1572
ว
าผู
เรี
ยนมี
ความสํ
าคั
ญที่
สุ
ด กระบวนการจั
ดการศึ
กษาต
องส
งเสริ
มให
ผู
เรี
ยนสามารถพั
ฒนาตามธรรมชาติ
และเต็
ม
ศั
กยภาพนั้
น
มาตรา 24 ได
กล
าวถึ
งกระบวนการเรี
ยนรู
ต
องจั
ดเนื้
อหาสาระและกิ
จกรรมให
สอดคล
องกั
บความสนใจและ
ประยุ
กต
ใช
เพื่
อป
องกั
นและแก
ไขป
ญหา ให
ผู
เรี
ยนเรี
ยนรู
จากประสบการณ
จริ
ง ฝ
กการปฏิ
บั
ติ
ให
ทํ
าได
คิ
ดเป
นทํ
าเป
น
ค
านิ
ยมและคุ
ณลั
กษณะอั
นพึ
งประสงค
ไว
ในทุ
กวิ
ชา ผู
สอนสามารถจั
ดบรรยากาศ สภาพแวดล
อม สื่
อการเรี
ยนอํ
านวย
ความสะดวกให
เกิ
ดการเรี
ยนรู
และใช
การวิ
จั
ยเป
นส
วนหนึ่
งของกระบวนการเรี
ยนรู
การจั
ดการเรี
ยนรู
ที่
ยึ
ดผู
เรี
ยนเป
น
สํ
าคั
ญคื
อ การจั
ดการเรี
ยนการสอนที่
ยึ
ดผู
เรี
ยนเป
นสํ
าคั
ญโดยคํ
านึ
งถึ
งความต
องการ ความสนใจ ความพร
อม ความ
อยากเรี
ยนอยากรู
ของเด็
กเป
นสํ
าคั
ญ และให
เด็
กมี
โอกาสกํ
าหนดหรื
อมี
ส
วนร
วมในการจั
ดกิ
จกรรมให
มากที่
สุ
ด
ซึ่
งการจั
ดการเรี
ยนรู
ในลั
กษณะนี้
จะสอดคล
องกั
บการศึ
กษาเด็
ก วิ
เคราะห
เด็
กเป
นรายกรณี
หรื
อการวิ
จั
ยในชั้
นเรี
ยน
ซึ่
งจะทํ
าให
ครู
ทราบความต
องการ ความสามารถ ระดั
บของสติ
ป
ญญาของเด็
กได
จะสามารถจั
ดกิ
จกรรมได
ตรง
เป
าหมายผู
เรี
ยน จะเกิ
ดการเรี
ยนรู
อย
างเต็
มใจพอใจ ซึ่
งเป
นผลดี
ต
อการจั
ดกิ
จกรรม ซึ่
งแท
จริ
งแนวคิ
ดนี้
เป
นแนวคิ
ด
เดิ
มที่
มาจากฐานปรั
ชญาพิ
พั
ฒนาการนิ
ยมที่
มุ
งให
ผู
เรี
ยนค
นคว
า และสร
างองค
แห
งความรู
ด
วยการค
นคว
าและเรี
ยน
ด
วยการปฏิ
บั
ติ
(Active Leaning) เกิ
ดการแก
ป
ญหาและสนองความสนใจของตนเอง ผู
เรี
ยนได
ลงมื
อกระทํ
าอย
างใด
อย
างหนึ่
งภายใต
การช
วยเหลื
อแนะนํ
าจากครู
(วิ
ชั
ย วงษ
ใหญ
, 2542) และนภาลั
กษณ
รุ
งสุ
วรรณ(2549) ได
กล
าวว
า
การจั
ดการศึ
กษาต
องยึ
ดหลั
กว
าผู
เรี
ยนทุ
กคนมี
ความสามารถเรี
ยนรู
และพั
ฒนาตนเองได
และถื
อว
าผู
เรี
ยนมี
ความสํ
าคั
ญ
ที่
สุ
ด กระบวนการจั
ดการศึ
กษาต
องส
งเสริ
มให
ผู
เรี
ยนสามารถพั
ฒนาตามธรรมชาติ
และเต็
มตามศั
กยภาพ เพื่
อให
กระบวนการจั
ดการเรี
ยนรู
ที่
เน
นผู
เรี
ยนเป
นสํ
าคั
ญประสบผลสํ
าเร็
จเกิ
ดประโยชน
สู
งสุ
ดต
อผู
เรี
ยน
จะเห็
นได
ว
า การศึ
กษาขั้
นพื้
นฐานเป
นส
วนหนึ่
งในการสร
างพื้
นฐานการศึ
กษา และสามารถจั
ดการเรี
ยนการ
สอนที่
เน
นผู
เรี
ยนเป
นสํ
าคั
ญให
ผู
เรี
ยนมี
ความรู
ความเข
าใจและปฏิ
บั
ติ
จริ
ง คิ
ดเป
นทํ
าเป
นจากกระบวนการเรี
ยนรู
ดั
งกล
าว ผู
วิ
จั
ยจึ
งมี
ความสนใจในการศึ
กษาวิ
จั
ยเกี่
ยวกั
บพฤติ
กรรมของครู
ที่
มี
ส
วนช
วยในการสนั
บสนุ
นการจั
ดการ
สอนการเรี
ยนที่
เน
นผู
เรี
ยนเป
นสํ
าคั
ญของโรงเรี
ยนสั
งขะ สํ
านั
กงานเขตพื้
นที่
การศึ
กษาสุ
ริ
นทร
เขต 3 เพื่
อเป
น
แนวทางในการปรั
บปรุ
งและพั
ฒนาการสอนของครู
ผู
สอนให
มี
ประสิ
ทธิ
ภาพยั
งประโยชน
แก
ผู
เรี
ยนต
อไป พร
อมทั้
ง
ยั
งเป
นการเพิ่
มประสิ
ทธิ
ภาพการสอนและเป
นแนวทางให
กั
บผู
บริ
หารสถานศึ
กษาใช
เป
นข
อมู
ลในการพั
ฒนาบุ
คลากร
ทางการศึ
กษาในสถานศึ
กษาต
อไป
ª´
»
¦³r
°µ¦ª·
´
¥
งานวิ
จั
ยนี้
มี
วั
ตถุ
ประสงค
ของการวิ
จั
ย ดั
งนี้
1. เพื่
อศึ
กษาสภาพการจั
ดการเรี
ยนรู
ที่
เน
นผู
เรี
ยนเป
นสํ
าคั
ญของโรงเรี
ยนสั
งขะ สํ
านั
กงานเขตพื้
นที่
การศึ
กษาสุ
ริ
นทร
เขต 3 ใน 5 ด
าน คื
อ ด
านการปฐมนิ
เทศ ด
านการทํ
าความเข
าใจ ด
านการจั
ดสร
างแนวคิ
ดใหม
ด
าน
การนํ
าความคิ
ดไปใช
และด
านการทบทวนตามการรั
บรู
ของนั
กเรี
ยนและครู
2. เปรี
ยบเที
ยบสภาพการจั
ดการเรี
ยนรู
ที่
เน
นผู
เรี
ยนเป
นสํ
าคั
ญของโรงเรี
ยนสั
งขะ ตามการรั
บรู
ของนั
กเรี
ยน
ทั้
ง 5 ด
าน จํ
าแนกตาม ระดั
บชั้
นของนั
กเรี
ยน
3. เปรี
ยบเที
ยบสภาพการจั
ดการเรี
ยนรู
ที่
เน
นผู
เรี
ยนเป
นสํ
าคั
ญของโรงเรี
ยนสั
งขะ ตามการรั
บรู
ของนั
กเรี
ยน
ทั้
ง 5 ด
าน จํ
าแนกตาม ช
วงชั้
นของนั
กเรี
ยน