การประชุมวิชาการและผลงานวิจัย มหาวิทยาลัยทักษิณ ครั้งที่ 17 2550 - page 243

24
Positive
Negative
Ability to decide on future promotion of JVGM
Screening No objection of parent
(and other JV mangers)
Before ideas or projects are
JVGM participation in parent’s worldwide meetings
Discussed with other parent
Relations with JVGM; phone calls, meetings, visits
Contracts: Management
Technology transfer
Marketing
Supplier
Participation in planning of budgeting process
Parent organization structure
Reporting structure
Training programs
Staff services
Feedback; Strategy/plan budgets, appropriation requests
Staffing parent with someone with experience with
JVMNG level in Mexico
Informal meeting with other parent
Budget
การตั้
งงบประมาณเป
นการควบคุ
มขั้
นพื้
นฐานซึ่
งนิ
ยมใช
ในบริ
ษั
ทที่
ทํ
าธุ
รกิ
จข
ามชาติ
ซึ่
งช
วยให
ผู
จั
ดการประสานการดํ
าเนิ
นงานและอํ
านวยความสะดวกให
แก
การควบคุ
มการบริ
หารของผลดํ
าเนิ
นงาน
รู
ปแบบของงบประมาณที่
นิ
ยมทํ
า ได
แก
รู
ปแบบตามงบการเงิ
น (Financial Statement)
Subsidiaries as Profit Centers
แนวทางหนึ่
งจะให
ภาระในการควบคุ
มของบริ
ษั
ทแม
น
อยลง คื
อ การให
บริ
ษั
ทสาขามี
การ
บริ
หารงานแบบเป
น Profit Center ซึ่
งสามารถแบ
งแยกความรั
บผิ
ดชอบได
หลายระดั
บ ซึ่
งบริ
ษั
ทใน
อเมริ
กาส
วนใหญ
ใช
การบริ
หารงานแบบ Profit Center
สํ
าหรั
บ Profit Center นั้
นมี
ข
อได
เปรี
ยบหลายอย
าง หนึ่
งในนั้
นคื
อ การใช
ความรู
ในระดั
ท
องถิ่
น และทํ
าให
เกิ
ดการตั
ดสิ
นใจที่
มี
ความขั
ดแย
งน
อยที่
สุ
1...,233,234,235,236,237,238,239,240,241,242 244,245,246,247,248,249,250,251,252,253,...702
Powered by FlippingBook