เอกสารการประชุมวิชาการและนำเสนอผลงานวิจัย ครั้งที่ 21 / 2554 (Oral) - page 1041

ผลการวิ
จั
ยและอภิ
ปรายผลการวิ
จั
ตารางที่
1
ความคาดหวั
งในคุ
ณภาพบริ
การแสดงค่
าเฉลี่
ย และส่
วนเบี่
ยงเบนมาตรฐาน
มิ
ติ
ทางคุ
ณภาพบริ
การ
ความคาดหวั
Mean
S.D.
ความเป็
นรู
ปธรรมของบริ
การ
1. การเดิ
นทางมาโรงแรมมี
ความสะดวกและหาง่
าย
4.21
0.78
2.โรงแรมสะอาดและสวยงาม
4.40
0.72
3. สภาพแวดล้
อมของโรงแรมมี
ความปลอดภั
4.43
0.69
4. โรงแรมมี
อุ
ปกรณ์
อานวยความสะดวกที่
ทั
นสมั
4.37
0.71
5. เฟอร์
นิ
เจอร์
ในห้
องพั
กมี
เหมาะสมในการใช้
งาน
4.37
0.73
6. โรงแรมมี
บริ
การที่
หลากหลายและสอดคล้
องในการใช้
งาน
4.23
0.78
7. สภาพแวดล้
อมมี
ความสวยงามเหมาะในการพั
กผ่
อน
4.30
0.63
ความน่
าเชื่
อถื
อหรื
อไว้
วางใจได้
8. พนั
กงานสามารถในการปฏิ
บั
ติ
งานได้
เป็
นอย่
างดี
4.35
0.73
9. พนั
กงานทาให้
ผู้
ใช้
บริ
การเกิ
ดไว้
ใจและเชื่
อมั่
นได้
4.32
0.77
10. พนั
กงานมี
ทั
กษะในการแก้
ปั
ญหาให้
ลู
กค้
4.22
0.80
11. โรงแรมมี
ชื่
อเสี
ยงและภาพลั
กษณ์
ที่
ดี
เป็
นที่
ยอมรั
4.41
0.72
12. โรงแรมมี
การกาหนดเวลาการให้
บริ
การเหมาะสม
4.24
0.79
13. พนั
กงานสามารถให้
บริ
การภายในเวลาที่
กาหนด
4.26
0.75
14. พนั
กงานสามารถให้
บริ
การได้
อย่
างถู
กต้
อง
4.34
0.75
การตอบสนองความต้
องการอย่
างรวดเร็
15. พนั
กงานมี
ความพร้
อมและเต็
มใจในการช่
วยเหลื
4.32
0.79
16. พนั
กงานตอบสนองความต้
องการได้
อย่
างรวดเร็
4.32
0.74
17. พนั
กงานสามารถแก้
ปั
ญหาให้
ลู
กค้
าได้
ตามความต้
องการ
4.25
0.77
18. การเช็
คอิ
นและเช็
คเอาท์
สามารถทาได้
อย่
างรวดเร็
4.22
0.75
19. พนั
กงานมี
จานวนเพี
ยงพอต่
อความต้
องการของผู้
ใช้
บริ
การ
4.26
0.79
20. พนั
กงานแสดงความใส่
ใจและ ช่
วยแก้
ปั
ญหาให้
อย่
างรวดเร็
4.28
0.77
21. พนั
กงานมี
ความสามารถให้
บริ
การได้
รวดเร็
4.32
0.73
การให้
ความมั่
นใจ
22. พนั
กงานมี
ความรู้
ความสามารถ ทาให้
เกิ
ดความมั่
นใจ
4.34
0.73
23. พนั
กงานให้
บริ
การสุ
ภาพ อ่
อนโยน และยิ้
มแย้
มแจ่
มใส
4.40
0.75
24. พนั
กงานมี
อั
ธยาศั
ยไมตรี
อั
นดี
ตลอดเวลา
4.38
0.77
25. พนั
กงานปฏิ
บั
ติ
งานอย่
างมี
ระบบและเคร่
งครั
4.32
0.75
1...,1031,1032,1033,1034,1035,1036,1037,1038,1039,1040 1042,1043,1044,1045,1046,1047,1048,1049,1050,1051,...1102
Powered by FlippingBook