1589
P66
¦¼
ÂÁ¡ºÉ
°¡´
µµ¦¦³µ¥°Î
µµµ¦¦·
®µ¦µª·
µµ¦
°Ã¦Á¦¸
¥Ä {
Á
¡ºÊ
¸É
£µÄo
°¨n
µ
A Model of the Development for Academic Administration Decentralization
of Lab Schools in the Lower Southern Area
รุ
งชั
ชดาพร เวหะชาติ
1
Rungchatchadaporn Vehachart
1
´
¥n
°
การวิ
จั
ยครั้
งนี้
มี
วั
ตถุ
ประสงค
เพื่
อศึ
กษาวิ
เคราะห
หาแนวทาง วิ
ธี
การ และรู
ปแบบที่
เหมาะสมในการกระจาย
อํ
านาจ ซึ่
งครอบคลุ
มเรื่
องขอบข
ายและการประสานการดํ
าเนิ
นงานของการกระจายอํ
านาจการบริ
หารงานวิ
ชาการของ
โรงเรี
ยนในฝ
นเขตพื้
นที่
ภาคใต
ตอนล
าง ใช
วิ
ธี
การศึ
กษาแบบวิ
เคราะห
จากเอกสาร (Documentary Research) และข
อมู
ล
จากภาคสนาม (Field Research) ซึ่
งดํ
าเนิ
นการดั
งนี้
ตอนที่
1 ศึ
กษาทฤษฎี
ตรวจสอบเอกสารที่
เกี่
ยวข
องกั
บประเด็
นวิ
จั
ย
จากบทความ บทสั
มภาษณ
งานวิ
จั
ย นโยบาย แผนกลยุ
ทธ
ต
าง ๆ เพื่
อศึ
กษารู
ปแบบการกระจายอํ
านาจการบริ
หารงาน
วิ
ชาการ (Conceptual Model) ตอนที่
2 การสั
มภาษณ
เจาะลึ
ก (In-depth Interview) ผู
ทรงคุ
ณวุ
ฒิ
จากสํ
านั
กงานเขตพื้
นที่
การศึ
กษา จํ
านวน 7 คน โดยใช
เทคนิ
ค Snowball ตอนที่
3 การสนทนากลุ
ม (Focus Group) ผู
บริ
หารและครู
วิ
ชาการ
โรงเรี
ยนในฝ
น ตามความสมั
ครใจเข
าร
วมโครงการวิ
จั
ย จาก 6 จั
งหวั
ด จํ
านวน 12 โรงเรี
ยน
จากการศึ
กษารู
ปแบบการกระจายอํ
านาจการบริ
หารงานวิ
ชาการโรงเรี
ยนในฝ
นในเขตพื้
นที่
ภาคใต
ตอนล
าง
โดยการสั
มภาษณ
ผู
ทรงคุ
ณวุ
ฒิ
(In-depth Interview) ผู
วิ
จั
ยขอเสนอข
อค
นพบโดยสรุ
ปในส
วนที่
เป
นการบริ
หารงาน
วิ
ชาการตามแนวทางการกระจายอํ
านาจการบริ
หารและการจั
ดการศึ
กษา โดยมี
วิ
ธี
การกระจายอํ
านาจในแต
ละประเด็
น
ความเป
นอิ
สระคล
องตั
ว มี
ส
วนร
วม และตรวจสอบได
แบ
งเป
นประเด็
นต
าง ๆ 14 งาน คื
อ 1) การพั
ฒนาหลั
กสู
ตร
สถานศึ
กษา 2) การจั
ดการเรี
ยนการรู
3) การวั
ด ประเมิ
นผล และดํ
าเนิ
นการเที
ยบโอนผลการเรี
ยน 4) การวิ
จั
ยเพื่
อพั
ฒนา
คุ
ณภาพการศึ
กษาในสถานศึ
กษา 5) การพั
ฒนาและส
งเสริ
มให
มี
แหล
งเรี
ยนรู
6) การนิ
เทศการศึ
กษา 7) การแนะแนว
การศึ
กษา 8) การพั
ฒนาระบบประกั
นคุ
ณภาพภายในและมาตรฐานการศึ
กษา 9) การส
งเสริ
มชุ
มชนให
มี
ความเข
มแข็
ง
ทางวิ
ชาการ 10) การประสานความร
วมมื
อในการพั
ฒนาวิ
ชาการกั
บสถานศึ
กษาและองค
กรอื่
น 11) การส
งเสริ
มและ
สนั
บสนุ
นงานวิ
ชาการแก
บุ
คคล ครอบครั
ว องค
กร หน
วยงาน สถานประกอบการและสถาบั
นอื่
นที่
จั
ดการศึ
กษา 12) การ
จั
ดระเบี
ยบและแนวปฏิ
บั
ติ
เกี่
ยวกั
บงานด
านวิ
ชาการของสถานศึ
กษา 13) การคั
ดเลื
อกหนั
งสื
อ แบบเรี
ยนเพื่
อใช
ใน
สถานศึ
กษา 14) การพั
ฒนาสื่
อและใช
เทคโนโลยี
เพื่
อการศึ
กษา และผลการประเมิ
นภายนอกและการสนทนากลุ
ม
(Focus Group) แบ
งเป
นประเด็
นต
าง ๆ คื
อ นั
กเรี
ยนมี
คุ
ณภาพ ครู
มื
ออาชี
พ ผู
บริ
หารมื
ออาชี
พ โรงเรี
ยนมี
คุ
ณภาพ
และชุ
มชนคุ
ณภาพ
Î
µÎ
µ´
: กระจายอํ
านาจ การบริ
หารงานวิ
ชาการ โรงเรี
ยนในฝ
น พื้
นที่
ภาคใต
ตอนล
าง
1
ดร.รุ
งชั
ชดาพร เวหะชาติ
อาจารย
สาขาการบริ
หารการศึ
กษา คณะศึ
กษาศาสตร
มหาวิ
ทยาลั
ยทั
กษิ
ณ