34
ป
ญหาหลั
กของการบริ
หารสาขาย
อย
การควบคุ
มวิ
ธี
การปฏิ
บั
ติ
งานจากสํ
านั
กงานใหญ
มากเกิ
นไป
มี
การบั
งคั
บในด
านการเงิ
น และการตลาดมากเกิ
นไป
สาขาย
อยมี
ส
วนร
วมน
อยในการตั
ดสิ
นใจด
านผลิ
ตภั
ณฑ
มี
ข
อแตกต
างระหว
างการกระตุ
นของสํ
านั
กงานใหญ
ไปสู
ตลาดภู
มิ
ภาคต
างๆ
ขาดข
อมู
ลข
าวสารที่
เป
นประโยชน
จากสํ
านั
กงานใหญ
ขาด orientation จากสํ
านั
กงานใหญ
การสร
างความเป
นองค
การแห
งการเรี
ยนรู
ระดั
บสากล
บริ
ษั
ทระดั
บสากลที่
มี
การดํ
าเนิ
นงานในหลายๆ ประเทศ จํ
าเป
นต
องขยายการวางแผนและการ
ควบคุ
มในด
านการค
าออกไปให
มากขึ้
น ป
ญหาหลั
กของบริ
ษั
ทเหล
านี้
ที่
เผชิ
ญอยู
คื
อ การเชื่
อมั่
นใน
ความรู
ที่
เกี่
ยวข
องจากการเรี
ยนรู
จากประสบการณ
ในส
วนหนึ่
งของโลกที่
ถู
กถ
ายทอดโดยตรงไปอี
กที่
หนึ่
ง และนํ
าไปใช
ในที่
อื่
นได
หรื
ออย
างน
อยเป
นการเรี
ยนรู
ในส
วนอื่
นของโลก
โดยทั่
วไปความรั
บผิ
ดชอบการตลาดในเขตภู
มิ
ภาคต
างๆ ผู
จั
ดการได
สะสมประสบการณ
ความรู
ดั
งเส
น learning curve ซึ่
ง local learning curve ดู
เหมื
อนจะมี
ป
ญหา อาจจะต
องมี
การพั
ฒนาแนวคิ
ด
ในส
วนต
างๆ และการฝ
กฝนเรื่
องการตลาดให
มากขึ้
น
บริ
ษั
ทแห
งการเรี
ยนรู
ระดั
บสากล ได
สะสมเหตุ
การณ
ทั้
งหมดเป
นเส
น curve เส
นเดี
ยว โดยจะ
เกี่
ยวข
องกั
บการปฏิ
บั
ติ
งานทั้
งหมดของทุ
กพื้
นที่
สิ่
งที่
ตามมาทํ
าให
บริ
ษั
ทเกิ
ดการเรี
ยนรู
อย
างรวดเร็
ว
เคลื่
อนไปตามแนว experience curve อย
างรวดเร็
วกว
า ถ
าแต
ละพื้
นที่
ได
รั
บความรู
จากการเรี
ยนรู
เหตุ
การณ
ที่
ผ
านมาเฉพาะในพื้
นที่
ของตนอย
างเดี
ยว บริ
ษั
ทจะบรรลุ
ผลสํ
าเร็
จสามารถเรี
ยกได
ว
าระดั
บ
สากลอย
างแท
จริ
งและการจั
ดการของมั
นต
องถู
กพั
ฒนาให
เห็
นผลการบรรลุ
ผลสํ
าเร็
จระดั
บสากลจะต
อง
ประสบผลสํ
าเร็
จทั้
งด
านการวางแผน และการควบคุ
มซึ่
งจะต
องมี
รู
ปแบบแนวทางการเรี
ยนรู
ข
าม
พรมแดนได
อย
างง
าย
บทสรุ
ป
กระบวนการวางแผนแผนการตลาด และการควบคุ
มการปฏิ
บั
ติ
การตั้
งแต
ขั้
นตอนแรกจนถึ
ง
ขั้
นตอนสุ
ดท
ายในการตลาดระดั
บสากล นั
กการตลาดต
องประเมิ
นสิ่
งแวดล
อมและโอกาส การใช
แนวคิ
ด
การวางแผนหนึ่
งจากหลายๆ แนวคิ
ด กระบวนการนี้
จะนํ
าไปสู
การวางกลยุ
ทธ
ซึ่
งจะถู
กนํ
าไปปฏิ
บั
ติ
การ
โดยองค
การ บางครั้
งโครงสร
างองค
การจะถู
กเปลี่
ยนแปลงเพื่
อให
การนํ
ากลยุ
ทธ
ไปใช
อย
างเกิ
ดผล