full2012.pdf - page 586

„µ¦ª·
‹´
¥Â¨³¡´
•œµ¦¼
žÂ„µ¦¡´
•œµ‡¦¼
¨³Ÿ¼
o
¦·
®µ¦™µœ«¹
„¬µ
Äo
æŠÁ¦¸
¥œÁžÈ
œ“µœÄœÃ¦ŠÁ¦¸
¥œ…œµ—Á¨È
„ ‹´
Š®ª´
—Š…¨µ
Research and Development on a Model for School-Based Developing of Teachers and
School Administrators in Small Sized-Schools in Songkhla Province
สุ
เทพ สั
นติ
วรานนท์
1*
นิ
รั
นดร์
จุ
ลทรั
พย์
2
จรั
ส อติ
วิ
ทยาภรณ์
3
อมลวรรณ วี
ระธรรมโม
4
และขนิ
ษฐ์
สุ
วรรณคี
รี
5
Suthep Suntiwaranont
1*
, Niran Chullasap
2
,Charas Atiwithayaporn
3
, Amonwan Werathummo
4
and Kanit Suwankeeree
5
š‡´
—¥n
°
การวิ
จั
ยในปี
งบประมาณ 2554 มี
วั
ตถุ
ประสงค์
เพื่
อสร้
างและประเมิ
นรู
ปแบบการพั
ฒนาครู
และผู
บริ
หาร และ
เพื่
อกํ
าหนดแผนปฏิ
บั
ติ
การพั
ฒนาครู
และผู
บริ
หารตามรู
ปแบบที่
สร้
างขึ
นในระยะที่
2 ปี
งบประมาณ 2555 ซึ
งพื
นที่
ปฏิ
บั
ติ
การในโรงเรี
ยน 5 แห่
ง คื
อ โรงเรี
ยนวั
ดพั
งกก (ประชาพิ
ทั
กษ์
) โรงเรี
ยนบ้
านชะแม โรงเรี
ยนวั
ดดี
หลวง โรงเรี
ยน
สมเด็
จเจ้
าพะโคะ และ โรงเรี
ยนวั
ดนางเหล้
า อํ
าเภอสทิ
งพระ จั
งหวั
ดสงขลา ผลการวิ
จั
ยพบว่
า 1. ผลการประเมิ
นรู
ปแบบ
การพั
ฒนาครู
และผู
บริ
หารของโรงเรี
ยนทั
ง 5 แห่
ง(4 รู
ปแบบ) และรู
ปแบบของสถานศึ
กษาเครื
อข่
าย(รู
ปแบบร่
วม) โดย
ภาพรวมอยู
ในระดั
บมาก ซึ
งมาตรฐานด้
านความเป็
นไปได้
และมาตรฐานด้
านความเหมาะสมของรู
ปแบบทุ
กสถานศึ
กษา
และรู
ปแบบร่
วมอยู
ในระดั
บมาก และ 2. แผนปฏิ
บั
ติ
การของสถานศึ
กษาในการพั
ฒนาครู
และผู
บริ
หารสถานศึ
กษาตาม
รู
ปแบบที่
พั
ฒนาขึ
น มี
โครงการการพั
ฒนาทั
กษะการคิ
ดวิ
เคราะห์
การจั
ดการเรี
ยนรู
โดยใช้
โครงงาน การวิ
จั
ยเพื่
อพั
ฒนา
องค์
กร และการวิ
จั
ยและพั
ฒนานวั
ตกรรมการเรี
ยนรู
สํ
าหรั
บแผนปฏิ
บั
ติ
การตามรู
ปแบบการพั
ฒนาร่
วมมี
2 โครงการคื
การพั
ฒนาทั
กษะการสอนคิ
ด และการผลิ
ตและใช้
สื่
อเพื่
อพั
ฒนาการเรี
ยนรู
‡Î
µÎ
µ‡´
:
รู
ปแบบการพั
ฒนาพั
ฒนาครู
และผู
บริ
หาร โรงเรี
ยนเป็
นฐาน และ โรงเรี
ยนขนาด
เล็
Abstract
This research work under the 2011 fiscal year was aimed at constructing and Assessment a model. and lay out
the action plan of the constructed model for development of teachers and administrators for operation in the second phase
in the 2012 fiscal year, where the operational area includes five schools, namely Wat Phangkok (Prachaphithak) School ,
Baan Chamae School , Wat Deeluang School, Somdet Chao Phakoh School and Wat Nanglao School of Sathingphra
District, Songkhla Province. The findings of the study reveal the following. I. The outcomes of an assessment of the
model for development of teachers and administrators in the small sized-schools, which include five schools (Four
Models) and of an assessment for development of networking schools (shared model) are at the ‘high’ level. it is found
that the feasibility and suitability of the assessment standard of the school model and the shared model falls on the ‘high’
level. and II. The acquired operational plan for development of teachers and administrators shows that have carried out
the analytical thinking skill development project , learning management task project, organization development research
project and learning innovation development research project. The operational plans consist of thinking skill development
and production and utilization of media for learning development project for shared model .
Keywords:
Model for development of teachers and administrators,
School-Based and Small sized-schools
1
รศ.,
2
รศ.ดร.,
3
ผศ.ดร.,
4
อ.ดร., คณะศึ
กษาศาสตร์
มหาวิ
ทยาลั
ยทั
กษิ
5
ศึ
กษานิ
เทศก์
สํ
านั
กงานเขตพื
นที่
การศึ
กษาประถมศึ
กษาสงขลา เขต 1
*
Corresponding author: e-mail:
Tel. 084-2513699
586
การประชุ
มวิ
ชาการระดั
บชาติ
มหาวิ
ทยาลั
ยทั
กษิ
ณ ครั้
งที่
22 ประจำปี
2555
1...,576,577,578,579,580,581,582,583,584,585 587,588,589,590,591,592,593,594,595,596,...1917
Powered by FlippingBook