เอกสารการประชุมวิชาการและนำเสนอผลงานวิจัย ครั้งที่ 21 / 2554 (Oral) - page 996

บทนํ
กา
รผลั
กดั
นยอดขายให
สิ
นค
าอุ
ตสาหกรรม
ส
งผ
ลบวกกั
บการสร
างงบดุ
ลที่
เกิ
นดุ
ล ให
ประเทศ
เนื่
องด
วยใน
ป
จจุ
บั
นสภาพแวดล
อมทางธุ
รกิ
จมี
ความซั
บซ
อนมากยิ่
งขึ้
น การลงทุ
นดํ
าเนิ
นธุ
รกิ
จต
องใช
ต
นทุ
นสู
ง มี
ความเสี่
ยงมากและ
เกี่
ยวข
องกั
บพนั
กงานจํ
านวนมาก การขยายตั
วทางธุ
รกิ
จเข
าสู
ตลาดโลกส
งผลให
ธุ
รกิ
จมี
การแข
งขั
นสู
งยิ่
งขึ้
น การที่
ธุ
รกิ
จะเอาชนะคู
แข
งขั
นได
ต
องมี
การจั
ดการทรั
พยากรอย
างมี
ประสิ
ทธิ
ภาพและประสิ
ทธิ
ผล ต
นทุ
นแรงงานนั
บว
าเป
นต
นทุ
หลั
กประการหนึ่
งในต
นทุ
นการผลิ
หนึ่
งในตํ
าแหน
งงานที่
มี
บทบาทสํ
าคั
ญ ได
แก
พนั
กงานขาย เนื่
องจากเป
นผู
จั
ดจํ
าหน
ายและกระจายสิ
นค
า เป
ผู
สร
างรายได
หรื
อยอดขายให
แก
องค
กรธุ
รกิ
จ สํ
าหรั
บเรื่
องค
าตอบแทนของพนั
กงานขายนั้
นส
งผลโดยตรงกั
บการสร
าง
ยอดขายให
บรรลุ
ตามเป
าหมายขององค
กร ซึ่
งเรื่
องการจ
ายผลตอบแทนเป
นเรื่
องที่
มี
รายละเอี
ยดมากและซั
บซ
อนการ
วางแผนค
าตอบแทนจึ
งเป
นสิ่
งสํ
าคั
ญที่
ต
องมี
การเก็
บรวบรวมข
อมมู
วิ
ธี
การวิ
จั
ประชากรและกลุ
มตั
วอย
าง
ประชากร
ใช
ในการศึ
กษาครั้
งนี้
เป
นพนั
กงานขายขององค
กรธุ
รกิ
จประเภท
สิ
นค
าอุ
ตสาหกรรมในประเทศไทย
กลุ
มตั
วอย
าง ที่
ใช
ในการศึ
กษาครั้
งนี้
เนื่
องจากว
า จํ
านวนพนั
กงานขายประเภทสิ
นค
าอุ
ตสาหกรรมมี
จํ
านวน
ประชากรที่
ไม
สามารถคาดคะเนได
(
) ผู
วิ
จั
ยจึ
งใช
ตารางเปรี
ยบเที
ยบขนาดตั
วอย
างได
จากการเปรี
ยบเที
ยบจํ
านวน
ประชากรจากตารางของยามาเน
(Yamane,1973) โดยผู
วิ
จั
ยได
กํ
าหนดระดั
บความเชื่
อมั่
นไว
ที่
ร
อยละ 95 และยอมให
มี
ความคลาดเคลื่
อนที่
ไม
เกิ
นร
อยละ 5 โดยคิ
ดเป
นกลุ
มตั
วอย
าง 400 คน
วิ
ธี
การสุ
มตั
วอย
างในครั้
งนี้
เป
นการสุ
มที่
ไม
ทราบความน
าจะเป
น (Non-probability Sampling) โดยใช
การสุ
แบบง
าย (Simple Random Sampling)
(สุ
ชาติ
ประสิ
ทธิ์
รั
ฐสิ
นธุ
, 2546)
การศึ
กษาวิ
จั
ยครั้
งนี้
เครื่
องมื
อที่
ใช
ในการเก็
บรวบรวมข
อมู
ลของการวิ
จั
ย คื
อ แบบสอบถาม (Questionnaire)
โดยผู
วิ
จั
ยได
สร
างขึ้
นจากการศึ
กษาแนวคิ
ด ทฤษฎี
และผลงานวิ
จั
ยที่
เกี่
ยวข
อง โดยแบ
งออกเป
น 4 ส
วน ดั
งนี้
1.
ข
อมู
เกี่
ยวกั
บการจ
ายผลตอบแทน
2.
แนวคิ
ดเกี่
ยวกั
บแรงจู
งใจ
3.
งานวิ
จั
ยเกี่
ยวกั
บการจ
ายผลตอบแทนพนั
กงานขาย
4.งานวิ
จั
เกี่
ยวกั
บพนั
กงานขาย ได
แก
งานวิ
จั
ยของ Coughlan & Narasimhan (1992), John & Weitz (1989), Coughlan & Sen
(1989), Basu Lal, Srinivasan & Staelin (1985), Eisenhardt (1988) ,Cravens, Ingram, Laforge, & Young (1993) , Sinha
& Zoltners (2001), Lal & Staelin (1986), Mantrala, Sinha & Zoltners (1994), Albers (1995) ,Rangaswamy, Sinha &
Zoltners (1990), Ghosh & John (2000) ,Beswick & Cravens (1977), Lal & Srinivasan (1993), Joseph & Kalwani
(1998) , Lodish, Curtis, Ness & Simpson (1988), Slater & Olson (2000)
วิ
เคราะห
ป
จจั
ยเชิ
งสาเหตุ
และผลต
อการสร
างยอดขายสิ
นค
าประเภทอุ
ตสาหกรรมประจํ
าป
พ.ศ. 2553 โดยการ
ทดสอบแบบจํ
าลองสมมติ
ฐานกั
บข
อมู
ลเชิ
งประจั
กษ
ด
วยการวิ
เคราะห
แบบจํ
าลองสมการโครงสร
าง (Structural
equation model analysis: SEM) ในการทดสอบแบบจํ
าลอง และสมมติ
ฐานการวิ
จั
ย เป
นการวิ
เคราะห
ความสั
มพั
นธ
เชิ
1...,986,987,988,989,990,991,992,993,994,995 997,998,1000-1001,1002,1003,1004,1005,1006,1007,1008,...1102
Powered by FlippingBook