บทนํ
า
วิ
จั
ยทางการศึ
กษาอย
างที่
เข
าใจกั
นอย
างแพร
หลายคื
อ การตรวจสอบหาความจริ
งของป
ญหาหรื
อเกี่
ยวกั
บคํ
าถาม
เพื่
อการปรั
บปรุ
งระบบการศึ
กษา (Gay, Milis, & Airssian, 2009) นอกจากนี้
วิ
จั
ยในชั้
นเรี
ยนคื
อระบบที่
ใช
กระบวนการ
ทางวิ
ทยาศาสตร
เพื่
อศึ
กษาป
ญหาทางการศึ
กษา (Ary, Jacobs, Razavieh, & Sorensen, 2009) อย
างไรก็
ตาม Volk (2010)
วิ
จั
ยในชั้
นเรี
ยนมี
ความสํ
าคั
ญและมี
ความจํ
าเป
นเพื่
อพั
ฒนาทั
กษะและสมรรถภาพการทํ
าวิ
จั
ยของครู
พระราชบั
ญญั
ติ
การศึ
กษาแห
งชาติ
พ.ศ. 2542 แก
ไขเพิ่
มเติ
ม ( ฉบั
บที่
2 ) พ.ศ. 2545 กล
าวไว
ว
า ให
สถานศึ
กษา
ส
งเสริ
ม สนั
บสนุ
นให
ผู
สอนจั
ดบรรยากาศ สภาพแวดล
อม สื่
อการเรี
ยนการสอน และอํ
านวยความสะดวก เพื่
อให
ผู
เรี
ยน
เกิ
ดการเรี
ยนรู
และมี
ความรอบรู
รวมทั้
งสามารถใช
การวิ
จั
ยเป
นส
วนหนึ่
งของ กระบวนการเรี
ยนรู
ทั้
งผู
สอนและผู
เรี
ยน
อาจจะเรี
ยนรู
ไปพร
อมกั
น จากสื่
อการเรี
ยนการสอนและ แหล
งวิ
ทยาการประเภทต
าง ๆ และตามมาตราที่
30 ได
กล
าวไว
ว
า ให
สถานศึ
กษาพั
ฒนา กระบวนการเรี
ยนการสอนให
มี
ประสิ
ทธิ
ภาพ รวมทั้
งการส
งเสริ
มให
ผู
สอนสามารถวิ
จั
ยเพื่
อ
พั
ฒนา กระบวนการเรี
ยนรู
ที่
เหมาะสมกั
บผู
เรี
ยนในแต
ละระดั
บการศึ
กษา (พระราชบั
ญญั
ติ
การศึ
กษาแห
งชาติ
พ. ศ. 2542
แก
ไขเพิ่
มเติ
ม ( ฉบั
บที่
2 ) พ.ศ. 2545, 2545) เมื่
อกระบวนการเรี
ยนรู
จํ
าเป
นที่
จะต
องเปลี่
ยนแปลงไป บทบาทผู
สอนก็
จํ
าเป
นที่
จะต
องเปลี่
ยนแปลงไปด
วย ซึ่
งผู
สอนสามารถนํ
ากระบวนการวิ
จั
ยในชั้
นเรี
ยนมาใช
ในการพั
ฒนากระบวนการ
เรี
ยนรู
เพราะการวิ
จั
ยเป
นการค
นคว
าอย
างเป
นระบบ ช
วยแก
ไขป
ญหาต
าง ๆ ที่
เกิ
ดขึ้
นในการเรี
ยนการสอน และช
วย
พั
ฒนาความรู
ความสามารถ ในการปฏิ
บั
ติ
หน
าที่
ครู
ผู
สอนให
มี
ประสิ
ทธิ
ภาพ
นอกจากนี้
ในสภาพป
จจุ
บั
นการวิ
จั
ยในชั้
นเรี
ยนยั
งประสบกั
บป
ญหาหลาย ๆ ด
าน ไม
ว
าจะเป
นความ
หลากหลายของงาน ความพึ
งพอใจในการทํ
างาน อั
ตราการเพิ่
มเงิ
นเดื
อน ความก
าวหน
าเมื่
อเที
ยบกั
บเพื่
อนร
วมรุ
น ความ
ผู
กพั
นกั
บอาชี
พครู
อั
ตราการเลื่
อนขั้
นเงิ
นเดื
อน ความปรารถนาที
่
จะเป
นครู
ต
อไปในอนาคต ครู
ส
วนใหญ
ขาดความรู
ความสามารถและ ประสบการณ
ในการทํ
าวิ
จั
ย ขาดการสนั
บสนุ
นงบประมาณในการทํ
าวิ
จั
ย ขาดแหล
งข
อมู
ล (พงศธร
จิ
ระวุ
ฒิ
นั
นท
, 2548; ป
ญจมา นุ
มนวล, 2548; ธวั
ลรั
ตน
ทิ
พย
รั
กษ
, 2552) และป
ญหาหลั
กในการทํ
าวิ
จั
ยในชั้
นเรี
ยนของครู
คื
อ ทั
กษะและความสามารถด
านระเบี
ยบวิ
ธี
วิ
จั
ย (วั
นดี
ขวั
ญทอง, 2549) ส
งผลให
ครู
ต
องมี
การเรี
ยนรู
และพั
ฒนาอยู
ตลอดเวลา
ในการศึ
กษาครั้
งนี้
ผู
วิ
จั
ยสนใจที่
จะศึ
กษาสภาพป
ญหาและระดั
บความรู
ด
านระเบี
ยบวิ
ธี
วิ
จั
ยเป
นหลั
กและป
ญหา
ด
านอื่
น ๆ เสริ
ม โดยศึ
กษาโรงเรี
ยนหาดใหญ
วิ
ทยาคารจากกลุ
มประชากรครู
ทั้
งหมด เพื่
อค
นหาป
ญหาในการทํ
าวิ
จั
ยที่
แท
จริ
งว
าเกิ
ดจากอะไร และนํ
าผลไปปรั
บปรุ
งแก
ไขเพื่
อให
สอดรั
บนโยบายของโรงเรี
ยนและเตรี
ยมการพั
ฒนาบุ
คลากร
ในโรงเรี
ยนต
อไป
วิ
ธี
การวิ
จั
ย
ประชากร
ประชากรที่
ใช
ในการวิ
จั
ยครั้
งนี้
คื
อ ครู
โรงเรี
ยนหาดใหญ
วิ
ทยาคาร ต.ควนลั
ง อ.หาดใหญ
จ.สงขลา ป
การศึ
กษา
2553 จํ
านวน 44 คน โดยผู
วิ
จั
ยทํ
าการศึ
กษาจากประชากรทั้
งหมด
เครื่
องมื
อที่
ใช
ในการวิ
จั
ย
เครื่
องมื
อที่
ใช
ในการวิ
จั
ย เป
นแบบสอบถาม โดยแบ
งออกเป
น 3 ตอน ตอนที่
1 เป
นเรื่
องเกี่
ยวกั
บข
อมู
ลส
วน
บุ
คคลของผู
ตอบแบบสอบถาม ตอนที่
2 เป
นแบบเลื
อกตอบได
มากกว
า 1 ข
อ โดยศึ
กษาสภาพป
ญหาในการทํ
าวิ
จั
ยใน