ค
ามากกว
า .700 จึ
งจะเป
น
แบบทดสอบที่
เชื่
อมั่
นได
2. เกณฑ
ปกติ
และคู
มื
อการใช
เครื่
องมื
อประเมิ
นจิ
ตวิ
ทยาศาสตร
2.1 เกณฑ
ปกติ
ของเครื่
องมื
อประเมิ
นจิ
ตวิ
ทยาศาสตร
ผู
วิ
จั
ยได
สร
างเกณฑ
ปกติ
โดยใช
คะแนนที
ปกติ
(normalized T – score) ผลปรากฏว
า แบบทดสอบ
สถานการณ
มี
คะแนนดิ
บตั้
งแต
311 ถึ
ง 507 คะแนนที
ปกติ
ตั้
งแต
18 ถึ
ง 74 แบบสั
งเกตมี
คะแนนดิ
บตั้
งแต
12